崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，開拓新客戶；

2、通過打電話與面訪的方式開展銷售工作，完成公司每月下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；

3、利用微信、社群經(jīng)營(yíng)客戶；

崗位要求：

1、年齡20-35歲，高中學(xué)歷以上（條件優(yōu)秀者可放寬）；

2、熱愛銷售行業(yè)，有上進(jìn)心，敢于為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想去拼去闖；

3、有電話銷售、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

4、性格開朗，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神的應(yīng)屆畢業(yè)生。

薪資福利：

1、薪資：底薪5000+提成（5-20%）+個(gè)人獎(jiǎng)金+任務(wù)獎(jiǎng)金

2、福利：國(guó)家法定節(jié)假日+個(gè)人免費(fèi)增值培訓(xùn)+生日會(huì)+團(tuán)建+免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游+社保；

3、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)；

晉升通道：

1、公司采取內(nèi)部競(jìng)聘制度，所有管理崗位都是基層崗位競(jìng)聘的。

基礎(chǔ)銷售——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理（晉升機(jī)會(huì)）