【廠區(qū)薪資】小時工：30元／時，300元／天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼=9000~12000綜合薪資：350元／天，9000-12000元／月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在45金000元包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器。夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時／天，上六休一【應(yīng)聘要求】年齡：16到55周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗提供在外租房補貼，每月500元注意！!！工作地點在江蘇無錫！在江蘇無錫！!!

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

興業(yè)大學(xué)城夜市烤冷面招聘崗位 雜活工作時間下午四點到十二點薪資待遇:每小時13-15招聘需求：18—45勤快，眼里有活，干活麻利。工作地點：興業(yè)大學(xué)城夜市聯(lián)系方式：

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

興業(yè)大學(xué)城夜市晚上上班的2名，長期干工作地點:興業(yè)大學(xué)城夜市工作時間：下午5點左右-11點下午6點左右到晚上10點左右下午4點到晚上12點工作內(nèi)容:吆喝吆喝賣水果要求：會賣貨，性格開朗。工資：按天100元一天，按小時12-15元

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

店名：知食份子工作崗位：兼職，全職工作時間：中午晚上飯點（兼職）薪資待遇：兼職薪資每小時10-14兩天結(jié)一次全職工資具體面議招聘需求：18?35周歲，吃苦耐勞，會騎電動車。工作地點：大學(xué)城聯(lián)系方式：

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石先生

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工作內(nèi)容：1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時、準(zhǔn)確。3.溝通順暢，能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。隨時隨地、無要求、簡單（有手就行）、肯做就有錢、無押金無套路、結(jié)算薪資及時。靈活用工靈活發(fā)薪

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徐先生

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1.進行各類直播活動。2.與觀眾互動，提高直播間氛圍。3.定期更新直播內(nèi)容。4.參與節(jié)目策劃與實施。具備良好鏡頭感和口頭表達(dá)能力，對直播行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。有責(zé)任心和團隊精神。

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牟女士

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崗位職責(zé)：1.參與團隊的日常訓(xùn)練，提升個人舞蹈技巧和團隊合作精神；2.在團隊中擔(dān)任重要角色，參與演出和比賽；3.根據(jù)團隊需求，參與編排舞蹈節(jié)目；4.維持良好的團隊氛圍，積極參與團隊活動。任職要求：1.年齡18-36歲，性格開朗；形象氣質(zhì)佳；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有良好的語言表達(dá)和邏輯思維能力；2.工作積極主動，臨場反應(yīng)能力強；3.無需舞蹈經(jīng)驗，新人小白也可；4.有專業(yè)形體和舞蹈團隊培訓(xùn)；5.從事過主播行業(yè)，有直播經(jīng)驗優(yōu)先，電話：（微信同號）。薪資結(jié)構(gòu)：保底+提成6000-12000，綜合薪資范圍：10000-20000，根據(jù)個人能力，提成無上限；工作時間：6小時/天，3小時+3小時模式，早班晚班自由選擇，彈性工作不要求全班；休息天數(shù)：月休4天定期工作組建團建

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先生

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立即聯(lián)系

明天周一上午，安泰廣場電商公司，找?名，過來錄音頻，按稿子念就行，40/人，日結(jié)，9.00-12.00，快的話一個小時多就完事，只錄音，給自媒體視頻配音頻用，不需要露臉。要求必須26歲以上，機靈點的，說話大大方方的，顯得外向就可以，普通話要標(biāo)準(zhǔn)

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胥先生

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。2.制定和優(yōu)化人力資源部門的日常運作流程，提高工作效率和員工滿意度。3.與部門領(lǐng)導(dǎo)合作，分析團隊需求，提供合適的人力資源解決方案。4.管理員工的工作安排，確保人力資源部門的任務(wù)按時完成。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效解決團隊內(nèi)部的問題。2.對人力資源管理有深入理解，能夠靈活運用各種工具和方法。3.有責(zé)任心，能夠獨立管理和完成分配的工作。4.對員工關(guān)系管理有深刻理解，能夠妥善處理員工的反饋和問題。

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劉先生

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立即聯(lián)系