【廠區薪資】小時工：30元/時，300元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節假日3倍在職45天獎金8000元包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環境：坐著上班，空調恒溫車間。培訓支持：老員工會親自教導新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調、洗衣機、熱水器。夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應聘要求】年齡：16到55周歲不限男女、不限學歷、不限經驗提供在外租房補貼，每月500元注意！?。」ぷ鞯攸c在江蘇無錫!在江蘇無錫?。。?/p>

廊坊·安次區

4月27日 13:46

常女士

實名企業

立即聯系

有傳統電力和光伏相關工作經驗的工作內容1、負責整理和管理電力工程項目的相關資料;2、確保資料的準確性和完整性，滿足項目管理需求3、協助團隊成員獲取和使用項目資料4、做好項目經理布置的其他任務任職要求1、熟悉電力工程項目資料管理工作2、具備良好的組織和溝通能力;3、能夠高效地處理項目資料

廊坊·安次區

4月27日 11:58

先生

實名

立即聯系

職位描述1、利用各種渠道為公司招聘所需人才，包括篩選、了解情況、安排面試等2、辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；3、根據公司考勤規則統計員工考勤情況，并根據考勤情況負責公司工資表的編制4、負責公司員工社保CA的管理和工作，包括社保增減員等5、負責制定和落實公司的人力資源制度，確保遵循國家法規6、完成領導交代的其他工作任職要求：1.5年或以上的人力資源管理經驗；2.具有良好的人際溝通和談判技能；3.深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；4.熟練使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等；5.能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。

廊坊·安次區

5月16日 16:03

張女士

實名

立即聯系

30歲以下，富有責任心，擅于溝通，形象好，親和力強！根據AI學習機測評，制定一對一課程規劃，帶薪培訓，底薪+提成+社保+團建，工作時間:周內14:00－20:00，周末8:00－20:00，午休2小時

廊坊·安次區

4月2日 07:42

崔女士

實名企業

立即聯系

30歲以下，富有責任心，擅于溝通，形象好，親和力強！根據AI學習機測評，制定一對一課程規劃，帶薪培訓，底薪+提成+社保+團建，工作時間:周內14:00－20:00，周末8:00－20:00，午休2小時

廊坊·安次區

4月1日 09:55

崔女士

實名企業

立即聯系