工作內容】1、負責接送平臺乘客，接單時間自由安排，可以兼顧家庭。2、公司提供合規運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管。3、平臺自動派單，司機根據系統規劃路線按導航接送乘客。【服務時間】1、每天線上接單時間自由安排，自由無限制。2、每日流水350-700+不等，具體收入以司機本人服務接單時長決定，月收入11000-18000不等，多勞多得

合肥·包河區

1月17日 13:41

俞女士

實名企業

立即聯系

全合肥站點只有我們站點工資一個月可以給你發兩次，分別是4號和20號號，也能提前預支工資喲！”新人首月保底5000元！！先到先得呦！！！【崗位要求】：（1）18-55周歲，為人和善，能吃苦耐勞；（2）會騎電動車，會使用智能手機，會看導航；（3）身體健康一.【崗位職責】：1、無學歷、無經驗要求等等；2、勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；3、保持與客戶和商家溝通聯系，為客戶提供更好的優質即時配送服務。二.【工作流程】：1、通過APP接受客戶訂單，按照操作流程，到商家取餐，2、按時將客戶的餐，送至地點，工作內容簡單，有無經驗均可，入職后有老員工帶，能很快適應上手。（超時和差評的問題？新人個月超時以及差評都是不扣錢的，后面投訴差評會罰個2-3塊，不過這個沒關系，在站點你表現不錯站長會主動幫你進行申訴的，這樣就不會扣你的錢啦。）三.【薪資待遇】：[工資=單價×跑單量]保底5000+優秀員工獎勵+惡劣天氣補貼+夜宵單補貼+高溫補貼+工齡補貼獎+可預支工資等正常做：7000-8000元努力做：9000-11000元使勁干：12000-15000元輕松過1W(夜間高峰單價偏高)四.【員工福利】：1、針對沒有住宿的人站點可提供租員工宿舍(4人間環境優良)，吃飯員工與合作商家溝通后就餐有優惠有折扣，非常劃算2、顧客打賞大額單加班補貼暖冬獎勵高峰補貼等福利，沒有你得不到只有你想不到。3、晉升通道:騎手一組長一站長一區域經理一業務經理一公司管理類其它崗位4、入職后，每人都有人身意外保險，每一個送餐員都能得到保障。.【工作時間】午高峰：上午10:00-下午14:00晚高峰：下午17:00-晚上21:00，每月4天休，一天你只需要這8小時在線就可，其他的時間都是你自己的，想跑就跑，多勞多得的！！！五.【配送范圍】以站點為中心3公里左右(有導航哦)就是固定的商圈哦！！！六.【工作地點】蜀山區瑤海區廬陽區濱湖包河區高新區經開區政務區皆有崗位。根據個人情況就近分配站點。鄭重聲明！此招聘為站點直招，不收取任何押金及費用！！!有意者可以直接投遞簡歷哦！！！！！投個簡歷唄！！！

合肥·包河區

5月29日 14:39

童女士

實名企業

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18-50周歲，無學歷要求，無經驗要求，不用體檢時間：早10:00-2:00下午5:00-9:008小時工作保底5000+優秀員工獎勵+惡劣天氣補貼+夜宵單補貼+高溫補貼+工齡補貼獎+可預支工資等正常做：7000-8000元努力做：9000-11000元使勁干：12000-15000元輕松過1W(夜間高峰單價偏高)全合肥站點只有我們站點工資一個月可以給你發兩次，分別是10號-15號和25號-30號，也能提前預支工資喲！我這里給你提供宿舍和車子呦，公司直招不收取任何費用任何押金!工作地點均可根據個人情況就近安排

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5月29日 14:33

沈女士

實名企業

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安檢員身高160及以上，年齡四十以內工作時間：10個小時左右！（早七至晚五，根據現場定）工作地點：合肥各區域！工作內容：商場開業，酒店會議，演唱會音樂節，會展，馬拉松，拆遷維穩，廟會等保安安檢工作！工資待遇：125-160元，包餐水完工結年齡要求：18-45歲之間，身高170以上，無染湯長發紋身刀疤等！

合肥·包河區

4月6日 09:21

錢力

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"招騎手、配送員只要肯吃苦，工資夠高！全合肥就近分配！【人員要求】：1、18-50歲，學歷無要求，吃苦耐勞2、無犯罪記錄、會使用智能手機、認識導航、會騎電動車【電車信息】：有車可自帶，沒有公司可以提供【住宿信息】：公司可負責住宿安排【崗位職責】：及時接收、準時配送線上訂單【薪資待遇】：1、階梯單價，綜合單價5-12元每單，平均薪資8k-1.2w不成問題2、早餐、夜宵、高溫補貼，雨雪天氣補貼、星級補貼等【工作時間】：根據站點要求，午、晚高峰在崗，工作輕松自在，多勞多得"電話

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5月29日 14:41

張先生

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合肥市包河區招個幕墻勞務技術員，就在合肥，能看懂整套圖紙，主要工作負責放線，放樣下料，指導施工，非常簡單的工程，有做過整個工程的經驗，

合肥

5月24日 12:42

先生

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無任何押金，無定崗費，沒有分期車，認準直招，出來工作不容易，一定擦亮眼睛，謹防被騙職位描述：只需要負責外賣訂單配送，工作內容簡單，上手快，有師傅帶。1、我們是直招無押金，當天安排站點住宿2、新員工都有老員工親自帶路,直到上手熟悉為止3、全合肥外賣騎手,平均工資都在6000以上招聘送餐員任職要求:1、18--52周歲，男女不限,經驗不限2、會使用智能手機，會用導航,會騎電動車。3、騎手安全，入職即上保險;福利薪資:1、單價5——8元不等，收入上不封頂。多勞多得2、廣闊的職業發展空間,優秀員工享受儲備干部的培養。吃、住、行:3、外地人當天安排住宿。4、有車可自帶,沒車公司統--配車,保溫箱、工作服、頭盔。提示:系統派單,無需搶單,APP自動接單,定位準，路不熟有老員工帶路。工作時間:早上10:00-14:00晚17:00-21:00每天工作時間八個小時,輕松無壓力。這是一個有愛的家庭,讓我們看到你的努力與恒心一起來做城市里較靚麗的風景線!有意向的可以打電話咨詢，也可以投簡歷

合肥·包河區

3月6日 09:45

俞女士

實名企業

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項目費：提成4/6分上班時間：12：00-24：00工裝：自帶工裝月休四天薪資：10000-20000住宿：管住、不管吃年齡要求：32歲以內，顏值高點，實干型，肯吃苦，來玩玩的，工作不認真的，不要

合肥·包河區

3月28日 15:20

劉先生

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負責短途騎車配送，肯德基駐店，單價全合肥最高，起步6到11日工資300到500周工資2000到3500月薪12000-20000白班每單提成：6元到10/單；每天44單-100單；入職簽訂保障合同新人補貼2500提供宿舍電動車每天都有暖心餐補生活無憂

合肥·包河區

5月29日 14:41

姚先生

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1.招聘崗位：服務員3人，傳菜員2人，領班2人。2.服務員/傳菜員/打包/迎賓薪資：4200—5200元，享受門店崗位營業績效。領班：4500—5400元。3.所有全職員工每個月休息4天（調休），未滿一個月按照考勤天數發放薪資，滿一年享受帶薪年假5天。轉正滿一個月以后可以往上報名晉升。4.需要能吃苦耐勞，熱愛餐飲的小伙伴，接受小白從零開始，每個員工入職后會有師傅帶著做，并有統一的崗前培訓。5.春節期間能接受正常留崗優先考慮。

合肥·包河區

2月3日 11:23

先生

實名企業

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店長職責要求：1.人員管理-員工招聘與培訓：根據餐廳運營需求，招聘合適的服務員、廚師等，組織新員工入職培訓和在職員工技能提升培訓。-工作安排與調度：根據客流量和員工特點，合理安排員工班次，確保各崗位人員充足。-績效評估與激勵：建立績效評估體系，定期對員工工作表現進行評估，實施獎勵和懲罰措施。2.顧客管理-顧客服務：制定服務標準和流程，監督員工為顧客提供優質服務，及時處理顧客投訴和反饋。-顧客關系維護：通過會員制度、定期回訪等方式，增強顧客黏性，提高顧客忠誠度。-市場調研：收集顧客意見和市場信息，了解顧客需求和競爭對手情況，為餐廳經營決策提供依據。3.菜品管理-菜品研發：與廚師團隊合作，根據季節、市場趨勢等研發新菜品，豐富菜單。-菜品質量控制：制定菜品質量標準，監督食材采購、加工等環節，確保菜品品質穩定。-菜品成本控制：分析菜品成本，合理控制食材采購量和庫存，減少浪費，提高菜品毛利率。4.運營管理-餐廳日常運營：檢查餐廳環境、設備設施等，確保餐廳正常運營，處理突發事件。-財務管理：制定預算計劃，監控成本和費用，分析財務報表，確保餐廳盈利。-營銷推廣：制定營銷計劃，利用線上線下渠道進行宣傳推廣，提高餐廳知名度和美譽度。5.其他管理-與供應商溝通：與食材供應商保持良好合作關系，確保食材供應穩定、質量可靠、價格合理。-與相關部門協調：與工商、稅務、衛生等部門保持溝通，辦理相關證照，配合檢查，確保餐廳合法合規經營。-安全與風險管理：建立安全管理制度，定期檢查消防、食品等安全，制定應急預案，降低運營風險。

合肥·包河區

3月28日 18:57

董先生

實名

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一、工作內容顧客服務：熱情接待顧客，安排座位，介紹菜品。準確點單，及時上菜，關注顧客需求。處理顧客投訴，解決問題。餐桌服務：保持餐桌整潔，及時清理餐具。協助顧客燒烤，提供必要幫助。清潔衛生：負責店內衛生，保持環境整潔。清潔餐具，確保符合衛生標準。其他工作：協助廚房備菜、傳菜。完成店長交辦的其他任務。二、職位要求基本要求：18歲以上，身體健康。具備良好的服務意識和溝通能力。能適應夜班和快節奏工作。優先考慮：有餐飲服務經驗者優先。熟悉燒烤流程者優先。其他要求：吃苦耐勞，團隊合作精神強。學習能力強，能快速掌握新技能。三、工作環境工作節奏快，需長時間站立。需適應夜班和油煙環境。需要與顧客和同事頻繁溝通。四、職業發展晉升路徑：服務員→高級服務員→領班→店長發展方向：餐飲管理、創業等

合肥·包河區

3月13日 13:03

先生

實名企業

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