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吉縣2024年度引進急需緊缺高層次人才 部分崗位取消、調(diào)整情況及面試公告

截止時間:詳見正文
工作地點:山西-臨汾-吉縣
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位置: 魚泡直聘網(wǎng)政企招聘吉縣2024年度引進急需緊缺高層次人才 部分崗位...
基本概況
發(fā)布時間:2024-11-25
公招詳情

吉縣2024年度引進急需緊缺高層次人才

部分崗位取消、調(diào)整情況及面試公告

根據(jù)《2024年度引進急需緊缺高層次人才實施方案》規(guī)定,通過資格審查、筆試考試,最終確定參加面試人員79人。現(xiàn)將有關情況公告如下:

一、部分崗位取消、調(diào)整情況

崗位5(吉縣人民醫(yī)院)計劃引進6人,因報名人數(shù)不達引進計劃數(shù),經(jīng)研究予以核減,核減后引進2人;

崗位6(吉縣中醫(yī)醫(yī)院)計劃引進1人,因無人報名,經(jīng)研究予以取消;

崗位10(檔案館)、崗位21(圖書館)、崗位22(政府采購中心)均計劃引進1人,因無人參加筆試,經(jīng)研究予以取消。

二、面試時間和地點

時間:2024年12月1日

地點:吉縣一中

地址:吉縣車城鄉(xiāng)蘭家河社區(qū)旁

三、面試原則

1、堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

3、堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。

四、面試方法和內(nèi)容

采用結構化面試方式進行。重點測試引進人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì),面試時間不超過8分鐘。   

五、面試分組

按照引進單位、引進崗位將考生分成2組,具體面試名單及考場劃分見附件1(參加面試人員名單及考場劃分情況)。

六、面試程序

1.所有考生務必于2024年12月1日早上7:20前攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證、面試準考證(自11月26日上午9時起,考生可登錄吉縣人民政府網(wǎng),進入面試準考證打印入口打印面試準考證)到面試地點報到。遲到10分鐘視為自動放棄面試資格,不得進入考點。

2.早上7:30各考務小組工作人員按照本面試組應到人數(shù)進行抽簽確定面試順序號,并進行登記,考生在登記表上簽名、采取指紋。考生抽取順序號后不得向任何人透露姓名及身份信息,違者按作弊處理。考生根據(jù)抽取的順序號依次進行面試。上午7:40面試考官進入考場,8:00面試正式開始。

3.每名考生面試結束后,由計分員根據(jù)考官打分情況,按照規(guī)定的計分方法,計算出考生成績,簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場主考官、監(jiān)督員確認后并簽字,并于下一位考生面試結束后由主考官向前一位考生公布。

成績宣布后服從工作人員的管理,按要求離開考場。

4.面試結束后,各面試小組將面試成績等相關材料匯總密封,主考官、監(jiān)督員、計分員簽名,由計分員交保密室封存。

5.面試過程全程錄音錄像。

七、面試考官及工作人員的組成

為確保面試工作的公平、公正,成立2個面試組,每個面試組由7名考官組成。所有考官均由有關方面人員和專家擔任。每個面試組設1名主考官,主持本組面試工作。

每個面試組設計分員2名(其中1名計分員兼任監(jiān)督員),計時員1名。

八、面試評分辦法

面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算:去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位)。

采取直接面試的崗位,面試成績即為綜合成績,如最后一名出現(xiàn)并列,采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。采取筆試和面試相結合的崗位,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現(xiàn)并列,采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。面試成績、筆試成績、綜合成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。綜合成績最低合格分數(shù)線為70分,低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。

九、考生注意事項

1.參加面試的人員在規(guī)定時間憑面試準考證、第二代身份證到面試分組的候考室報到等待面試,12月1日早上7:30未報到者視為自動放棄。

2.面試期間嚴禁攜帶任何書籍、通訊工具、電子產(chǎn)品、水杯、手表等一切禁帶物品。

3.面試人員面試時除個人抽簽順序號外,不得透露個人姓名及有關基本信息,否則取消面試資格。

4.面試人員必須服從工作人員管理,嚴格遵守有關紀律,如在面試中有違紀行為,按有關規(guī)定嚴肅處理。

5.未盡事宜及特殊情況,由吉縣引進急需緊缺高層次人才工作領導組負責解釋。

咨詢電話:

0357—7924699(縣委組織部)

0357—7930212(縣人力資源和社會保障局)

附件:參加面試人員名單及考場劃分情況.xlsx

吉縣引進急需緊缺高層次人才工作領導組     

2024年11月25日              


原標題: 吉縣2024年度引進急需緊缺高層次人才 部分崗位取消、調(diào)整情況及面試公告
來源地址:

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