斯諾克的計(jì)分，擺球，服務(wù)清理茶幾臺(tái)面，以及開(kāi)臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生，對(duì)于一些第一次打球的小白，給予技術(shù)上的指導(dǎo)，基本姿勢(shì)教學(xué)等！

南京·江寧區(qū)·開(kāi)發(fā)區(qū)

3月19日 16:26

丁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

超時(shí)不罰款，顧客不要的商品拒收帶回站點(diǎn)，不用我們買(mǎi)單配送熟食，生鮮，冷凍食品，瓜果蔬菜，日用百貨等大超市所有商品單量完全不用擔(dān)心!!!固定站點(diǎn)取貨，比其他外賣(mài)行業(yè)更具優(yōu)勢(shì)配送流程:客戶通過(guò)網(wǎng)上下單，訂單發(fā)送到倉(cāng)庫(kù)里面有揀貨員打包到箱子里面，我們配送員根據(jù)單子上面的地址打開(kāi)手機(jī)導(dǎo)航騎店里電瓶車(chē)配送到每個(gè)客戶家里。門(mén)店配送站統(tǒng)一取單，系統(tǒng)公平派單，無(wú)需搶單，多勞多得，配送范圍以門(mén)店為中心，附近3-5公里以?xún)?nèi)。操作熟練/路線熟悉了之后一次攜帶5~8個(gè)單子送出去(系統(tǒng)派單,一條線上的),送完回店里接著拿單送，人均單量一天60~70單(能力強(qiáng)的可以達(dá)到80~100單天)配送員不需要購(gòu)買(mǎi)電瓶車(chē)，我們門(mén)店統(tǒng)一提供電瓶車(chē)()工作服頭盔薪資代扣配送箱等免費(fèi)發(fā)放(前期入職不需要繳納任何費(fèi)用)入職要求:18~50周歲內(nèi)，會(huì)騎電瓶車(chē)，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能夠吃苦耐勞就行，沒(méi)做過(guò)的前期有老員工帶著做(全職兼職均可)

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

7月10日 14:36

陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘教練?60萬(wàn)門(mén)店馬上重新翻新做預(yù)售[煙花]核心地段單子都是2-5萬(wàn)[慶祝]領(lǐng)先行業(yè)新模式學(xué)會(huì)到哪都掙3-4萬(wàn)做口碑無(wú)客訴可長(zhǎng)期發(fā)展[禮物]每月150-200節(jié)課來(lái)就分會(huì)員[福]工資穩(wěn)定3萬(wàn)左右[紅包]?

南京·江寧區(qū)·開(kāi)發(fā)區(qū)

6月19日 13:03

魯先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.有1-3年以上后廚管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房各崗位工作流程。 2. 切配技能嫻熟，對(duì)食材特性和搭配有深入了解。 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效指導(dǎo)和培訓(xùn)員工。 4. 把控菜品質(zhì)量和進(jìn)貨質(zhì)檢，滿足顧客需求。

南京·江寧區(qū)·開(kāi)發(fā)區(qū)

2月10日 08:02

韓先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

自助燒烤店長(zhǎng)要有能力執(zhí)行力合理分配崗位熟悉每個(gè)崗位流程安排人員。負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳或店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)策略、員工培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)等。同時(shí)，店長(zhǎng)還需處理財(cái)務(wù)事宜，如成本控制、預(yù)算管理等。

南京·江寧區(qū)·開(kāi)發(fā)區(qū)

2月10日 08:02

沈先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

高新招聘！能力出眾者可做店長(zhǎng)，年底分紅！1、接待客戶，給客戶試婚紗禮服2、給客戶介紹、推薦合適的婚紗并簽單3、會(huì)聊客戶，不社恐，能和客戶愉快的聊天4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)親和力，熱情開(kāi)朗5、身高形象氣質(zhì)佳優(yōu)先6、工作氛圍很好，只要靜下心來(lái)做，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！！不包吃不包住

南京·江寧區(qū)·開(kāi)發(fā)區(qū)

5月17日 16:18

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進(jìn)行溝通，并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打標(biāo)簽，拉群，提醒上課等動(dòng)作;2、通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點(diǎn)，達(dá)成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化的目的;3、有針對(duì)性的向用戶介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確銷(xiāo)售課程，促成銷(xiāo)轉(zhuǎn)成交;4、耐心解決用戶的疑問(wèn)和咨詢(xún)，持續(xù)跟蹤用戶問(wèn)題，完成各階段的銷(xiāo)售目標(biāo)。[任職要求]1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，至少1年知識(shí)付費(fèi)行業(yè)社群銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)模式;2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓(xùn)成長(zhǎng)]1、新人階段:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師帶教，企業(yè)文化、項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)、運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售技巧等，銷(xiāo)售不愁沒(méi)人教!2、提升培訓(xùn):一對(duì)一培訓(xùn)、不定期項(xiàng)目培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲(chǔ)備主管:團(tuán)隊(duì)管理、技巧復(fù)制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務(wù)到管理的飛躍;4、牛人分享:開(kāi)放學(xué)習(xí)，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應(yīng)聘儲(chǔ)備主管收起

南京·江寧區(qū)·開(kāi)發(fā)區(qū)

3月28日 11:07

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進(jìn)行溝通，并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打標(biāo)簽，拉群，提醒上課等動(dòng)作;2、通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點(diǎn)，達(dá)成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化的目的;3、有針對(duì)性的向用戶介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確銷(xiāo)售課程，促成銷(xiāo)轉(zhuǎn)成交;4、耐心解決用戶的疑問(wèn)和咨詢(xún)，持續(xù)跟蹤用戶問(wèn)題，完成各階段的銷(xiāo)售目標(biāo)。[任職要求]1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，至少1年知識(shí)付費(fèi)行業(yè)社群銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)模式;2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓(xùn)成長(zhǎng)]1、新人階段:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師帶教，企業(yè)文化、項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)、運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售技巧等，銷(xiāo)售不愁沒(méi)人教!2、提升培訓(xùn):一對(duì)一培訓(xùn)、不定期項(xiàng)目培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲(chǔ)備主管:團(tuán)隊(duì)管理、技巧復(fù)制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務(wù)到管理的飛躍;4、牛人分享:開(kāi)放學(xué)習(xí)，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應(yīng)聘儲(chǔ)備主管收起

南京·江寧區(qū)·開(kāi)發(fā)區(qū)

3月28日 11:08

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系