一、薪酬福利

1、薪酬自主制，行業內超高業績獎核算比例55%-80%，收入無上限！

薪資待遇

1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！

①新手培養期：

高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效

大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效

本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！

無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!

②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！

二、公司簡介

樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。

三、任職資格

新手、應屆生均可，有經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊

四、工作職責

1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。

2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。

3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。

4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。

五、發展路徑

公司支持員工全方位橫縱向發展！

崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---營銷副總經理----營銷副總裁----營銷總裁

樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！

明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！

六、更多介紹

集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您

贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：

溫馨提示：現場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入

寄語：其實每一個人都可以用3個月時間大膽讓自己嘗試一下銷售，如果成功了，那將是人生的一個轉折點，即使不成功，也不要緊，3個月時間也許對于部分人來講找工作也浪費了3個月，或者東奔西走也就過了3個月了，3個月對于一輩子來講，只是一個很短暫的數字，即使自己不適應，大可3個月后重新找個工作而已，但一旦成功了，就是一輩子的成功，何不用3個月的時間讓自己去嘗試一下這個成功的機率？

有興趣，可以聊一聊，也給自己一個多的選擇機會。

職位福利：創業公司、帶薪年假、優秀員工獎金、可視頻面試、多次晉升機會

職位亮點：五險一金、晉升空間大、導師一對一帶教