招聘崗位:長白班～理貨員（2名）做事輕松?住宿23元/小時，外宿24元/小時，崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)操作倉庫日常進(jìn)、出庫貨物、貼標(biāo)、分揀、掃描、打包等；2、負(fù)責(zé)貨物數(shù)量核對，單據(jù)交接及貨物盤點工作；3、完成上級交由其他工作任務(wù)；4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；崗位要求：1、18-45周歲，?持有有效身份證件；2、?會識字寫字及26個英文字母；3、能夠適應(yīng)加班，長期穩(wěn)定；4、熟悉電腦簡單操作；薪資福利：1、工資：按勞動法折合成小時計算，免費住宿：23元/小時結(jié)算，外宿：24元/小時；至少做兩個月以上，能長期做優(yōu)先2、住宿：水電費用平攤；備注：長白班，每天9:00-21:00，上班可以帶手機(jī)，加班多，每天約8-10小時左右，月休約4天，月綜合工資5500-6500元入職一周后，每周可借支500元；員工離職需提前一周書面申請，，工作地點：深圳前海保稅區(qū)每月12日發(fā)放上個自然月工資工作時間：9：00-21：00...................................................................................................................溫馨提示：?前兩周試工期工價20元/小時，試工期合格轉(zhuǎn)長期按以上計算工資，

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肖先生

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立即聯(lián)系

嘉里物流，需求，熟練駕駛，力至優(yōu)站立式高叉車司機(jī)，綜合工資7000-9500元工作內(nèi)容：1、按照倉庫計劃及時完成運送、裝卸工作；2、物料進(jìn)入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放；3、叉車的維護(hù)、清潔與保養(yǎng)工作；4、接受并完成上級交代的其他工作任務(wù)。任職要求：1、，45歲以內(nèi)，初中以上學(xué)歷，能分辨26個字母2、需要持有叉車證。我司叉車以力至優(yōu)的叉車為主，站立高叉薪資待遇：底薪6500，包住，加班費28一小時，購買商業(yè)險、節(jié)假日福利、各類法定假期，六天八小時工作制，朝九晚六。工作地點：深國際西部物流中心聯(lián)系人，康雷停，微信同號（備注：工作需要佩戴安全帽）

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康先生

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招聘：蛇口港碼頭：350馬力德龍新車，招師傅一名，要求有A2駕駛證從業(yè)資格證，二年以上開集裝箱工作經(jīng)驗，熟悉碼頭業(yè)務(wù)，車子省油，珠三角，要能吃苦耐勞，不挑單服從安排，非誠勿擾！謝謝，聯(lián)系電話：

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先生

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崗位職責(zé)：1、理解公司培訓(xùn)產(chǎn)品，收集、分析目標(biāo)行業(yè)及同行的企業(yè)信息，評估潛在的商機(jī)、尋找潛在客戶，實現(xiàn)面向客戶的產(chǎn)品價值傳遞；2、分析客戶需求，參與客戶的業(yè)務(wù)交流工作，為客戶提供針對性解決方案——定制化的培訓(xùn)服務(wù)方案，并承擔(dān)客戶的服務(wù)管理協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)各類資源確保培訓(xùn)項目順利執(zhí)行；3、依培訓(xùn)課程周期和銷售計劃進(jìn)行課程/培訓(xùn)項目的推廣及銷售，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成培訓(xùn)合同的定價、條款談判和合同的最終簽訂；4、對接并落實、監(jiān)督項目實施及售后服務(wù)。5、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，實現(xiàn)客戶重復(fù)購買。崗位要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、一年以上toB教育培訓(xùn)、咨詢行業(yè)項目設(shè)計及運營經(jīng)驗；3、良好的師資整合與對接能力；4、有國內(nèi)著名培訓(xùn)或咨詢企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢

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李先生

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崗位職責(zé)：1、理解公司培訓(xùn)產(chǎn)品，收集、分析目標(biāo)行業(yè)及同行的企業(yè)信息，評估潛在的商機(jī)、尋找潛在客戶，實現(xiàn)面向客戶的產(chǎn)品價值傳遞；2、分析客戶需求，參與客戶的業(yè)務(wù)交流工作，為客戶提供針對性解決方案——定制化的培訓(xùn)服務(wù)方案，并承擔(dān)客戶的服務(wù)管理協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)各類資源確保培訓(xùn)項目順利執(zhí)行；3、依培訓(xùn)課程周期和銷售計劃進(jìn)行課程/培訓(xùn)項目的推廣及銷售，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成培訓(xùn)合同的定價、條款談判和合同的最終簽訂；4、對接并落實、監(jiān)督項目實施及售后服務(wù)。5、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，實現(xiàn)客戶重復(fù)購買。崗位要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、一年以上toB教育培訓(xùn)、咨詢行業(yè)項目設(shè)計及運營經(jīng)驗；3、良好的師資整合與對接能力；4、有國內(nèi)著名培訓(xùn)或咨詢企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢

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崗位職責(zé)：1、理解公司培訓(xùn)產(chǎn)品，收集、分析目標(biāo)行業(yè)及同行的企業(yè)信息，評估潛在的商機(jī)、尋找潛在客戶，實現(xiàn)面向客戶的產(chǎn)品價值傳遞；2、分析客戶需求，參與客戶的業(yè)務(wù)交流工作，為客戶提供針對性解決方案——定制化的培訓(xùn)服務(wù)方案，并承擔(dān)客戶的服務(wù)管理協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)各類資源確保培訓(xùn)項目順利執(zhí)行；3、依培訓(xùn)課程周期和銷售計劃進(jìn)行課程/培訓(xùn)項目的推廣及銷售，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成培訓(xùn)合同的定價、條款談判和合同的最終簽訂；4、對接并落實、監(jiān)督項目實施及售后服務(wù)。5、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，實現(xiàn)客戶重復(fù)購買。崗位要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、一年以上toB教育培訓(xùn)、咨詢行業(yè)項目設(shè)計及運營經(jīng)驗；3、良好的師資整合與對接能力；4、有國內(nèi)著名培訓(xùn)或咨詢企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢

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