崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；

2、負(fù)責(zé)門店運營管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；

3、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)；

4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進(jìn)落實；

5、建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件；

6、統(tǒng)籌門店做好財務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。

任職要求：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，行業(yè)不限；

2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；

3、具備較強的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。

崗位福利：

1、薪酬福利

深圳薪資9000起，廣州薪資8000起，高達(dá)40%的分紅獎比例，試用期薪資不打折；

五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策

豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游

除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期