人事：崗位職責

1、熟悉使用招聘軟件，社交軟件為公司招聘人才

2、知道公司的招聘需求，完成招聘任務

3、作為公司的儲備人才

任職資格

有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

熟練使用辦公軟件。