崗位職責

1.協助部門負責人制定分行預算管理、績效考核管理、費用預算管理、財務授權管理、稅務管理、監管統計管理、采購管理、資產負債管理、流動性管理、利率定價管理、中間業務管理、數據治理等相關制度、流程和方案，并組織實施。

2.協助部門負責人編制和分解下達分行年度預算，對預算執行情況進行監控、督導，根據市場環境及經營策略變化對預算進行動態調整。

3.協助部門負責人組織建立完善分行績效考核管理體系，制定經營機構、主線部門綜合績效考核辦法并組織實施。

4.協助部門負責人組織制定和完善流動性管理體系，對分行流動性風險狀態進行監測、分析和報告。

5.協助部門負責人組織制定風險資產在行內各主線、支行、產品等方面配置政策，建立分行資本管理體系。

6.協助部門負責人組織落實總行利率政策，負責分行利率定價管理，完善定價授權與考核，推動精細化和差異化定價。

7.協助部門負責人組織實施中間業務管理推動，監測分析中間業務運營情況，并提出政策建議;負責存款保險管理，通報存款保險數據報送，并協同各方落實相關工作。

8.協助部門組織落實監管統計政策，及時、準確、全面報送監管統計數據;負責牽頭分行數據治理工作，協調督導相關部門及時改進。

9.協助部門負責規劃和控制分行財務資源投入水平，在經營單位以及分行部門之間合理配置;按財務授權方案開展財務審批。

10.協助部門組織編制和執行年度集中采購工作計劃，負責組織實施分行集中采購項目，負責集采供應商管理。

11.完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職資格

(一)基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策;

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

4.身體健康，年齡不超過38周歲;

5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;

6.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律;

7.符合履職回避的有關規定。

(二)任職條件

1.具有8年及以上銀行從業經歷并具有3年及以上財務會計、資產負債業務相關管理經驗;

2.熟悉銀行財務會計、資產負債等業務，能夠對全行財會資負業務進行有效的分析，并為分行決策提供切實可行的意見建議;

3.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識;熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規;

4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力。

國際業務部副總經理

崗位職責

1.根據全行整體經營規劃，協助組織制定國際業務發展規劃及年度經營計劃，分解國際業務年度經營管理目標;

2.協助部門負責人落實經營計劃，組織協調國際業務市場發展，推動國際業務各項指標的完成;

3.協助組織制定國際業務部各項規章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進。

4.組織實施國際業務項目及客戶的開發、重點客戶的維護，組織協調國際業務產品運營、綜合管理等工作;

5.組織協調與分行相關部門、外部機構的交流溝通，為分行的重要決議提供有效支持，協調解決相關事宜;

6.完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職資格

(一)基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策;

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

4.身體健康，年齡不超過38周歲;

5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;

6.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律;

7.符合履職回避的有關規定。

(二)任職條件

1.具有8年及以上銀行從業經歷并具有3年及以上國際業務相關管理經驗;

2.熟悉國際業務產品，對國際業務領域有深層次的了解;

3.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識;熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規;

4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力。

風險管理部副總經理(分管清收工作)

崗位職責

1.負責分行信用風險、市場風險和操作風險管理;

2.構建分行風險管理體系，制定風險管理目標;

3.負責各類問題及不良資產處置、大額非不良項目的風險化解和處置工作;

4.負責信貸類訴訟仲裁案件、執行案件及其他案件的處理;

5.負責部門內部管理及分行交辦的其他事項。

任職資格

(一)基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策;

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;

4.身體健康，年齡不超過38周歲;

5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;

6.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律;

7.符合履職回避的有關規定。

(二)任職條件

1.具有8年及以上銀行從業經歷并具有3年及以上各類問題及不良資產處置、風險化解等相關管理經歷;

2.熟悉國家法律和監管法規，熟悉信貸類訴訟仲裁案件、執行案件及其他案件的處理;

3.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力;

4.通過國家司法考試的優先考慮。

二級分行會計經理

崗位職責

根據分行運營管理部和所在支行經營規劃及年度計劃，通過協助支行負責人開展運營管理相關工作，組織相關人員正確開展會計核算，嚴格執行各項會計規章制度及會計操作規程，防范操作風險。

任職資格

1.不超過35周歲;

2.全日制本科及以上學歷;

3.3年及以上銀行柜面業務管理經驗，有較強的服務意識;

4.具有較強的組織協調能力和全局觀念，具有解決運營工作實際問題的能力;

5.能夠服從所在分行統一跨支行輪崗安排;

6.遵紀守法;誠實守信，具有良好的職業操守，無違規違法違紀情況;

7.符合履職回避的有關規定。