【急聘】車險IB/OB/XB模式呼出專員薪資：6-12K+高提成+年終獎職位亮點：帶教培訓、晉升快、周末雙休一、崗位職責：-IB方向：接聽車險咨詢電話，解答產品問題，促成線上簽約；-OB方向：外呼潛在客戶，推廣車險套餐，達成月度銷售目標；-XB方向：執行車險活動專項外呼，收集市場反饋。二、任職要求：-有電話銷售/客服經驗者優先，應屆生可培訓；-溝通流暢，抗壓能力強，熟悉Excel基礎操作。-目標導向，適應快節奏團隊協作。-IB專員：側重溝通耐心、問題解決能力，需熟悉車險條款；-OB/XB專員：側重銷售技巧、抗壓能力，需有電話銷售經驗三、薪資福利-薪資結構：2000底薪+提成（上不封頂）+績效獎金；-福利：每月銷冠額外獎勵+團隊旅游、節日禮金、年度旅游、晉升通道（銷售主管/團隊長）；-“首月保護期高底薪”“OB團隊提成比例高于行業20%”。四、工作地址1.鄭州市二七區西太康路121號（人保大廈）2鄭州市上街區白云路與通航六路交叉口（人保辦公樓）加入我們：-享受五險、節日福利、年度體檢-每月銷冠額外獎勵+團隊旅游-福利食堂、部分職場負責免費住宿

鄭州·二七區·陳莊

3月21日 18:08

范女士

實名企業

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因公司業務擴展，現向社會誠聘消防控制室專業人員，年齡在50歲以內，工資待遇4000+300(飯補)，要求持有中級以上消防證，工作地點：二七廣場附近。聯系電話：。

鄭州·二七區·陳莊

12月23日 09:29

先生

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【急聘】車險續保IB/OB/XB模式呼出專員薪資：6-12K+高提成+年終獎職位亮點：帶教培訓、晉升快、周末雙休一、崗位職責：-IB方向：接聽車險咨詢電話，解答產品問題，促成線上簽約；-OB方向：外呼潛在客戶，推廣車險套餐，達成月度銷售目標；-XB方向：執行車險活動專項外呼，收集市場反饋。二、任職要求：-有電話銷售/客服經驗者優先，應屆生可培訓；-溝通流暢，抗壓能力強，熟悉Excel基礎操作。-目標導向，適應快節奏團隊協作。-IB專員：側重溝通耐心、問題解決能力，需熟悉車險條款；-OB/XB專員：側重銷售技巧、抗壓能力，需有電話銷售經驗三、薪資福利-薪資結構：2000底薪+提成（上不封頂）+績效獎金；-福利：每月銷冠額外獎勵+團隊旅游、節日禮金、年度旅游、晉升通道（銷售主管/團隊長）；-“首月保護期高底薪”“OB團隊提成比例高于行業20%”。四、工作地址1.鄭州市二七區西太康路121號（人保大廈）2鄭州市上街區白云路與通航六路交叉口（人保辦公樓）加入我們：-享受五險、節日福利、年度體檢-每月銷冠額外獎勵+團隊旅游-福利食堂、部分職場負責免費住宿

鄭州·二七區·陳莊

3月21日 18:08

范女士

實名企業

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崗位職責：1.綠化養護（1）植物養護:負責園區內花草樹木的日常養護，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等，確保植物健康生長。（2）綠化維護:進行草坪修剪、雜草清除、綠籬整形、樹木支撐加固等工作，保持園區綠化整潔美觀。（3）環境維護:及時清理綠化垃圾，維護綠化設施，確保園區環境整潔。

鄭州·二七區·陳莊

5月19日 11:17

李女士

實名企業

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崗位職責：1.綠化養護（1）植物養護:負責園區內花草樹木的日常養護，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等，確保植物健康生長。（2）綠化維護:進行草坪修剪、雜草清除、綠籬整形、樹木支撐加固等工作，保持園區綠化整潔美觀。（3）環境維護:及時清理綠化垃圾，維護綠化設施，確保園區環境整潔。（4）季節管理:根據季節變化，采取相應的養護措施，如冬季防寒、夏季抗旱等。**任職要求**工作經驗:有相關綠化養護經驗者優先。年齡：50歲左右不包吃住，月休4天

鄭州·二七區·陳莊

5月14日 19:56

李女士

實名企業

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燒烤熱菜師傅招募！想在煙火人間，用美食傳遞快樂嗎？我們的餐廳正在尋找熱愛燒烤與熱菜的你，一起點燃美食的熱情！崗位職責：熟練制作各類燒烤與熱菜，保證菜品品質和出餐效率；根據顧客反饋，優化菜品口味；嚴格遵守廚房衛生和安全標準。任職要求：有[X]年以上燒烤熱菜工作經驗，掌握多種烹飪技巧；對美食有熱情，具備創新精神；工作認真負責，有良好的團隊合作精神。薪資福利：?薪資4500-6000元，每月按時發放，絕不拖欠?每月固定4天休息，讓你能充分放松?工作時間15:30-次日2:30，避開用餐高峰?福利多多：提供食宿補貼、定期團建、節日福利，還有豐富的員工培訓，助力你的廚藝更上一層樓！如果你覺得自己就是我們在尋找的那位燒烤熱菜大師，別猶豫，趕緊聯系我們！

鄭州·金水區·陳莊

3月7日 21:19

先生

實名企業

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現招聘名額20人--名額有限【進廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎勵，工資之外現場現金發放也可以打卡。】【可以預支工資在職滿15天以上2000元】【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費。】【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵2000元】【薪資待遇】小時工、日結工：30元～35元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。【工作時間】1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。3：每個月10號發工資，不拖不壓。【招聘要求】1：男女16-48歲，不限學歷，不限經驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。【工作概況】1：所有崗位統一面試、無須經驗、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據員工個人工作表現情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現優異者年終獎發放兩個月薪資以上。4：廠區位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節假日;婚假、喪假、產假、帶薪年假15天

鄭州·二七區·陳莊

3月7日 19:55

張女士

實名企業

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當天面試當天安排住宿，包吃包住。全程免費入職不體檢。服裝免費發放不同項目，不同崗位，可根據個人意愿合理分配①任職要求：18-45歲，身高172cm以上②綜合薪資：5500元-7000元崗位福利：干7-10天可預支工資班長6900以上，隊長7900以上駕駛證補助300，退伍軍補助300③福利待遇:1、朋友一起來可以安排在一起2、免費吃住上六休一，有事可請假或調休3、可接受2個月短期工，人走賬清本職位地點只缺5-6人，人員招聘有要求，不滿足要求，可根據個人情況，也可任職其他項目地點（北京，杭州，天津，等等地區都有）

鄭州·二七區·陳莊

5月21日 08:17

聶先生

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附近日結350-450/天，只送一家超市，提供兩輪電動車，全職提供吃住，名額有限，工地小工沒有經驗也可以做，長期短期均可，快速聯系我這邊!!

鄭州·陳莊

1月10日 12:47

林先生

實名企業

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銷售服務主管和專員大專以上學歷，22~45歲，有銷售經驗優先，公司提供底薪十提成，上不封頂，大量老客戶資源，也可對接團隊，公司提供各種客戶經營平臺，世界500強，頭部險企，要求有團隊合作精神，強烈企圖心和掙錢欲望，正能量滿滿，公司有免費醫療和。

鄭州·二七區·陳莊

4月2日 11:30

林女士

實名企業

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1：負責門衛、車輛管理、巡邏、監控中心等不同崗位堅守崗位2：身高168以上，年齡18-45紋身犯罪記錄身體健康，無慢性疾病器官性疾病，家族史3：熟悉安全制度以及安全器材的使用，意外事件以及緊急事故之預防與安排4：良好的親和力，退伍軍人優先選擇。5：對地區無要求，能接受公司安排服從公司管理制度。6：公司免費提供工作服裝，被褥，管吃管住，保底4.5K

鄭州·二七區·陳莊

5月21日 08:10

王女士

實名企業

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1、負責為雇主準備一日三餐，準備菜品時應尊重雇主意見，確保葷素搭配，營養均衡；2、客戶孩子的日常照顧，采購菜品及日常用品時應遵循物美價廉原則，收好單據及時記賬；3、負責雇主家庭日常清潔,發現臟污及時處理，保持雇主家庭衛生。4、照顧雇主家庭特殊成員，例如老人、小孩等，按雇主需要陪同老人散步或接送小孩上學；5、注意防火防盜，睡覺或出門前應關好家中門窗及時關閉燃氣閥門及用電設備。

鄭州·二七區·陳莊

2月24日 17:25

李先生

實名企業

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招風險管理/控制/稽查,職位詳情月均收入7000-12000元+五險一金+績效獎金+年終獎(業績優秀者1-2萬，收入均高于同行業)崗位職責:1、承接金融機構業務模塊一貸款逾期提醒催收業務;(不需要外出挖掘客戶，在辦公室內辦公)2、協助金融機構進行不良資產的管理，加快資金回籠，維護信用管理秩序;(不知道如何操作，沒關系，我們會提供專業培訓，我們有帶教主管，一對一輔導)任職要求:1、男女不限年齡:18-42歲;2、大專及以上學歷(優秀者可適當放寬條件)，專業不限，品德良好;3、具有較強的溝通能力及語言表達能力,有催收經驗、或有電話客服工作經歷者更佳。。福利待遇:1、薪資架構:底薪保底3000+高提成+團隊獎金+業績激勵=均薪7K-1.2W2、享有帶薪年假、病假、婚假、護理假、產假、喪假等;3、完善的崗前培訓制度;4、良好的晉升空間(晉升:專員一組長一主管一經理--總監);5、工齡獎(逐年遞增100元，上限500元);6、提供年度公費旅游1-2次，月度團體活動1-2次;

鄭州·二七區·陳莊

2月9日 11:51

羅女士

實名企業

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