崗位職責：

1、制定個性化訓練計劃，結合體測數據，設計針對性方案；

2、定期跟蹤會員進展，調整飲食及訓練計劃；

3、處理運動損傷應急事件，掌握基礎急救技能。

任職資格：

1、具備出色的溝通能力，能夠與學員建立良好的互動關系；

2、具有團隊合作精神，能夠與同事協作提升教學效果。