根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）等有關規定，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

臺州恩澤醫療中心（集團）位于浙江中東部沿海臺州市，是一家集醫療、急救、科研、教學、預防為一體的區域綜合性公立醫療集團，屬公益二類（差額撥款）事業單位。目前擁有一家“三甲”綜合性醫院、一家“三甲”康復醫院，一家高端婦產專科醫院等五個院區，開放床位4000余張。臺州恩澤醫療中心（集團）是溫州醫科大學恩澤臨床學院和附屬醫院、臺州學院附屬醫院、浙江大學臺州醫院、南京大學醫學院教學醫院、美國芝加哥醫學院及瑞典卡羅琳斯卡醫學院的友好醫院。

恩澤年服務門診患者608萬余人次、服務住院患者約22萬余人次、手術例次11萬余例，2017年第四次獲得全國衛生先進集體榮譽稱號，2019年恩澤醫療下屬浙江省臺州醫院問鼎“全國質量獎”并成為全國首家獲此殊榮的醫療機構，2021年獲評“浙江省十佳醫院”稱號，2021年又獲得浙江省人民政府質量管理創新獎，多年來國家三級公立醫院績效考核成績排名穩居全國前40位。

醫療中心建有省級院士工作站,國家級博士后工作站，省重點實驗室，有中心實驗室、生物資源中心、公共科研平臺（含SPF級動物實驗室）、臨床技能培訓中心、恩澤醫學健康研究院、恩澤臨床學院、臺州市醫學健康（新藥臨床）研究院、精準醫學健康診療中心等研發平臺。高標準建有國內一流的BE/I期藥物臨床試驗中心、臨床醫學轉化中心，為臨床與基礎研究及成果轉化提供強力支撐。

二、招聘崗位與條件

（一）招聘崗位

此次公開招聘22個崗位45人，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件），或登錄下列網站查詢：

1.臺州恩澤醫療中心（集團）官網人才招聘專欄（https://enzemed.zhiye.com/）；

2.臺州市衛生健康委員會官網（https://wsjkw.zjtz.gov.cn/）；

3.臺州市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.zjtz.gov.cn/）。

其中臺州恩澤醫療中心（集團）官網人才招聘專欄（https://enzemed.zhiye.com/）作為發布相關招聘信息及簡歷投遞的唯一官方平臺，中心招聘簡歷投遞以此為準，通過其他網站投遞的簡歷無效。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件；

3.具備適應崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（三）招聘條件有關說明

1.各崗位所列的學歷、專業范圍由招聘單位根據招聘崗位特點，參照教育部相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位認定意見為準。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書或其他相關證明材料。

2.嚴格落實住培合格人員在醫療機構范圍內就業享受“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生單位機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

（四）招聘崗位待遇

原則上招聘崗位性質為事業單位報備員額編制，實行聘用制管理，受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇，部分博士等高層次人才也可實行年薪制待遇，具體以雙方聘用合同約定為準。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

本次報名采取網絡限時集中報名方式進行，不設現場報名，具體安排如下：

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月31日0時止。

2.報名網址：應聘者應登錄臺州恩澤醫療中心（集團）官網人才招聘專欄（https://enzemed.zhiye.com/），選擇對應崗位投遞個人電子簡歷即可，每位應聘者限報一個崗位。2024年10月1日（含）以后已在系統中投遞過簡歷的請登錄系統更新個人簡歷，無需重復投遞。2024年10月1日以前投遞簡歷的應重新投遞，否則視作放棄。

3.注意事項：應聘者應根據崗位條件，按照系統顯示的報名表，完整準確地填寫個人簡歷并選擇個人誠信聲明后提交。應聘者應對自己所填寫簡歷的真實性負責，凡弄虛作假者，單位有權在應聘流程的任一環節中取消資格。若部分系統中要求必填項目填寫不完整、信息空缺，將無法通過資格審查。選擇愿意服從調劑的，單位可根據其成績及綜合素質，在招聘崗位計劃總量內，適當擇優增聘個別優秀人員。

（二）資格審查

招聘單位根據公告中發布的各崗位應聘條件，在報名期間同步進行資格審查，審查結果將通過系統或短信通知到應聘人員。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

（三）考試考核

招聘采取筆試、面試相結合的方式，根據不同學歷和專業分批、分次組織，原則上在2025年3月底前完成相對集中的招聘工作，具體安排詳見官網通知（網址：https://www.tzhospital.com）。

1.筆試

筆試內容為與應聘崗位相關專業知識（不指定具體參考書籍或資料），筆試滿分為100分，以客觀題為主，具體科目、考試時間安排及成績將在中心官網公布，取得筆試有效成績的人員可進入面試環節。符合應聘要求的博士研究生或高級職稱衛技人員可免于筆試，直接進入面試環節。

2.面試

面試分專業面試和綜合面試兩輪進行，具體時間由中心通過招聘系統或短信通知入圍人員。

（1）專業面試

專業面試主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力等，筆試成績與專業面試成績分別按40%和60%計算成績，按高分到低分排序。若計劃招聘人數在5人以下的，則按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單；若計劃招聘人數在5人及以上的，則按1:2的比例確定入圍綜合面試人員名單。專業面試成績低于70分者，不進入下一環節。免于筆試的人員，可按照專業面試表現單列入圍資格。

（2）綜合面試

綜合面試主要測評應聘人員綜合素質、學術能力、實踐經歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試根據應聘人員面試綜合表現確定應聘人員的排序和體檢、考察對象名單。綜合面試成績低于70分，不進入下一環節。最終進入體檢與考察人員的名單按綜合面試成績排名從高到低，結合崗位招聘數按1:1錄取。

（四）體檢與考察

體檢主要參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），并結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。

體檢合格者進入考察，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等，通過實地、函調、訪談、電話溝通了解等多種方式進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現應聘人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位決定是否在應聘人員中按成績從高分到低分進行遞補。

（五）公示和聘用

體檢、考察結束后，招聘單位根據面試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送市衛生健康委、市人力社保局，并在其官網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員需要在擬聘用公示后3個月內完成入職手續，因個人原因不按時入職的人員，終止一切進人手續，視同主動放棄。全日制普通高校2025年畢業生，憑畢業學歷（學位）證書及相關材料辦理聘用手續，不能在畢業當年10月31日前取得報考崗位規定的學歷、學位、外語、職稱、規范化培訓合格證及相應論文的，取消聘用資格。

新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）遞補與調劑

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現主動放棄或不合格者，經中心研究決定，可根據空缺崗位、應聘者是否服從調劑及其綜合成績，決定是否安排遞補或進行崗位調劑。

四、其他事項

（一）為方便資格審查工作，招聘計劃表中年齡條件“35周歲及以下”，是指1990年01月01日以后出生，其他以此類推，出生日期以身份證為準。

（二）有執業資格準入要求的崗位須在錄用兩年內取得準入資格，否則招聘單位可解除聘用合同。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

（四）報考人員須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），否則不得參加考試。

（五）報考人員在資格初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號執行）。

（六）報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市衛生健康委員會組織人事科教處（0576-88536397）反映，以便及時研究處理。

五、監督與咨詢

（一）監督

臺州市紀委、監委派駐市衛健委紀檢監察組：0576-88320661；

臺州市人力社保局（事業單位人事管理處）：0576-88511069。

（二）咨詢

臺州恩澤醫療中心（集團）地址：浙江省臨海市西門街150號，臺州恩澤醫療中心（集團）人力資源部；

郵編：317000；

聯系電話：0576-85311222；

郵箱：tyhr@163.com；

聯系人：鄭波

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

本公告臺州恩澤醫療中心（集團）負責解釋。

附件：臺州恩澤醫療中心（集團）2025年公開招聘高層次衛技人員計劃表

臺州恩澤醫療中心（集團）