【廠區(qū)薪資】小時工：白班28元/時，280元/天，夜班30元/時，300元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補(bǔ)貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎金8000元，包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器，夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應(yīng)聘要求】年齡：男16到54周歲、女16到5450周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗提供在外租房補(bǔ)貼，每月500元注意！！！工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫！！！

新鄉(xiāng)·原陽縣

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新鄉(xiāng)原陽招弱電/安防，原武鎮(zhèn)近店里四個監(jiān)控都安好了，需連接錄像機(jī)和顯示器，線都到位了，需帶點網(wǎng)線和水晶頭，現(xiàn)在能去嗎或介紹個人嗎

新鄉(xiāng)·原陽縣

6月1日 12:49

薛女士

實名

立即聯(lián)系

招聘大米盒飯切配一名，（4000-4500）有休息的朋友聯(lián)系，活兒簡單，工資準(zhǔn)時，公休兩天。地址：平原新區(qū)燕山路衛(wèi)河路交叉口農(nóng)谷生活。電話

新鄉(xiāng)·原陽縣

杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶管理師年齡要求：1.22-50周歲，男女不限。學(xué)歷要求：1.大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）2.高中以上學(xué)歷（寶媽優(yōu)先）工作經(jīng)驗：不限。1.客戶服務(wù):為公司現(xiàn)有客戶提供續(xù)收保費、咨詢、理賠等售后服務(wù)工作。這包括提醒客戶到期續(xù)費以避免保單失效，以及協(xié)助客戶辦理保單理賠、資料變更、生存金、年金、紅利領(lǐng)取等售后保全業(yè)務(wù)。2.客戶回訪與規(guī)劃:定期回訪客戶，了解客戶需求，并根據(jù)客戶需要提供個性化、專業(yè)化的財務(wù)規(guī)劃建議。3.信息管理:整理公司老客戶的信息資料，協(xié)助客戶更新個人保單預(yù)留信息，確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.市場與銷售支持:體驗銷售市場，提出市場分析報告，協(xié)助團(tuán)隊主管完成團(tuán)隊管理及銷售工作。5.參與培訓(xùn)與會議:從入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。公司為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。提倡鼓勵晉升，三個月晉升管理，享受管理津貼。6.保密與合規(guī):嚴(yán)格遵守公司資料保密制度，不得泄露公司業(yè)務(wù)信息及客戶信息，確保工作的合規(guī)性。薪資福利:薪資架構(gòu)：底薪+提成+季度獎+管理獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎；福利待遇：轉(zhuǎn)正后公司繳納意外、醫(yī)藥、養(yǎng)老；公司不定期的組織福利旅游。工作時間：周一到周五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，時間自由，不加班工作地址:中國人壽平原新區(qū)原武營業(yè)部（二樓）

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶管理師年齡要求：1.22-50周歲，男女不限。學(xué)歷要求：1.大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）2.高中以上學(xué)歷（寶媽優(yōu)先）工作經(jīng)驗：不限。1.客戶服務(wù):為公司現(xiàn)有客戶提供續(xù)收保費、咨詢、理賠等售后服務(wù)工作。這包括提醒客戶到期續(xù)費以避免保單失效，以及協(xié)助客戶辦理保單理賠、資料變更、生存金、年金、紅利領(lǐng)取等售后保全業(yè)務(wù)。2.客戶回訪與規(guī)劃:定期回訪客戶，了解客戶需求，并根據(jù)客戶需要提供個性化、專業(yè)化的財務(wù)規(guī)劃建議。3.信息管理:整理公司老客戶的信息資料，協(xié)助客戶更新個人保單預(yù)留信息，確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.市場與銷售支持:體驗銷售市場，提出市場分析報告，協(xié)助團(tuán)隊主管完成團(tuán)隊管理及銷售工作。5.參與培訓(xùn)與會議:從入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。公司為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。提倡鼓勵晉升，三個月晉升管理，享受管理津貼。6.保密與合規(guī):嚴(yán)格遵守公司資料保密制度，不得泄露公司業(yè)務(wù)信息及客戶信息，確保工作的合規(guī)性。薪資福利:薪資架構(gòu)：底薪+提成+季度獎+管理獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎；福利待遇：轉(zhuǎn)正后公司繳納意外、醫(yī)藥、養(yǎng)老；公司不定期的組織福利旅游。工作時間：周一到周五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，時間自由，不加班工作地址:中國人壽平原新區(qū)原武營業(yè)部（二樓）

新鄉(xiāng)·原陽縣

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系