百萬英才匯南粵-廣東省人民醫(yī)院2025年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀博士后

一、醫(yī)院簡介

廣東省人民醫(yī)院（廣東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）創(chuàng)建于1946年，前身為廣州中央醫(yī)院，首任院長為中國公共衛(wèi)生事業(yè)先驅(qū)李廷安博士，著名兒科學(xué)專家、國家一級教授鐘世藩為第二任院長。經(jīng)過幾代人的共同努力，醫(yī)院現(xiàn)已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健于一體的大型現(xiàn)代化三級甲等綜合型醫(yī)院，在國內(nèi)外享有盛譽。近年國家三級公立醫(yī)院績效考核優(yōu)秀，2019年曾獲評最高等級A++，名列全國第10名。在最新的三級公立醫(yī)院績效考核中，醫(yī)院排名和分數(shù)繼續(xù)雙提升，全國第17名，穩(wěn)居A+前列，連續(xù)五年廣東第二名。2022-2023年連續(xù)2年榮獲全國醫(yī)療機構(gòu)最佳雇主“公立醫(yī)院10強”和“最受大學(xué)生歡迎10強”。

2018年，在廣東省委、省政府和省衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，廣東省人民醫(yī)院入選首批“高水平建設(shè)醫(yī)院”。醫(yī)院以“強心、健肺、壯腎、敬老、安寧”學(xué)科建設(shè)為重點，優(yōu)勢學(xué)科帶動平臺、支撐性學(xué)科蓬勃發(fā)展。2019年心血管病專科入選省部共建“國家心血管區(qū)域醫(yī)療中心”；心血管外科連續(xù)10年復(fù)旦榜全國排名第3，心血管病?？七B續(xù)7年排名第4。2019年新增肺臟和肝臟器官移植執(zhí)業(yè)資格，成為同時擁有心、肺、肝、腎4種器官移植執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)院之一。心臟移植手術(shù)數(shù)量連續(xù)4年位居全國前3，躋身成為全球前10的心臟移植中心，2020年獲批國家衛(wèi)健委頒布的“心臟移植醫(yī)師培訓(xùn)基地”。2022年心臟大血管外科榮獲“廣東省政府質(zhì)量獎”，是廣東省首家且唯一獲此殊榮的醫(yī)療機構(gòu)。

2019年作為全國首家政府主導(dǎo)創(chuàng)建的5G應(yīng)用示范醫(yī)院。依托5G、人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，擁有智慧病房示范區(qū)、智慧醫(yī)院展示大廳、3D數(shù)字院史館、智慧急救、智能導(dǎo)航導(dǎo)診等智慧醫(yī)院應(yīng)用。2020年度國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評獲評“五級乙等”。智慧醫(yī)院案例斬獲第十七屆中國醫(yī)院院長年會最高榮譽——2022公立醫(yī)院質(zhì)量管理金鼎獎。

醫(yī)院通過“拔高頂部、壯實腰部、夯實底部”的人才戰(zhàn)略，打造高質(zhì)量發(fā)展主力軍。近年來引進高層次人才138人，其中國國家級領(lǐng)軍人才12人，國家級青年人才11人?，F(xiàn)有教育部長江學(xué)者特聘教授、國家杰青、國家優(yōu)青、國家百千萬人才工程專家、中科院“百人計劃”專家、國家海外優(yōu)青、教育部跨（新）世紀優(yōu)秀人才、國家“萬人計劃”專家、“973”首席科學(xué)家、國家衛(wèi)健委突貢中青年專家、廣東省珠江學(xué)者特聘教授、廣東省杰青近50人，國務(wù)院政府特殊津貼專家32人。國際學(xué)會現(xiàn)任主席2人，國家級學(xué)會現(xiàn)任及候任主委、副主委85人?，F(xiàn)有博士、碩士生導(dǎo)師350余人，在站博士后190人。近5年培養(yǎng)博士、碩士研究生1300余人。

二、科研實力概況

醫(yī)院組建大團隊、構(gòu)筑大平臺、組織大項目、實現(xiàn)大目標。近三年，國家自然基金立項數(shù)以史上最快速度攀升，一年翻番，兩年三倍，三年破百，2023年立項數(shù)位列全國醫(yī)療機構(gòu)第13位，總立項數(shù)同比增長19%；教育部長江學(xué)者、國家杰青、國家優(yōu)青、海外優(yōu)青接續(xù)取得零突破，在NEJM、SCIENCE、BMJ等國際頂尖期刊發(fā)表多篇高影響力論文?！笆濉币詠磲t(yī)院獲國家科技進步二等獎１項、中華醫(yī)學(xué)科技獎一等獎１項。近五年，獲廣東省科學(xué)技術(shù)獎一等獎5項、二等獎6項。目前醫(yī)院有效授權(quán)專利800余項，其中重點專利近百余項。2023年，我院專利《一種超親水抗菌硅膠管及其制備方法和應(yīng)用》通過創(chuàng)新轉(zhuǎn)化模式成功完成轉(zhuǎn)讓，總金額2000萬元，開拓了成果轉(zhuǎn)化新模式。醫(yī)用材料、數(shù)字醫(yī)療、人工智能以及體外診斷試劑等研發(fā)領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)化勢頭迅猛，2024年預(yù)計轉(zhuǎn)化金額達8000萬。醫(yī)院致力于與國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)深化合作近十年，獲準上市藥械過百種，推動創(chuàng)新藥物國內(nèi)上市，以及人工心臟、ECMO等高端醫(yī)療器械國產(chǎn)化。

近五年，醫(yī)院獲立項縱向科研項目1592項，含重點研發(fā)項目4項，重點研發(fā)子課題13項，國自然項目370項，累計科研經(jīng)費資助金額超過5.33億元。以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文4237篇。醫(yī)院GCP 項目近1800 項，其中國際多中心臨床試驗 598 項、擔任組長單位 312 項(包括全球 PI項目14項)，合同經(jīng)費超3.75億元。

對外交流與合作活躍。醫(yī)院先后與美國克利夫蘭診所、梅奧診所、麻省總醫(yī)院、以及澳大利亞、以色列等多個國家和地區(qū)的著名醫(yī)療機構(gòu)建立了交流與合作關(guān)系。全職引進歐洲急診醫(yī)學(xué)會前任主席、法國雷恩大學(xué)阿卜杜勒·貝盧（Abdelouahab Bellou）教授為急診醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)首席專家，建設(shè)國際一流的急診醫(yī)學(xué)中心。

三、招聘要求

1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，身心健康，學(xué)風(fēng)端正，具有良好的科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位一般不超過3年，年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件（年齡不超過40周歲）。

3.符合國家博士后招收條件，有志從事醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作，國內(nèi)外高校畢業(yè)的博士（原則上以第一作者/通訊作者在知名SCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論著1篇及以上）。

4.能保證在廣東省人民醫(yī)院連續(xù)從事全職博士后研究工作不少于21個月。

四、在站待遇

（一）博士后實行年薪制

Ⅰ類博士后：年薪40萬/ 年（稅前，含五險一金）。在世界排名前200位的高校獲得博士學(xué)位或者在國際著名科研院所從事過博士后工作（排名參照QS世界大學(xué)排名、US.News世界大學(xué)綜合排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、ARWU界大學(xué)學(xué)術(shù)排名），或者近3年內(nèi)曾以第一作者（含共一第一）或通訊作者（共同通訊排名最后）在SCI收錄期刊至少發(fā)表（被接收）1篇影響因子達10.0（含）以上或中科院小類1區(qū)且為TOP期刊的研究型學(xué)術(shù)論文；或近3年內(nèi)曾以第一作者（含共一第一）或通訊作者（共同通訊排名最后）在SCI收錄期刊至少發(fā)表（被接收）2篇影響因子達5.0（含）以上或中科院小類1區(qū)的研究型學(xué)術(shù)論文。

Ⅱ類博士后：年薪35萬/ 年（稅前，含五險一金）。在專業(yè)排名前20名的國內(nèi)知名高校博士畢業(yè)并獲博士學(xué)位；或有1年以上境外高水平大學(xué)、研究機構(gòu)交流學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷；或在中科院及其下屬研究院所做過一期博士后。

Ⅲ類博士后：年薪30萬/ 年（稅前，含五險一金）。獲博士學(xué)位，身心健康，受過良好的科研訓(xùn)練，能勝任本崗位工作。

（二）其他待遇

1.住房補貼：4000元/月。

2.博士后科研經(jīng)費：啟動經(jīng)費 5 萬元，中期考核合格者追加 3-5 萬元科研經(jīng)費。

3.科研激勵：享受本院職工同等的科研激勵（含科研立項、著作、論文、成果、專利等，具體根據(jù)醫(yī)院當年政策調(diào)整）。

4.鼓勵并支持博士后申請各類博士后基金項目和人才計劃，參加國際學(xué)術(shù)交流（境外交流項目），助力青年人才成長和發(fā)展。鼓勵并支持博士后獨立申報國家、省部級基金以及廣東省的各類博士后人才項目。

5.享受醫(yī)院職工體檢福利，根據(jù)個人需求，協(xié)助博士后辦理個人戶口落戶。

6.臨床型（規(guī)培）博士后，可按照醫(yī)院要求申請住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)減免，通過醫(yī)院考核者可給與減免規(guī)培時間。

7.優(yōu)秀博士后出站，參加醫(yī)院招聘，同等條件下?lián)駜?yōu)錄用。

8.根據(jù)廣東省政策規(guī)定，在世界排名前200位的國（境）外高校獲得博士學(xué)位的博士后，出站后留粵工作的，給予40萬元留粵補貼。

五、導(dǎo)師和研究團隊簡介、招收博士后研究方向及基本要求

點擊-請查閱廣東省人民醫(yī)院博士后招聘專欄

六、應(yīng)聘材料

我院博士后實行常年招聘，科研型博士后進站時間不限，臨床型（規(guī)培）博士后進站時間為每年8月。

申請人需自主聯(lián)系博士后導(dǎo)師，初步達成合作意向，經(jīng)博士后導(dǎo)師/學(xué)科/課題組面試后，再擇優(yōu)推薦到醫(yī)院，由科研處博士后管理辦公室進行資格審核和組織招收。如無明確意向?qū)?，也可以投遞簡歷至醫(yī)院郵箱shengyiyijiaren@126.com，郵件命名請務(wù)必統(tǒng)一為“應(yīng)聘博士后+姓名+擬入站年月”，由科研處博士后管理辦公室進行推薦。申請材料如下，格式不限：

1.個人簡歷（含教育背景、科研背景、研究特長）；

2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書等復(fù)印件；

3.兩名推薦人（包括博士生導(dǎo)師）的推薦信 2 封；

4.博士論文、代表性論文等學(xué)術(shù)成果證明材料復(fù)印件；

5.進站后工作設(shè)想（3000 字左右）。

七、政策咨詢

聯(lián)系人：王老師（020-83827812-20984）、張老師（020-83827812-20976）

郵箱：shengyiyijiaren@126.com 郵件請務(wù)必命名為“博士后咨詢”

地址：廣東省廣州市中山二路106號 廣東省人民醫(yī)院辦公樓6樓608室科研處

郵編：510080

附：2025年度科室招收博士后計劃.xls

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