為貫徹落實集團轉型發展要求，進一步加強人才隊伍建設、激發干部隊伍活力，營造真抓實干、奮勇爭先的濃厚氛圍，現就開展阜合產投集團中層管理人員公開競聘有關事宜公告如下：

一、競爭上崗職位

阜合產投集團綜合管理部副部長、資產運營部副部長、工程建設部副部長各1名

二、競聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執行黨的路線方針政策和市委、市政府、園區黨工委、管委會、阜合產投集團決策部署，堅持國有企業的社會主義方向，維護企業和諧穩定，具有強烈事業心和責任感，具有較好的群眾基礎;

2.具有較好的工作業績，熟悉現代企業管理，有較好的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識較強;

3.具有履行崗位職責所需的專業知識，良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好;

4.具有良好的心理素質和能正常履行職責的身體素質。

具備以下情況者不接受報名：

1.近三年存在年度考核不合格的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員。

(二)具體條件

見附件

三、報名范圍

園區范圍內與區屬一、二級公司簽訂合同的人員。

四、工作程序

本次競聘工作按照發布競聘公告、報名、資格審核、競聘演講、考察、研定、公示、聘任等程序進行。

符合條件人員請于2025年1月16日前下載填寫《阜合產投集團崗位競聘報名表》(工作業績、考核、獎勵等材料可另附)，提交至集團綜合管理部徐睿。咨詢電話：0558-2539051。競聘演講具體時間及安排另行通知。

五、組織紀律要求

(一)本次中層管理人員競聘工作嚴格遵守園區管委會有關規定和紀律要求。主動接受園區紀檢監察室的監督，接受干部群眾的監督。對工作中發現的違紀行為，將按照有關規定予以組織處理或紀律處分。

(二)參加競聘人員要正確對待競聘工作，對不服從組織安排的，取消其競聘資格。崗位競聘結果公布后，受聘人員應盡快到崗，及時開展工作。

競聘報名表

具體條件

安徽省阜合產業投資集團有限公司

2025年1月14日