外賣騎手的工資通常是根據配送訂單數量和配送距離來計算的。每完成一單配送，騎手獲得一定的基礎配送費，會根據配送距離和時間等因素獲得額外的補貼。平臺會根據騎手的工作表現給予獎勵或提成。具體的工資標準因平臺異，但一般都會公開透明。騎手的工資收入受到訂單量、工作時間和工作地點等因素的影響。騎手提高工作效率和接單量來增加收入。

1、基本工資

其實，外賣騎手的工資標準是由多個因素綜合決定的。基本工資是其中一個重要的組成部分。基本工資是指騎手每小時或每天的固定工資，通常根據騎手的工作經驗和技能水平來確定。外賣騎手的工資包括訂單數量和配送距離的考量。騎手完成的訂單數量越多，配送距離越長，相應的工資也會相應增加。平臺會根據騎手的工作表現給予獎勵，完成訂單的速度和客戶評價等。外賣騎手的工資會受到市場供需關系的影響。如果外賣市場競爭激烈，騎手的工資會相應下降；反之，如果市場需求大于供應，騎手的工資會相應上漲。

2、配送費

配送費是根據騎手完成的每單訂單來計算的，通常由平臺根據一定的標準來設定。這個標準會根據不同的城市、不同的平臺不同的時間段有所不同。

配送費的計算方式一般是根據訂單的距離、重量和時效來確定的。距離越遠、重量越重、時效越緊迫，配送費就會相應地增加。這是因為遠距離的配送需要更多的時間和精力，重量較大的訂單需要更多的體力，時效緊迫的訂單則需要更高的工作效率。

平臺會根據騎手的工作表現來給予額外的獎勵。如果騎手能夠按時完成訂單、保持服務態度、遵守交通規則等，平臺會給予一定的獎勵，這也會對騎手的工資產生影響。配送費并不是騎手的全部收入，有一部分來自于顧客的小費。顧客根據自己的滿意程度給予騎手一定的小費，這也會對騎手的工資產生影響。