工作職責：

1、從事核心架構設計、代碼編寫、代碼review、解決疑難技術問題；實現項目的核心功能，同時保證代碼的質量和效率；

2、解決后端服務器優化，包括數據庫性能優化、緩存優化、并發問題；

3、負責制定代碼規范，把控研發過程和代碼質量，進行研發過程中的技術難點攻關；

4、技術框架升級，負責技術架構的設計，持續研究和融合創新技術，根據公司總體技術愿景，思考平臺產品架構的變革發展，形成藍圖規劃；

5、分解和定義大型平臺架構下各項子系統的功能和非功能需求，定義系統交互接口；

5、對關鍵子系統的技術路線策略、技術架構和方案進行研究、平衡、決策，詳細定義各層面架構視圖；

7、對性能、安全、易維護、擴展、伸縮、可用性、快速開發等目標實現效果；

8、提升團隊的整體研發效率和研發品質；

9、保證系統的穩定運行，持續提升系統的整體質量；

崗位要求：

1、八年以上軟件研發骨干經驗和軟件架構設計經驗；對使用技術棧相關有深入了解（要有一定的深度）；

2、深入掌握Java語言，熟悉JVM實現機制與參數調優，具備疑難問題攻關的實際經驗與能力；溝通良好、思路清晰。java基礎扎實，對多線程、jvm分析問題排查有熟練經驗，能知道如何從設計初始避免各種疑難雜癥；

3、熟悉數據庫技術，至少掌握以下數據庫中的兩種：MySql/Oracle/SQLServer/PgSql；精通SQL編寫、數據庫設計與SQL調優；深入理解GDPR等；

4、熟悉常用的開源框架，包括SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Redis等；

5、具備分布式系統的設計經驗，主導或參與過云原生Saas產品的技術設計和實現掌握異構系統間集成及交互的實現方式與手段；熟悉緩存、消息中間件、負載均衡、分布式存儲、系統調優等技術；

6、掌握微服務的設計與實現，具有比較好的分層架構設計思想，具備實際的CI/CD實踐經驗；

7、精通OOD、OOP及軟件架構設計模式，至少熟悉UML及Visio/RationalRose/PowerDesigner中一種設計工具；

8、深刻掌握toB產品開發體系、有豐富的i18n/l10n設計與開發經驗；

9、對本領域前沿技術、關聯技術都有所涉及，并能根據實際情況引入到項目中使用

10、能設計較大規模、難度的技術方案，對高并發、大數據量、高可靠場景有處理經驗

11、有做過調度類、排程類、算法類系統的優先。