1、持有C1或以上駕照，需4.2m高欄藍牌貨車，收，3年2.4w。2、河南省內固定運輸線路，司機按照要求將貨物從廠區送到目的地倉庫，倉對倉一裝一卸無需司機裝卸。3、每日往返一次凈收入（）500—700元，每月正常出車，多勞多得，上不封頂。4、每個月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排運輸單誤工費300元/天。

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張先生

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上海緊急招募小車司機4—10名，有駕駛證會開車就行，每天開車10個小時左右，工資8000/月，完成任務指標給2000電補+3000平臺獎勵。公司提供新能源純電車高續航，無需租車帶車無需買車，公司提供酒店公寓!配有冰箱空調洗衣機電磁爐等，多跑多得。能來上海跑的抓緊時機!!!

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徐女士

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工作地址：江蘇---蘇州異地招工336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：28/小時，336一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿②：月薪保底8500+免費包吃住+福利獎金+工價持續上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準時發放薪資，直發，純工價小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080！！！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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劉先生

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娛樂主播招募暑假工，實習生均可可日結，公司可開實習證明負責在快手平臺直播日常短視頻拍攝有無經驗均可，公司老帶新手把手教學，每天直播6小時保底4000~7000。月休5天

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馬先生

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崗位職責：1．負責家裝項目的巡檢和質量檢驗工作2．確保施工過程符合公司標準和規范3．及時發現并解決施工中的問題，保證項目質量4．老客戶售后及維護。任職要求：1．具備良好的溝通能力和團隊合作精神2．能夠獨立完成工作任務，對工作細節有較強的把控能力3．有代步工具（無油補，電車／摩托車即可）4．會辦公軟件和簡單的CAD操作

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李先生

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有意向請投遞簡歷，收到會及時回復公司直招不存在收費，工資每月按時發放，工作一周左右可以預支，面試當天可以辦理入職。一、薪資待遇：1、工資按單提成，一單5-7元，階梯式單價，單量越多單價越高。2、每天單量在40-80單，爆單率較高，月平均薪資6000-10000，多勞多得。二、福利補貼：1、全勤獎+服務獎+新人獎勵+車補+天氣補貼+等級補貼+提供住宿(設施齊全)。2、求職者自己有車輛可以用自己的車輛，沒車站點提供車輛，有單獨充電的鋰電池,可以保證24小時續航更換，承諾無需任何押金。三、工作內容：通過配送系統線上按單,品類包括附近美食、水果蔬菜、超市、鮮花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、飲料、甜點等據訂單信息到商家拿商品送至客戶手中四、工作時間及要求:1、時間：上午10:00-14:00，下午17:00-21:00工作8小時。2、要求：年齡18-50歲，身體健康，不限經驗，吃苦耐勞期待您的加入，歡迎投遞簡歷！！！有意向請投遞簡歷，收到會及時回復！！！

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白女士

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一、職位定位??電商合伙人是公司與電商賽道共創的核心伙伴，以“輕資產+高協同”模式深度綁定，共同深耕天貓、京東、拼多多、抖音等平臺，聚焦選品、運營、流量變現全鏈路，共享平臺紅利與業績收益。??二、核心職責????平臺店鋪運營??負責指定電商平臺（如天貓/抖音）的店鋪搭建、商品上架、活動策劃及日常運維，提升店鋪權重與流量轉化。結合平臺規則與用戶需求，制定月度/季度銷售目標并落地執行，確保GMV持續增長。??選品與供應鏈管理??基于市場趨勢及平臺數據，篩選高潛力品類（如家居、服飾、食品、3C等），完成供應商對接與選品落地。協調倉儲、物流及售后環節，優化供應鏈效率，確保商品質量與交付體驗。??流量獲取與營銷??策劃并執行站內推廣（直通車、超級推薦、千川投流等）及站外引流（直播、短視頻、KOL合作），提升店鋪曝光與ROI。挖掘用戶需求，設計促銷活動（如秒殺、滿減、會員日），增強用戶粘性與復購率。??團隊協作與資源整合??聯動公司市場、設計、客服團隊，高效推進項目落地；具備跨部門協作與資源整合能力。可組建專項小組（運營、設計、客服），或與公司現有團隊協同作業（靈活選擇）。??三、任職要求????經驗背景??大專及以上學歷，2年以上天貓/京東/拼多多/抖音等平臺電商運營經驗，有獨立操盤店鋪經驗者優先（年GMV500萬+）。熟悉電商全鏈路（選品、運營、推廣、供應鏈），有爆款打造或中小品牌從0到1增長經驗者加分。??能力要求??數據敏感：擅長分析平臺數據（流量、轉化、用戶行為），快速調整運營策略。執行力強：目標導向，能承受壓力并高效推進項目，適應快節奏電商環境。資源優勢：有優質供應商資源、主播/KOL合作資源或站外引流渠道者優先。??其他要求??認同公司品牌與價值觀，愿與公司長期綁定，共享發展紅利。可全職投入，或具備成熟團隊可獨立運營（公司提供平臺與資源支持）。??四、薪資福利與收益模式????薪資結構????基礎薪資??：8000-15000元/月（根據經驗及負責平臺浮動）。??業績提成??：GMV階梯分成（5%-15%），上不封頂；爆款單品額外獎勵。??綜合收入范圍??：15000-30000元/月，優秀者可達5萬+/月。??長期收益????股權/分紅激勵??：年度業績達標者，可參與公司分紅或成為區域/品類獨家合伙人，享受長期收益。??資源沉淀??：積累電商全鏈路經驗與人脈，為個人職業發展或創業鋪路。??平臺支持????資源扶持??：公司提供供應鏈資源、倉儲物流支持、千萬級流量扶持及運營團隊協作。??技術賦能??：免費使用電商ERP系統、數據分析工具及營銷素材庫。??成長賦能??：定期行業培訓、頭部商家交流及平臺官方政策解讀。

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李先生

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