根據《事業單位人事管理條例》（國務院652號令）等有關規定和要求，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關于印發第七屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案的通知》（漯人社〔2024〕58號）精神，經漯河市交通運輸局黨組研究，結合實際，現公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次面向社會公開招引高層次和急需緊缺人才4名（具體計劃見附件）。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　　3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能，符合崗位要求的學歷、專業等條件；

　　4.身心健康，熱愛招聘崗位工作；

　　5.符合崗位要求的年齡要求（碩士研究生學歷為1989年1月1日及以后出生，博士研究生學歷為1979年1月1日及以后出生）；

　　6.符合崗位所需的其他條件。

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　　1.按照有關規定，現役軍人、試用期或服務期未滿人員；

　　2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.在漯河市域內工作的機關事業單位人員；

　　7.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、引進程序

　　本次公開引進高層次人才按照發布公告、報名與資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）發布公告

　　公告通過漯河市人力資源和社會保障局官網（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市交通運輸局官網（http://jtj.luohe.gov.cn/）進行發布。

　　（二）報名與資格初審

　　1.報名：本次公開引進人才報名采取現場報名與線上報名相結合的方式。

　　現場報名。報名人員請在規定時間內，攜帶報名資料原件及復印件一式兩份到漯河市交通運輸局人事教育科（漯河市源匯區長江路西段交通大廈6007）提交報名材料。

　　現場報名時間：2024年12月31日-2025年1月7日8：00-12：00，14：30-17：30。

　　線上報名。報名人員請在規定時間內，按照要求將報名所需材料原件掃描成相應的pdf，放在一個文件夾內以壓縮包形式發送至郵箱sjtjrsjyk@163.com(郵箱名為市交通局人事教育科首字母）。郵件及壓縮包統一命名為：姓名+專業+手機號碼。

　　線上報名時間：2024年12月31日-2025年1月7日 8：00-12：00，14：30-17：30。

　　咨詢電話：0395-3131265（工作時間） 。

　　現場報名或線上報名須提供以下資料：

　?、佟朵鸷邮薪煌ㄟ\輸局2024年所屬事業單位招才引智引進高層次人才報名表》（見附件2）；

　　②本人有效身份證（復印或掃描正反面）；

　?、鄹叩冉逃麟A段畢業證、學位證和學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等)；

　?、軝C關事業單位在編人員須提供單位同意報考的證明材料（需由單位主要領導簽字并加蓋公章）；

　　⑤報名人員還可提供個人簡歷及證明個人專業經歷的專業資格證書、專業比賽獲獎證書等其他證明材料。

　　本次報考人員每人只能選報一個崗位。

　　2.資格初審

　　工作人員對報名成功者的報名資料進行資格初審，并及時反饋初審結果。報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時補充并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時咨詢反映（0395—3131265，工作時間），報名結束后未反映的，視為對初審結果無異議。本次引進人才資格審查貫穿于引進工作全過程。報考人員需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料。對不符合崗位資格條件的，一經查實，取消本次報考資格。

　　（三）面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的思想政治表現、專業能力、語言表達、綜合素質等方面能力。滿分為100分。

　　面試時間和地點將通過漯河市交通運輸局官網（http://jtj.luohe.gov.cn/）發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　（四）體檢

　　1.根據面試成績，按引進計劃數1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象?？荚嚦煽儾⒘械目忌?，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

　　2.體檢參照國家公務員錄用體檢有關標準和規定進行。

　　3.因體檢不合格造成崗位缺額的，可按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

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　　體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況?？疾祀A段因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補。

　　（六）公示

　　考察合格人員確定為擬引進對象，并進行5個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合引進條件的取消其引進資格，造成的崗位空缺不再遞補。

　　（七）聘用

　　經公示無異議且符合引進條件的人員，確定為引進人員。引進人員接到通知后，必須在規定時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年（含試用期），最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。引進人員試用期按有關規定執行。試用期滿，由用人單位主管部門進行考核。

　　四、其他事項

　　（一）漯河市交通運輸局官網（http://jtj.luohe.gov.cn/）為本次人才引進工作網站，有關信息均通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

　　（二）報考人員在人才引進期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。因報考人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

　　（三）嚴守工作紀律，自覺抵制不正之風，對違紀違規行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。本次人才引進工作由漯河市紀委監委派駐第十八紀檢監察組全程監督。

　?。ㄋ模┍敬稳瞬乓M不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0395－3131265（工作時間）

　　監督電話：0395－3131319（工作時間）

　　附件：

1.漯河市交通運輸局所屬事業單位人才引進計劃表

2.漯河市交通運輸局2024年所屬事業單位招才引智引進人才報名表

　　漯河市交通運輸局