1、需具備良好的服務(wù)態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，能主動(dòng)維護(hù)公司形象，遵守安全規(guī)范，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)貨物收派和交接；3、需具備兩年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)；4、年齡要求20至45周歲之間；5、個(gè)人無重大事故和不良記錄優(yōu)先；

上海·奉賢區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、需具備良好的服務(wù)態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，能主動(dòng)維護(hù)公司形象，遵守安全規(guī)范，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)貨物收派和交接；3、需具備兩年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)；4、年齡要求20至45周歲之間；5、個(gè)人無重大事故和不良記錄優(yōu)先；

上海·奉賢區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【安能物流人事部直招，不收取任何費(fèi)用及押金！】綜合薪資：6000-8000基本工資+貨量提成+多項(xiàng)補(bǔ)貼+福利獎(jiǎng)金福利待遇：1、每月餐補(bǔ)300元。2、享受帶薪培訓(xùn)、法定節(jié)假日、勞動(dòng)保護(hù)。3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)（滿1年100元/月）、高溫補(bǔ)貼（100元/月）、節(jié)假日福利，員工集體生日會(huì)。4、歡迎曾經(jīng)任職過的員工重返公司，接受工，歡迎一起在安能。工作內(nèi)容：1、對(duì)貨物進(jìn)行裝卸操作，并對(duì)貨物進(jìn)行有序放置。2、整理貨區(qū)、保證操作流程標(biāo)準(zhǔn)化。3、對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率（工作內(nèi)容簡(jiǎn)單）。招聘要求：1、年齡要求：18-50周歲2、識(shí)字、服從管理，有良好的服務(wù)意識(shí)。

上海·奉賢區(qū)

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位兼具創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才，負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理工作。您將同時(shí)參與創(chuàng)意策劃與數(shù)據(jù)核算

上海·奉賢區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)手機(jī)零售商和批發(fā)商系統(tǒng)軟件新客戶的拓展，主抓客戶關(guān)系搭建及開拓，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；2.定期做好與老客戶的客情維護(hù)，確保；3.負(fù)責(zé)定期收集整理客戶市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)；4.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。【任職條件】1、必須具備至少2年及以上toB的面銷類、直銷類銷售經(jīng)驗(yàn)；2、有saas軟件，erp軟件，通訊行業(yè)通訊行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、最低學(xué)歷要求：大專；4、有賺錢欲望，對(duì)自己有成長(zhǎng)有高要求；5、善于思考，愛學(xué)習(xí)，抗壓性強(qiáng)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；6、年齡要求：35歲前。7、本崗位需要出差，不能接受出差的勿擾【職位關(guān)鍵詞】VIVO、OPPO、華為、小米、榮耀、渠道銷售、管家婆軟件、云盛、九機(jī)、智選云商、ERP軟件、CRM軟件、通信行業(yè)、通訊市場(chǎng)、手機(jī)門店等【薪資待遇】銷售平均收入12000以上=底薪+額外補(bǔ)貼每月至少650元（每個(gè)工作日享受15塊錢誤餐費(fèi)/餐補(bǔ)≈330元/月，市內(nèi)交通200元/月，話費(fèi)補(bǔ)貼每月150元/月）+各種提成（新客戶提成6%~22%，老客戶1%，其他業(yè)績(jī)提成5%）【公司福利】1、入職當(dāng)月在員工所在地繳納五險(xiǎn)一金；2、補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等；3、其他福利：?jiǎn)T工每年生日福利、節(jié)日福利、年終分紅、業(yè)務(wù)人員高溫或寒冷天氣慰問金等。【職位亮點(diǎn)】①提成高，且，不會(huì)留且不會(huì)扣押；②得到完善的培訓(xùn)體系③明確的晉升機(jī)制

上海·奉賢區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市奉賢區(qū)招工地小工能吃苦耐勞，懂一些管道對(duì)接，會(huì)用切割機(jī)，沖擊鉆之類的工具，有附近的，不供吃吃住工資200一天。大概一星期，干完結(jié)帳！

上海·奉賢區(qū)

4月28日 10:50

先生

立即聯(lián)系

、崗位概述我們?yōu)闊釔坜r(nóng)業(yè)、渴望成長(zhǎng)的應(yīng)屆生量身打造專屬職業(yè)路徑！作為農(nóng)業(yè)技術(shù)銷售工程師，您將從技術(shù)新人蛻變?yōu)殇N售精英，享受業(yè)內(nèi)頂尖導(dǎo)師全程指導(dǎo)，年保底收入10萬+超額高提成，挑戰(zhàn)百萬級(jí)業(yè)績(jī)目標(biāo)，開啟快速晉升通道！二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品（復(fù)合肥/農(nóng)藥等）的市場(chǎng)推廣與客戶開發(fā)，完成季度銷售指標(biāo)；2.維護(hù)客戶關(guān)系，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)解決方案及咨詢服務(wù)；3.收集市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略；4.高頻短途出差（每周4-5天客戶拜訪），深入田間地頭服務(wù)客戶。三、任職要求1.專業(yè)背景：農(nóng)業(yè)技術(shù)、植保、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，具備基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)知識(shí)；2.核心素質(zhì)：-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握產(chǎn)品性能并實(shí)踐應(yīng)用；-抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差與獨(dú)立工作；-性格開朗，善于溝通，具備市場(chǎng)敏銳度與客戶服務(wù)意識(shí)；3.優(yōu)先條件：持有駕駛證且駕駛熟練者優(yōu)先。四、培養(yǎng)體系1.入職特訓(xùn)（1個(gè)月）-產(chǎn)品學(xué)習(xí)：系統(tǒng)掌握公司產(chǎn)品技術(shù)特性、競(jìng)品對(duì)比分析及市場(chǎng)定位；-壓力測(cè)試：模擬實(shí)戰(zhàn)（如3分鐘產(chǎn)品推銷演練、客戶質(zhì)疑處理、案例復(fù)盤等）。2.銷售實(shí)戰(zhàn)（2-6個(gè)月）-老帶新實(shí)戰(zhàn)：資深總監(jiān)全程陪同拜訪客戶，話術(shù)攻防實(shí)戰(zhàn)演練；-獨(dú)立開發(fā)：逐步承接客戶回訪與新客戶開發(fā)任務(wù)，沖刺百萬級(jí)業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.長(zhǎng)效發(fā)展-晉升通道：年度考核優(yōu)秀者可晉升團(tuán)隊(duì)管理者；-技能升級(jí)：定期參與行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與市場(chǎng)策略研討。4：另有經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)銷售實(shí)際工作能力者優(yōu)先使用

上海·奉賢區(qū)

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市奉賢區(qū)招吊頂、隔斷、石膏板吊頂、礦棉板吊頂招專業(yè)輕鋼龍骨工人吊頂隔墻，只做工裝吊頂隔墻萬能工不要，注意只要長(zhǎng)期工管住不管吃，年齡16-40，小工200中工260，每月發(fā)放4000生活費(fèi)，工作地點(diǎn)江浙滬。

上海·奉賢區(qū)

7月5日 18:42

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系