對于“公職人員”這一概念，其關鍵在于“公職”二字。在現代社會中，“公職”往往被理解為一種從事公共職務的工作人員，其具備的特征包括享有編制、穩定的工作崗位、優越的福利待遇、高社會地位等。而從這個角度來看，國有企業的職工也可以被區分為“公職人員”和“非公職人員”。

一般情況下，國有企業的職工屬于非公職人員，其工作崗位、職權和工資待遇等并不受法律保障，而是由企業自行決定。然而，與此同時，國有企業的領導干部和一些重要職務人員則被認定為“公務員”，他們的職務和權力來源于法律和國家政策，其從事的活動屬于公共部門性質，且依法享有公務員的待遇、保障、福利等各項權益。

此外，也有一些國企職工并不屬于“公務員”，但由于其所從事的工作具有一定的公益性質，他們也可以享受與公職人員相類似的福利待遇和保障。

總的來說，國有企業的職工分為“公職人員”和“非公職人員”兩種，其中“公職人員”通常指國有企業的領導干部和一些重要職務人員，他們具有公共部門性質，享有公務員的待遇和保障。而“非公職人員”則包括普通的職工，他們的工資待遇和職務權力等并不受法律保障，但他們所從事的工作仍然具有一定的公益性質。