根據中共新余市委人才工作領導小組辦公室《關于深入實施新余百名緊缺專業高級人才引進工程的意見》(余才辦字〔2018〕12號)和《2023年新余市市直事業單位引進緊缺專業高級人才公告》有關規定,現就面試工作有關事項公告如下:

一、面試對象(見附件1)

二、面試事項

(一)面試準考證領取時間、地點

1.時間:2023年12月15日09:00-11:30

2.地點:新余市人力資源和社會保障局1101會議室(仰天崗東大道623號)。

3.原則上由考生本人攜帶有效身份證件到指定地點領取準面試準考證。如委托他人領取,被委托人須提供委托書和委托人、被委托人的身份證復印件。逾期未領取者,視為自動放棄面試資格。

(二)面試時間:2023年12月16日。

(三)面試地點:具體時間及地點見面試通知單。

(四)面試方式:

1.新余學院所有崗位均采取“說課+面試”的方式進行。

2.其它崗位采取結構化面試的形式,并結合崗位所需專業知識。

(五)面試程序

1.報到、候考。參加面試考生須持面試通知單及本人有效證件(身份證或社保卡),在面試通知單規定的報到時間前,到面試通知單注明的候考室報到(遲到者,作自動放棄處理),而后實行封閉管理。

2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。如遇混合考場的,需先抽引進單位順序簽、再依次抽取崗位順序簽、面試順序簽。

3.面試。考生在聯絡員引導下進入面試室,考生進入后開始面試。

4.宣布成績。考生在成績確認單上簽字確認后離場。

三、修正公式

面試采取百分制,分數四舍五入,計算到小數點后兩位。如同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,對參加面試人員分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,去掉2個最高分、2個最低分。

四、確定擬引進人員

面試結束后,根據面試成績從高分到低分的順序(面試成績出現末位同分的,以本考場評委評分相加的總分由高到低確定),按引進計劃1:1的比例等額確定擬引進人員。擬引進人員面試成績不得低于70分。

五、其他

暫未畢業的考生面試當日需攜帶就業協議書或就業推薦表原件(電子版需打印為紙質件),若確定為擬引進人員需將協議書或推薦表交于用人單位。

附件1：2023年新余市市直事業單位引進緊缺專業高級人才面試人員名單

附件2：新余學院說課教材及面試要求

新余市人力資源和社會保障局

2023年12月6日