任職要求：

1.大專以上學歷，人力資源管理、物流管理、國際貿易相關行業優先

2、8年以上HRBP或人力資源相關工作經驗，至少5年跨境物流、國際貨運、供應鏈管理等行業背景BP經驗。

3、熟悉跨境物流業務流程（如海運/空運、清關、海外倉儲、國際供應鏈協調等）

4、人才管理：精通招聘、績效考核、薪酬福利設計，熟悉跨境物流行業的人才痛點并能結合跨境物流業務特點，制定人力規劃。

5、培訓與發展：針對跨境物流崗位，設計技能培訓體系，支持業務擴張。

薪酬：面談