因工作需要，吉安市人民政府征兵辦公室(以下簡稱市征兵辦)面向社會公開招聘兵役服務站工作人員3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件及招聘崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

5.具有符合崗位要求的年齡、學歷、經歷等資格條件;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.符合公開招聘崗位所需要的其他條件。

應聘人員有下列情形之一者視為不合格，不得報名：

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

3.受到組織處理或黨紀政紀處分影響期未結束或其他影響聘用的;

4.在以往工作、生活中有弄虛作假、違法違規行為記錄的;

5.有不良信用記錄黑名單或被列入失信聯合懲戒名單的;

6.曾被開除公職的;

7.其他不符合任職條件的。

(二)招聘崗位及條件

招聘崗位：市征兵辦兵役服務站工作人員3名

招聘條件：

1.年齡在32周歲以下(1993年1月以后出生)

2.思想政治堅定，擁護中國共產黨領導;

3.身體健康，退役大學畢業生士兵;

4.有一定寫作能力，具備良好的口頭表達能力、溝通協調能力和較強的責任心，能熟練操作計算機;

5.能嚴守各項紀律規定，保守工作秘密;

6.征兵辦工作性質特殊，遇工作繁忙時需加班;擔任過文書崗位，有立功受獎和較高學歷者優先。

二、招聘程序

本次招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優的原則，招聘按照網上報名、現場資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示及錄用等程序進行。

(一)網上報名

1.報名時間：2025年1月6日18:00至2025年1月14日18:00止。

2.報名方式：報考人員登錄報名網站吉安人事人才網(https://www.jarencai.com)，選擇吉安市人民政府征兵辦公室2025年公開招聘兵役服務站工作人員公告報名，據實填寫報名信息，并上傳近期(6個月以內)本人免冠正面彩色電子照及身份證、學歷證明材料，符合優先招聘條件的，須上傳相應證明材料。

快速報名鏈接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1019

(掃碼報名)

3.本次招聘實行網上誠信報考制度，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

4.報名情況查詢：考生注冊報名系統登錄后，在相應報考情況處查看報名情況，如顯示【審核中】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【不通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【審核通過】表示網上報名成功。在我的報考左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注吉安人事人才網微信公眾號，相關報名審核結果以公眾號或站內信息通知為準。因個人原因導致的未能接收各類通知，其后果由考生自行負責。

(二)現場資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔，未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

1.現場資格審查時間、地點在吉安人事人才網上另行通知。

2.資格審查所需資料如下：

(1)基礎信息：①報名表一份(張貼或打印1寸近期免冠彩照)及本人近期與報名表同底一寸彩照2張;②本人身份證原件及復印件1份;③畢業證、學歷證明原件及復印件1份;④任職資格相關證書原件及復印件，各類業務技能、職稱證書和立功受獎原件、復印件。

(2)工作經歷佐證材料等。

(3)無犯罪記錄證明和征信記錄證明原件及復印件1份。

(4)其他相關材料。

(三)考試

1.筆試

(1)通過資格審查的考生，全部進入筆試環節。

(2)本次筆試為綜合能力測試，筆試考試內容為國防知識、兵役知識等，滿分100分，采用閉卷考試形式，具體時間以通知時間為準。

(3)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(4)根據筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數與報名人數原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同時，一并進入面試)。若實際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時，全部進入面試。

2.面試

(1)根據筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數與報名人數原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員。

(2)面試滿分100分，主要考察應聘人員適應崗位的專業水平和業務能力，以及邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。

(3)面試具體時間、地點另行通知，詳見面試準考證。

(4)考生放棄面試的，不予遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達到70分以上。若考官組或招聘單位認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

3.成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

綜合成績保留到小數點后兩位。面試達到70分以上，擔任過文書崗位優先錄用;同等成績的，有立功受獎者優先(若一樣，則以面試成績高者優先);面試成績亦相同的，以學歷高者優先。

(四)體檢

根據招聘計劃，從高分到低分按照公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象。入闈體檢人員名單將通過吉安人事人才網及公眾號等途徑公示，并通過電話或短信通知入闈人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員本人承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的，視為自動放棄。體檢合格者確定為考察對象，進入考察環節。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格。因體檢不合格導致的缺額將在同批面試人員中依次遞補。

(五)組織考察

經體檢合格后的擬錄用人員，招聘單位根據擬錄用崗位的要求，參照軍隊錄取文職人員政治考核有關規定，采取多種形式，了解應聘對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等內容。若無適合崗位條件的人選，則該崗位空缺或不予錄用。

(六)公示及錄用

根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(www.jarencai.com)公示3個工作日，公示無異議的確定為派遣聘用人員，依法簽訂勞動合同。

吉安市人民政府征兵辦公室與江西新鴻人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣協議，江西新鴻人力資源服務有限公司與被錄用人員簽訂勞務派遣勞動合同。被錄用人員根據勞動合同到吉安市人民政府征兵辦兵役服務站相應崗位工作，試用期為2個月，按試用期工資發放。試用期內考核不合格，用人單位可單方給予辭退處理。因試用期不合格導致的缺額將在同批面試人員中依次遞補，若無符合遞補條件的，則該崗位空缺。

三、薪資待遇

薪資待遇轉正后5500元-5800元/月(含單位五險一金及餐補)。

四、監督與回避

1.招聘工作接受吉安市人民政府征兵辦公室和社會各界監督。面試、錄取等結果及時向社會公示。

2.招聘實行回避制度。公司在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹屬于回避范圍，如遇其他需回避情況，按相關文件執行。

五、其他事項

(一)應聘人員交通、食宿等費用自理，本次招聘不收取報名費等任何費用。

(二)應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注電話、短信、網絡等方式發布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢，后果由自身承擔。

(三)在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷、證件(書)等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。

(四)本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢：18579369696(李經理)、18579369494(周經理)。

(五)本公告由吉安市人民政府征兵辦公室負責解釋。

附件：吉安市人民政府征兵辦公室2024年公開招聘工作人員職位表

吉安市人民政府征兵辦公室

2025年1月6日

吉安人事人才網