根據工作需要，南雄市發展和改革局決定面向社會公開招聘行政輔助類人員1名。公告如下：

一、招聘類型：現場招聘。

二、招聘人數：1人。

三、招聘崗位：行政輔助類人員（非公務員編制、非事業編制）。

四、工作職責

（1）負責協助做好辦公室相關工作；

（2）承辦領導交辦的其他事務。

五、招聘條件

（1）熱愛祖國，擁護黨的方針政策，擁護憲法，遵守國家法律法規，無違法犯罪記錄；

（2）具有良好的思想政治素質，工作責任心強，遵紀守法，清正廉潔，能嚴格遵守保密紀律；

（3）國家承認大專及以上學歷，行政管理、漢語言文學或文秘專業優先；有一定的文字書寫、語言表達、組織協調能力，能熟練操作辦公軟件；

（4）身體健康，具有履行職責的身體條件。工作積極主動，能吃苦耐勞，愿意接受非上班時間、節假日期間的值班或加班調休安排；

（5）年齡18周歲以上、35周歲以下；

（6）具有南雄市戶籍；

（7）同等條件下，具有相關機關事業單位工作經驗優先。

六、工資福利待遇

公示期滿無異議或被舉報經查實后無異議者，確定為擬聘人員，簽訂聘用合同，試用期為1個月。試用期滿后，能勝任工作崗位者，繼續聘用。不能勝任工作者，解除聘用關系。聘用期內，年薪36000元（含社保），并按規定辦理個人社會保險。

七、招聘程序

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優原則，按照報名、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2024年1月8日-1月14日（上午8:30--12:00，下午14:30--17:30）。周末和節假日不受理考試報名。

2、報名方式和提交材料：采取網上報名方式。

網上報名者請填寫報名表（附件），并將本人有效身份證件、戶口簿、畢業證等資料掃描后一并發送到郵箱：nxsfgj@163.com。

3、聯系電話：0751-3821707，聯系人：李旺娣。

（二）考試

本次考試由南雄市發展和改革局負責組織實施。本次考試原則上只采用面試遴選的方式，當報名合格人數超過20人時，視情況決定是否加筆試。

1、面試：采用結構化面試方式進行，時長為10分鐘。主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、溝通協調能力、舉止儀表及與應聘崗位相匹配性等。面試以100分為滿分，四舍五入保留小數點后2位。合格分數劃定為60分。

2、面試時間和地點：具體時間和地點以短信通知為準。

3、其他說明：報考人員憑二代身份證原件和短信通知參加面試。面試成績和排名將在相關網站公布，考生自行到相關網站或致電南雄市發展和改革局查詢本人成績和排名。

（三）考察

對被考察人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。有以下情形之一者為不合格：

1、不符合報考資格條件的；

2、曾受到過刑事處罰或曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

4、尚未解除黨紀政紀處分的；

5、曾因違反計劃生育政策，未按規定接受處理的；

6、不得應聘的其他情形。

（四）體檢

按照1:1比例等額確定體檢人選，體檢費由個人負擔。體檢不合格者取消聘用資格。體檢標準及項目參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢不合格或出現空缺的，按成績依次替補。

八、公示

考察合格人員名單對外公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日，公示期間如被實名舉報，經查證屬實，取消聘用資格。

九、聘用

經公示無異議后，由南雄市發展和改革局根據工作需要，統籌安排受聘人員工作。

十、遞補聘用

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同崗位報考人員中，從成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補；擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。

（1）應聘人員體檢不合格的；

（2）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（3）擬聘人選公示結果影響聘用的；

（4）法律法規及其它有關規章規定不準聘用者；

（5）個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

附件:1.南雄市發展和改革局政府購買服務人員報名表.docx

2.南雄市發展和改革局購買服務人員考生承諾書.doc

南雄市發展和改革局