北京醫院食堂招聘廚師兩人，要求年齡五十五歲以下，身體健康，干凈整潔，執行力強，大小鍋都行，二把刀喝大酒請繞行，上班時間早七點到中午一點，下午三點半到七點，包吃包住，每月倒休四個半天

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劉經理

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北京醫院食堂招聘賣餐員多名，是直招不是中介不收取任何費用，推著餐車去病房賣餐，上班時間早四點半到中午十二點四十，下午三點半到六點四十，年齡55歲以下，包吃住，每月休息兩天（第一個月需要培訓沒有休息），工資底薪加提成五千二三，前期有老員工帶，熟練以后上崗，要求會說普通話，吃苦耐勞，講衛生，身體健康，男女不限，喝大酒請繞行，請您看好招聘信息再打電話，能接受起早您再聯系

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劉經理

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1.全面負責門店的運營管理及門店的日常工作，包括營銷、服務、衛生、安全的管理，達成銷售目標。 2.把控服務質量，處理客訴，提升顧客滿意度，維護門店口碑。 3.確保產品安全、衛生及消防合規，處理突發事件。 4.管理團隊，包括招聘、培訓（包含農產品知識及文旅服務技能等）、排班及績效，維護團隊穩定與積極性。 5.管理農產品供應鏈，確保商品質量及溯源信息準確展示。 6.根據客戶需求和門店經營情況，對需新開展的業務業態、新引進銷售產品提出合理化建議并執行。 7.負責新開門店的裝修、設備配置、人員配置、產品準備等建設籌備工作。 8.制定門店的管理規定及相關制度規范等，監督執行。 任職要求 1.學歷：專科及以上學歷； 2.工作經歷：有3年以上零售行業門店管理經驗，或有同崗位工作經驗。 3.能力要求：具備較強的運營管理、團隊領導及溝通協調能力，能熟練把控成本、分析經營數據；有客戶服務意識，能高效處理客訴及突發事件。 4.專業素養：熟悉門店經營管理流程及產品安全、衛生、消防等相關法規；熟悉大興區農業產業，了解農產品專業知識。 5.綜合素質：具備良好的政治思想素質，認同公司企業文化，工作責任心強，抗壓能力好，工作積極主動，作風嚴謹細致，品行端正，具有良好團隊協作精神和服務意識，執行力強。

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馬女士

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小米工廠急招叉車工（活輕松）27元一小時要求：18-45歲之間，身體健康，必須有叉車證，經驗不要求工作時間：8-20點之間排班11小時，半個月一倒班，月休2-4天工作內容：全部室內工作，沒有散貨，工作輕松不累薪資待遇：27元/時吃住情況：不管吃，但福利食堂比較便宜，住宿400每月，水電費平攤工作地點：通州馬駒橋小米新廠區聯系電話：面試注意時間：每天中午12.30面試，當天安排住宿（參加面試的人員都可以提前入住），隔天填寫資料入職

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彭先生

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【工作地點在萬柳華聯，面試地點在大興區奧宇科技大廈，前期需要來大興門店培訓】崗位待遇：?綜合7000-9000元/月；?五險一金；?行業競爭力薪資（底薪+績效獎金+門店提成）；?全鏈路資源支持（流量扶持、供應鏈優先響應）；?節假日福利；?年終獎金；?扁平化管理，快速晉升通道及行業培訓機會；崗位要求：基本條件?學歷：高中及以上，食品/零售經驗優先。?經驗：2年以上門店管理經驗，連鎖飲品/手工酸奶行業優先。優先錄取：?技能：熟練使用收銀系統，基礎財務知識。?懂產品搭配、參與新品研發經驗、產品組合創新經驗、手工酸奶、水果撈等經驗優先錄取。?證書：健康證+食品安全意識。能力要求：?硬技能：數據分析、排班統籌、庫存盤點。?軟技能：抗壓能力強，溝通能力佳，主動服務意識。?行業認知：熟悉酸奶市場趨勢及消費者偏好。?其他：能策劃促銷活動，有連鎖品牌經驗可放寬學歷。

北京·大興區·清源

張女士

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1:公司提供車，平臺24小時自動派單，輕松好操作，沒押金無租金。2:一人一車，跑車時間自己安排，彈性工作，多勞多得公司模式靈活，流水，日結，七天試跑。4:年齡21-60周歲2:C2及以上駕照3、無犯罪記錄。保險維修保養公司管想了解歡迎打電話

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侯先生

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專職律師已取得律師執業資格證，執業三年以上。經本所考核，優秀律師可以晉升本所合伙人。薪資福利:提成律師，享受國家規定帶薪休假招工人數:10工作地址:北京市大興區黃村鎮興業大街（三段）76號1-2層10號

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馮先生

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招聘啟示本公司因業務需要招聘2名園林綠化養護工（夫妻也可以），要求身體健康，無不良嗜好，年齡45歲至60歲，有園林養護經驗者優先，工資面議，包吃包住，工資月結?

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先生

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鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業，致力于為經紀人提供支持、服務和優秀的生態作業環境，為客戶提供優質的房地產經紀、資產管理及裝飾裝修等業務的綜合服務平臺。鏈家在17年時間里，已拓展至華北、華東、西南、華南、華中等主要經濟帶，先后進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數量超過8000家，經紀人超過11萬名，以及在美國、加拿大、英國、澳大利亞等國家設立分支機構。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP，并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力，為消費者創造智慧高效的購租房體驗。【招聘職位】置業顧問/銷售管培生崗工作職責1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌2.為客戶提供優質的看房體驗3.按客戶需求定制專屬金融理財產品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作【福利待遇】1.基本保障：新人實習期（助理經紀人）內可享受無責任底薪6000元/月，實習生4500/月2.轉正后根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，業績提點30~90%入職第一年平均薪資8000—12000元/月3.入職即繳納五險一金4.帶薪年假，內部租房購房優惠；內部完整的培訓課程，每年精英社出國游，每季度運動會等。【培訓體系】1.崗前培訓：鏈家講師團隊為您講解房產經紀理論知識。2.超級培訓：鏈家新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。3.實戰演練：鏈家銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。4.經驗分享：鏈家老人與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5.工作氛圍：鏈家房產將是您校園生活的延續，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！【晉升空間】1.業務方向：房產經紀人（置業顧問）--資深經紀人--高級經紀人--超級經紀人2.管理方向：房產經紀人--90后MVP--商圈經理--區域總監--分公司總經理3.職能方向：房產經紀人(入職半年)--職能事業部專員--事業部主管--事業部經理--事業部總監【任職資格】1.本科（含）以上學歷，年齡20歲-40歲之間，男女不限,專業不限，應屆畢業生優先；2.敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰；3.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；4.做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

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胡先生

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