職責(zé)描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定團隊的業(yè)務(wù)策略并實施落地，達成業(yè)績指標(biāo)，并保證團隊業(yè)績持續(xù)增長；

2.負責(zé)團隊的人才培養(yǎng)和指導(dǎo)，培養(yǎng)梯隊人才，提高團隊人效和作戰(zhàn)能力；

3.負責(zé)統(tǒng)籌大客戶營銷團隊組建和管理工作，帶領(lǐng)團隊支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

4.整合公司資源，輸出高質(zhì)量的營銷解決方案，并有效進行業(yè)務(wù)相關(guān)工作的落地執(zhí)行；

5.基于行業(yè)研究和公司產(chǎn)品矩陣，不斷挖掘平臺優(yōu)勢和營銷價值，與品牌客戶實際情況相結(jié)合，輸出適合品牌客戶的創(chuàng)新資源及營銷模式；

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，8年以上廣告相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力；

2.有豐富的客戶關(guān)系及人脈資源，具有頭部品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗；

3.擁有10人以上的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的團隊管理能力及團隊協(xié)同能力，對團隊銷售業(yè)績指標(biāo)負責(zé)；

4.具有良好的語言表達能力和溝通能力，工作細致，抗壓能力強，責(zé)任心強。高度的工作熱情，擁抱變化。