惠州市各區急招兩輪電瓶車配送員，只送一家固定超市，280-400一天，公司配車，長期提供吃住，有師傅一對一帶，無需經驗，當天入職即可安排住宿，各區都可以就近安排

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趙女士

實名企業

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崗位職責：1.負責惠州區域電動門電動伸縮門停車系統產品的銷售與推廣；2.管理和維護各區域內的客戶關系；3.執行公司的銷售策略和市場計劃。4，惠州區域內可選擇熟悉的區域調整市場開拓任職要求：1.具備良好的商業意識和市場分析能力；2.能夠獨立開展業務，具有較強的談判技巧；3.對電動門行業有一定的了解和興趣；4.具備營裝維一體化者優先；5.有交通工具者優先。

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鐘先生

實名企業

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區域代理商崗位職責：1.負責惠州不同區域電動門電動伸縮門停車系統產品的銷售與推廣；2.管理和維護區域內的客戶關系；3.執行公司的銷售策略和市場計劃。4，惠州區域內可選擇熟悉的區域調整市場開拓任職要求：1.具備良好的商業意識和市場分析能力；2.能夠獨立開展業務，具有較強的談判技巧；3.對電動門行業有一定的了解和興趣；4.具備營裝維一體化者優先；5.有交通工具者優先。

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鐘軍

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崗位職責：1、負責開展醫學營養中心的日常運營工作，包括但不限于營養篩查、營養檢測、營養門診、營養分診、體驗式宣教、營養咨詢、產品管理等工作；2、負責特醫食品、腸內營養產品在院內的推廣與使用指導；3、負責出院病人的營養回訪與跟蹤，建立營養檔案；4、負責院內醫、護、患者及家屬的營養宣教與指導；5、負責與醫院相關聯的社區等機構的營養宣教工作；6、根據醫院需要，參與臨床營養診療工作。任職條件：1、大專以上學歷，健康管理、營養、藥學等醫學相關專業。2、有公共營養師證、注冊營養師等資格證書者優先考慮。3、有臨床經驗者優先，有駐院營養師崗位工作經驗優先，能獨立開展各項工作。4、具有較強的邏輯思維、溝通及協調能力，反應敏捷，靈活應變。5、善于洞察問題和客戶需要，及提供解決問題的方案。6、熟悉營養保健方面知識，具備健康評估、健康指導、健康服務的基本能力，能運用醫學、營養學等相關知識。

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葉先生

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招一名電工，負責光伏電站交流側設備安裝和電站日常運維。要求有低壓或高壓電工證，有工廠配電房管理經驗，能看懂電氣圖紙，年齡40歲以下，懂電腦辦公軟件優先。待遇：月薪4500，買社保。工作地點：惠城區東平。聯系人：張先生

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4月7日 17:20

先生

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崗位職責:1、負責與電力部門銜接工作為主，熟悉電力部門工作流程，整理工程資料。2、負責收集、整理、歸檔、分發相關工程資料(圖紙、工作聯系單、現場簽證、設計變更、竣工、結算資料等)，并登記造冊做好歸檔，妥善保管。3、負責及時做好本工程的工程資料，包括隱蔽資料、安全資料等。4、與公司內各部門保持良好的溝通，配合其他部門做好檔案、資料的有效控制工作。5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理。6、完成上級安排的其他工作。任職要求:、電氣自動化專業:電腦操作熟練，會CAD繪圖軟件,有電力系統和歸檔經驗，熟悉電力系統相關知識。2、大專以上學歷，2年以上經驗優先:3、能獨立完成工程資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔工作;4、熟悉檔案資料管理規定，熟悉工程資料的歸檔及相關項目資料備案的具體操作:6、有項目現場資料管理工作經驗，有C1駕駛證者優先

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黃先生

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東莞集裝箱廠大量招焊工學徒，帶薪培訓焊工/油漆工/打砂：360-420元/天普工/沖壓：320-350元/天，全程面試招聘，先參觀車間，能安排臨時住宿每周可預支1000元工資，每月準時發工資，人走賬青清年齡：19~49歲工作地址：東莞鳳崗、惠州惠陽

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王女士

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崗位職責：1.負責區域電動門電動伸縮門停車系統產品的銷售與推廣；2.管理和維護區域內的客戶關系；3.執行公司的銷售策略和市場計劃。4，惠州區域內可選擇熟悉的區域調整市場開拓任職要求：1.具備良好的商業意識和市場分析能力；2.能夠獨立開展業務，具有較強的談判技巧；3.對電動門行業有一定的了解和興趣；4.具備營裝維一體化者優先；5.有交通工具者優先。

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鐘先生

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大量招學徒工，焊工，帶薪培訓，長白班，包吃包住，長期活訂單穩定年齡：19-48歲焊工/油漆/打砂：390-420/天普工/沖壓：320-350/天待遇：包吃包住，每月15號準時發工資，每周可預支500-1000生活費工資地址：惠州惠陽、東莞鳳崗

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王女士

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崗位：辦票員1、負責與電力部門銜接工作為主，到供電局辦理相關的電力工作施工票，熟悉電力部門工作流程整理工程資料，申請電力工程驗收等。2、負責現場勘察、走電子化流程、制定停電計劃、上傳計劃、制定施工方案等。3、負責及時做好本工程的工程資料，包括隱蔽資料、安全資料等。4、完成上級安排的其他工作。任職資格:1.電氣自動化專業:電腦操作熟練，會CAD繪圖軟件,有電力系統和工程辦票工作經驗，熟悉電力系統相關知識。2.大專以上學歷，2年以上經驗優先3.有項目現場資料管理工作經驗，有C1駕駛證者優先;公司福利:任職人員，通過試用期考核，一經轉正為正式員工，立即納入培訓機制，規劃職業發展路線，福利待遇依照公司人力發展體系從優。1.提供具有同行業較具競爭力的薪酬待遇。2.購買社會保險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險)3.享受法定節假日及各種帶薪假期、4.外出旅游、文娛活動(團隊文體活動)。5.提供教育培訓的機會(內部培訓或外部培訓6.13薪。

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黃先生

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