為選拔優秀民兵教練員，提高民兵訓練質效，根據縣人武部工作需要，依托息縣和諧勞務服務有限公司，招聘2-3名專職民兵教練員，在教學資格、體檢、政考均合格后，簽訂用工協議，納入信陽市民兵教練員人才庫。現將有關事項公告如下：

　　一、報名條件

　　擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德和履行崗位職責能力。35周歲以下（1989年6月1日后出生），男性，身心健康，身高165厘米以上，退役軍人、高中及以上學歷，有一定文字功底，能熟練運用辦公軟件，擔任過作戰部隊班長骨干、在教導隊任教練班長優先，自主擇業、逐月領取退役金的退役軍人年齡可以放寬至40周歲。不得招聘受刑事處罰、行政處分尚未解除的，立案審查尚未作出結論的，曾被開除公職的，約定服務期未滿或單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的，法律、法規和有關政策規定的其他情形。

　　二、階段劃分

　?。ㄒ唬┕姘l布。公開招聘實施前，從6月初開始在息縣相關網站發布招聘公告。（二）報名事項。1、報名時間：2024年6月25日前(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30)。2、報名地點：息縣和諧勞務服務有限公司(地址：息縣沿河路B區二、三號商住樓)。3、報名方式及所需材料：采取個人現場報名的方式，由報考人員到現場報名。報考人員應攜帶：(1)《息縣人武部招聘專職民兵教練員報名表》(見附件)一式兩份;(2)有效居民身份證、畢業證書、學歷認證報告原件及復印件1份;(3)本人退伍證原件及復印件1份;(4)加分項佐證材料原件(退伍證、團以上“四會”教練員證書、各類獎勵、班長命令等)及復印件1份;(5)個人近期1寸藍底免冠彩色照片4張。（三）資格認證。縣人武部組織資格審查、面試和考察，按照不低于1：3的比例確定初選人員并組織體檢，6月30日前，由縣人武部根據考核結果，確定聘用對象。待信陽軍分區進行組訓能力考核認證通過后，組織試用上崗。

　　三、考試辦法

　　本次公開招聘專職民兵教練員，采取筆試面試相結合的方法：

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　　1、四會教學能力考核

　　2、隊列指揮能力考核

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　　時間：2024年6月底（具體時間另行通知）

　　內容：軍事理論考核+公共基礎知識+公文寫作

　　報名人員應攜帶身份證參加考試。

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　　面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。

　　面試時間：具體時間以電話通知為準，未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

　　參加面試人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘部門及時通知到本人，聯系不到者視為自動放棄。

　　(四)總成績計算方法

　　軍事素質考核折算成50分，公文能力考核、面試成績各折算成25分，計入最終的總成績，總成績保留小數點后兩位。成績相同的情況下，擔任過作戰部隊班長骨干、在教導隊任教練班長者優先。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員由息縣人民武裝部組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，考察參照河南省公務員錄用考察標準執行。因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、有關待遇

　　（一）聘用方法

　　由息縣和諧勞務公司與擬聘用人員辦理聘用手續，簽訂勞動合同，派遣到息縣人民武裝部工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。

　　新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

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　　聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　專職教練員按照每個月4000元工資（不含社會保險等）標準執行。

　　五、有關事項

　　1、聘用專職教練員，突出“四會教學”和任務行動組訓和教學能力，具備一定的民兵共同科目和專業訓練能力。2、聘用教練員主要承擔民兵基地化訓練和役前教育等任務，崗位在息縣人武部軍事科，同時履行軍事科參謀崗位職責。3、招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。4、本次招聘工作由息縣人武部和息縣和諧勞務服務有限公司共同組織實施，招聘過程一律不收取任何費用，不指定輔導機構和用書，不收取任何報名考試費用。

　　咨詢電話：0376-5898888、0376-5899999

　　監督電話：0376-5951422

　　附件：息縣人武部招聘專職民兵教練員報名表

息縣人武部招聘專職民兵教練員報名表.docx