我們主要是店里面理貨賣貨給客戶送貨(客戶買好了拿個小推車給送到樓下來)工作輕松工資面議，干覺自己能吃了這個苦你就打電話來面試或者非常勿擾男女不限

貴陽·觀山湖區

5月19日 22:51

付先生

實名企業

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急招司機多名，有駕駛證會開車就行，每天開車10個小時左右，工資8000/月，完成任務指標給2000電補+3000平臺獎勵。公司提供新能源純電車高續航，無需租車帶車無需買車，公司提供酒店公寓!配有冰箱空調洗衣機電磁爐等，多跑多得。

貴陽

5月15日 08:00

蔡先生

實名企業

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職位描述崗位職責：1、維護所管轄區域內門店，日常拜訪，與門店建立長期穩定的關系；2、及時處理投訴，反饋和建議等，以提高門店用戶的滿意度；3、執行公司的營銷策略，能迅速發現問題并優化策略和計劃，達成業績目標，對區域的結果負責。任職資格：1、具有親和力、團隊協作能力及創新意識；2、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳。行業經驗：有內衣品牌或服裝銷售經驗優先教育背景：會電腦基礎Office辦公，會手機短視頻拍攝及剪輯優先

貴陽·觀山湖區

4月20日 14:51

段先生

實名

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招聘！貴陽觀山湖白云區兩店急招中每天排隊……現補以下崗位…招聘新手包教會，趁年輕多賺錢[玫瑰]貴陽店通牌技師補位：5名17-33歲[玫瑰]足療技師補位：10名17-33歲[玫瑰]攝影，剪輯一名：薪資面議工資10天一結。按時發放，不拖不欠有意者歡迎來騷擾:(微信同號)

貴陽·觀山湖區

5月14日 22:00

駱女士

實名企業

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零售支持專員崗位招聘描述所屬部門：零售運營中心工作地點：貴州區域（遵義、銅仁）薪資范圍:（4000—6000）含績效獎金一、崗位職責銷售數據管理與分析按日/周/月維度分析區域門店銷售數據（含售罄率、庫存周轉率、客流量等），輸出《銷售分析報告》并制定改進方案。跟蹤銷售目標達成進度，協調促銷活動資源（如節假日主題陳列、會員營銷），提升區域業績。終端運營支持巡店檢查門店陳列規范、庫存管理、促銷物料執行情況，確保符合品牌標準（如主推款位置、POP更新頻率）。協助處理客戶投訴與售后問題，維護品牌口碑，提升客戶滿意度。庫存與補貨管理根據銷售趨勢及歷史數據，動態調整補貨計劃，控制滯銷款占比（目標＜20%）并優化缺貨率（目標≤5%）。監控庫存周轉天數（行業基準＜45天），推動調撥或促銷方案降低庫存風險。團隊培訓與賦能開展產品知識、銷售技巧、客戶服務等培訓，覆蓋店員及新入職員工，提升終端專業能力。設計考核指標（如銷售額、客戶滿意度），定期評估并優化培訓方案。跨部門協作與市場調研聯動市場部、供應鏈部門推動營銷活動落地，協調物流與訂單執行。調研區域競品動態、消費者偏好，為產品開發及營銷策略提供數據支持。二、任職要求學歷與經驗大專及以上學歷，數理、市場營銷或服裝相關專業優先。2年以上嬰童/服裝行業零售支持或終端管理經驗，有陳列、庫存管理經驗者優先。核心能力數據分析：熟練使用Excel（數據透視表、VLOOKUP）、ERP系統（如管家婆），能通過CRM系統解讀銷售數據。溝通協調：具備跨部門協作能力，可獨立解決客戶投訴及門店問題。抗壓能力：適應頻繁出差、高強度工作節奏，適應貴州多民族地區溝通需求。軟性素質注重細節，服務意識強，能快速掌握運用新工具。具備數據度，保持學習力。三、工作亮點發展空間：晉升通道清晰，優秀者可向區域督導、零售經理發展。福利保障：五險、帶薪年假、節日福利、季度團隊建設活動。本地化適配：針對貴州母嬰消費者偏好、區域特點（如氣候、時間），定制培訓與活動方案。

貴陽·觀山湖區

4月9日 08:00

彭先生

實名

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零售支持專員崗位招聘描述所屬部門：零售運營中心工作地點：貴州區域（遵義、銅仁）薪資范圍:（4000—6000）含績效獎金一、崗位職責銷售數據管理與分析按日/周/月維度分析區域門店銷售數據（含售罄率、庫存周轉率、客流量等），輸出《銷售分析報告》并制定改進方案。跟蹤銷售目標達成進度，協調促銷活動資源（如節假日主題陳列、會員營銷），提升區域業績。終端運營支持巡店檢查門店陳列規范、庫存管理、促銷物料執行情況，確保符合品牌標準（如主推款位置、POP更新頻率）。協助處理客戶投訴與售后問題，維護品牌口碑，提升客戶滿意度。庫存與補貨管理根據銷售趨勢及歷史數據，動態調整補貨計劃，控制滯銷款占比（目標＜20%）并優化缺貨率（目標≤5%）。監控庫存周轉天數（行業基準＜45天），推動調撥或促銷方案降低庫存風險。團隊培訓與賦能開展產品知識、銷售技巧、客戶服務等培訓，覆蓋店員及新入職員工，提升終端專業能力。設計考核指標（如銷售額、客戶滿意度），定期評估并優化培訓方案。跨部門協作與市場調研聯動市場部、供應鏈部門推動營銷活動落地，協調物流與訂單執行。調研區域競品動態、消費者偏好，為產品開發及營銷策略提供數據支持。 二、任職要求學歷與經驗大專及以上學歷，數理、市場營銷或服裝相關專業優先。2年以上嬰童/服裝行業零售支持或終端管理經驗，有陳列、庫存管理經驗者優先。核心能力數據分析：熟練使用Excel（數據透視表、VLOOKUP）、ERP系統（如管家婆），能通過CRM系統解讀銷售數據。溝通協調：具備跨部門協作能力，可獨立解決客戶投訴及門店問題。抗壓能力：適應頻繁出差、高強度工作節奏，適應貴州多民族地區溝通需求。軟性素質注重細節，服務意識強，能快速掌握運用新工具。具備數據度，保持學習力。 三、工作亮點發展空間：晉升通道清晰，優秀者可向區域督導、零售經理發展。福利保障：五險、帶薪年假、節日福利、季度團隊建設活動。本地化適配：針對貴州母嬰消費者偏好、區域特點（如氣候、時間），定制培訓與活動方案。

貴陽·觀山湖區

4月6日 15:28

彭先生

實名

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崗位職責:1.積極開展市場調研，了解客戶需求，為客戶提供專業的衛浴產品銷售服務；2.制定銷售策略，通過各種渠道拓展客戶群體；3.維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度；4協助團隊完成銷售目標，參與銷售活動的策劃與實施。任職要求：1.具有良好的溝通能力和談判技巧；2.對淋浴房行業有一定的了解，能夠準確理解客戶需求；3.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；4.具有較強的市場分析能力，能夠準確把握市場動態；5.有責任心，能夠在壓力下工作，并達成銷售目標。6.9點上班6點下班7，底薪3000＋提成

貴陽·觀山湖區

2月26日 13:58

女士

實名企業

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