文職崗位包括：數(shù)據(jù)管理（數(shù)據(jù)員）/行政人事管理/車間管理/產(chǎn)線管理/后勤管理/倉庫管理----都是做為儲(chǔ)備干部來培養(yǎng)

一、工作職責(zé)

1、數(shù)據(jù)管理/資料員（統(tǒng)計(jì)）：負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報(bào)備、統(tǒng)計(jì)、收集反饋

2、后勤管理：負(fù)責(zé)物資管理、設(shè)施維護(hù)、行政協(xié)調(diào)、安全保衛(wèi)等多維度職責(zé)

3、行政管理（人事）：負(fù)責(zé)員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問題。

4、產(chǎn)線管理：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)

5、倉庫管理：負(fù)責(zé)車間倉庫物品出庫、歸類、入庫統(tǒng)計(jì)等

6、車間管理：進(jìn)行安全培訓(xùn)、保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和車間事故

二、薪資待遇、試用期共2個(gè)月：

第1個(gè)月車間實(shí)習(xí)（單休）：

待遇：5000-7000，18-23元/小時(shí)

上班時(shí)間：早8:00--晚上8:00，單休（上班10小時(shí)）

第2個(gè)月辦公室實(shí)習(xí)（雙休）：

待遇：無責(zé)底薪4800+1500績效+全勤300

上班時(shí)間：早9:00--下午5:00雙休（上班8小時(shí)）

轉(zhuǎn)正之后（雙休）：

待遇：底薪5800+績效2000+全勤300+包吃包住+年終獎(jiǎng)1-8萬，綜合薪資7500-8500。

上班時(shí)間：早9:00--下午5:00雙休（上班8小時(shí)）

晉升渠道：辦公室主任-部長-部門經(jīng)理-總監(jiān)

發(fā)薪日：

試用期：次月20-25號(hào)

轉(zhuǎn)正后：次月10號(hào)

上班地點(diǎn)：

花溪小孟工業(yè)園、貴安新區(qū)龍山工業(yè)園、白云區(qū)工業(yè)園、觀山湖工業(yè)園

車間一共3大板塊：

1、汽車板塊：線束、座椅、內(nèi)飾、組裝

2、新能源：光伏、光電、太陽能、新材料

3、電子板塊：手機(jī)、數(shù)碼、平板、電腦、車載顯示屏