招綠化養護工，地點北京海淀區，主要工作是澆水除草清垃圾等。每年工作十個月，長年養護。公司包吃住，年齡50-55歲每天120元55-60歲每天110元60-65歲每天100元，工作8小時，工資月結。

北京·海淀區

先生

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不需要高學歷，平凡的我們也可以有高收入。新手個月薪資1萬以上， 老員工平均月收入12000，上不封頂，多勞多得。有圖有真相，門店直招！ 崗位要求：年齡1852周歲，男女不限，會騎電動車，會使用手機導航，沒有不良案底。 崗位福利： 1：入職當天安排住宿4-6人間，獨立衛生間，可洗澡，做飯！ 2：新人福利獎，額外獎勵1000元，每周都有休息，可自由調休等福利。 3：晉升空間大，每季度評選，表現良好可晉升副店長，店長，副站長，站長等。 崗位職責：準確配送物品到客戶位置，只負責配送任務。 工作時間：早上7點開始，到晚上11點結束，分配三個班次，根據門店安排時間工作即可。 工作時間+早中晚餐休息時間，總時長不超12小時！

北京·海淀區·五棵松

趙女士

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崗位要求： 1．高中以上學歷，專業不限 2．學習能力強，并具備管理素養， 3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求 4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展 工作職責： 1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業品牌； 2.Offline線下為客戶提供優質的看房體驗； 3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。 豐富的回報： 1.試用期無責任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月 2.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游； 3.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游 晉升空間： 1.橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%； 2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---分公司總經理（最快2年晉升為商圈經理） 培訓：（每個人入職后都有師傅） 1.入職前：新人訓（為期4天的專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業務知識有一個基本的認識） 2.入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業務實戰、談判技巧等） 3.入職三個月：專業知識提升訓練

北京·海淀區·西直門

陳先生

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1.快速理解需求設計文檔； 2.接受分配的開發任務，go語言/Java語言按進度要求高質量完成后端代碼開發工作； 3.與前端開發功能調測； 4.有過java語言經驗的，優先 任職資格 1、本科及以上，計算機相關專業優先 2、有大型、復雜系統開發經驗，電信、銀行相關領域前端開發優先; 3、精通Go語言或Java語言。 4、熟悉常用的數據庫、緩存、消息隊列。 5、熟悉RESTfulAPI設計和實現； 6、了解Shell/Python/Perl等語言，并能熟練編寫各類腳本; 7、熟悉Kubernetes集群的架構、有大規模運維和使用經驗優先; 8、熟悉自動化打包部署，并了解svn/git使用方法； 9、有深厚的編程功底，熱愛編程，對集群有濃厚興趣，熟悉分布式、資源調度； 10、具有獨立分析及解決問題的能力，具有良好的人際溝通、表達和組織協調能力，工作認真、踏實，責任心強； 11、具備良好的代碼組織和文檔編寫能力。 需5人，招滿截止

北京·海淀區

劉女士

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