崗位職責：

1、負責老舊小區加裝電梯項目的市場拓展和業務開發；

2、通過電話、面談或社區推廣等方式，主動聯系并拜訪潛在業主、物業管理方或社區相關負責人；

3、收集并分析客戶需求，提供專業的加裝電梯解決方案及相關咨詢服務；

4、維護良好的客戶關系，定期跟進項目進度并做好售后服務；

5、參與市場調研，收集行業和競品信息，為公司戰略與決策提供支持。

任職要求：

初中及以上學歷，市場營銷、工程管理、建筑或機電相關專業優先；

具備良好的溝通表達能力與抗壓能力，熱愛銷售工作；

有地產銷售、工程項目、社區營銷等相關經驗者優先；

具備較強的客戶開拓意識，能夠適應外出拜訪與業務拓展；

責任心強，具有團隊協作精神。

薪酬福利：

底薪+高額提成，業績突出者月薪上不封頂；（一般優秀者年薪：6.6萬一12萬內）（優秀者年薪：18萬35萬）超優秀年薪40萬起步上不封頂。

社會保險+餐補/通訊補貼/交通補貼（根據公司政策）；

節日福利、團隊活動、專業培訓，幫助快速提升專業技能與業務水平；

完善的職業發展通道，優秀者可晉升為團隊主管、項目經理等管理崗位。

工作地點：

根據公司在各區的業務需求，可就近安排駐點或區域流動辦公；也可根據具體項目就近分配。