崗位職責：1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各之警衛崗；2、遵行秩序經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。任職資格：1、18—60周歲，身高165CM以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。

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5月21日 08:19

歐女士

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興隆大街地鐵站附近咖啡館招聘洗碗摘菜阿姨一名工資4500一月，8.30點-1點，下午4點-8.30月，休息四天，包吃包住，宿舍2分鐘！過年帶薪放假7天！電話胡廚

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12月28日 10:46

先生

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招聘5名形象崗保安12小時工作制工作時間：7：30-19：30雙休日及法定節假日休息。年齡35歲以下，退伍，身高180，形象佳，關鍵要長期穩定干有工作餐，有住宿下周面試通過后可上崗

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2月18日 16:32

先生

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崗位職責:1、負責商場內日常維修、計劃檢修、保養;2、負責施配電線路安裝等工作;3、及時巡查，發現問題及時處理;任職資格:1、身體健康，年齡在48歲以下;2、具備電工證，如有其他相關任職證件優先;上班時間：2個白班2個夜班2天休息，12小時班福利待遇：五險一金、補充醫療保險、年休假、加班補助、飯補、年度體檢、工會活動、節假日禮品/禮金、員工內購金、員工宿舍

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3月18日 11:48

先生

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小時工，河西金鷹世界，15-18元/小時，50-56歲左右，干活麻利的來！倉庫分揀紙皮酒瓶泡沫，工作內容簡單，好做，日結周結都行。做的好也可以全職干工資面議聯系方式：

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1月4日 20:59

先生

實名企業

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建鄴金鷹G酒店安保6人【工資】140日結【內容】醬油活【時間】20-8.工期四天【要求】，18-30周歲提前半小時到，穿黑鞋子褲子【地址】金鷹世界G酒店建鄴區應天大街888號?

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1月17日 17:02

劉先生

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設計師品牌工作地點：南京新百2樓希色，河西金鷹3樓希色崗位：店員二名要求：五官端正，有一定的審美和時尚感，有責任心和團隊意識，善于溝通，有一年以上女裝銷售經驗。待遇：5000-8000交五險一金+年終獎。40歲以下條件優秀者，待遇從優（工資面議）崗位職責：1.負責設計師品牌女裝的日常運營管理。2.根據市場趨勢和客戶需求，進行產品設計和創新。3.制定銷售策略，提升銷售業績。4.管理店鋪銷售目標，確保達成銷售目標。5.指導和培訓店鋪員工，提升團隊整體銷售水平。6.維護客戶關系，增強客戶滿意度和忠誠度。任職要求：對時尚女裝有深刻理解，有較強的市場分析能力和產品設計能力。2.具備良好的銷售技巧和客戶服務意識。3.有團隊管理經驗，能夠激勵和帶領團隊達成銷售目標。4.有較強的溝通能力和協調能力，能夠有效解決客戶問題。 原標題：《店員/營業員》

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5月12日 16:43

李先生

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現招職位：尾爐:5600-6200（翻鍋熟練就行，菜肴會教，學會了再漲工資）打荷:4800（可以學習炒菜）切配:5200（刀沒有問題就行）面點4600（不會可教）每個月有獎金、銷售提成，月休四天，包吃包住，五險保障，夏日高溫費，年終獎，節假日三倍工資，節日蘇果卡福利，，干滿一年五天帶薪年假，每月10號發工資，20號發獎金，薪資待遇優厚，晉升機制完善，團隊氛圍活躍。感興趣加聊：戎

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4月7日 17:02

先生

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崗位職責：1.負責維護和管理玩寵樂園的正常運行2.到固定點位為門店做宣傳引流顧客3.與顧客互動，解答相關問題并提供建議任職要求：1.對爬寵護理有興趣，愿意從事相關工作2.具備良好的溝通能力和服務意識3.能夠處理突發狀況，確保園區的正常運營工作輕松不復雜工作氛圍舒適不壓抑，可以和很多小動物互動，喜歡小動物的快來吧

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4月15日 23:12

先生

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薪資待遇：無責底薪4500＋銷售提成，月均8k＋工作時間：8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小時哦），月休四天，法定假日正常休息。企業福利：1.提供住宿，五險一金;2.話費補貼、加班補貼，帶薪培訓；3.免費入職培訓，一對一師徒帶教；4.月度團建、春節父母節禮、年度豪華盛宴；5.多種獎勵：現金紅包、電子設備、各類旅游、汽車獎勵、年度大禮包；6.公平公正的獎勵與晉升機制；7.全國門店區域可就近安排入職晉升機制：1.入崗3個月一次晉升機會，通過盤點進入未來領導人計劃;2.此招聘崗位為公司戰略重點的核心發展部門，行業藍海，市場前景好，目前正處于大規模擴展，需要核心管理人才的補充3.通道：員工-營銷主管-營銷經理-營銷副店長-營銷總監--營銷資深總監-營銷總助-營銷高級總助崗位職責：1.負責門店日?？蛻艚哟?、產品介紹及咨詢工作；2.掌握相關產品知識，做好客戶產品銷售的服務工作；3.開展門店社群的客戶裂變和維護培訓：1.我們有一對一的導師帶教，帶你打怪升級;2.每周固定業務技能培訓、季度、年度專項瑞羚商學院培訓、針對管理層專項培訓課程；任職要求：1.18歲-50歲，男女不限;2.喜歡銷售工作，具備良好的溝通能力、親和力和服務意識;3.有銷售經驗者優先，接受無銷售經驗者和優秀應屆生;4.有微商、社交電商、社區團購等新零售工作經驗者優先作為儲備干部培養。

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5月21日 14:49

何先生

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薪資待遇：無責底薪4500＋銷售提成，月均8k＋工作時間：8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小時哦），月休四天，法定假日正常休息。企業福利：1.提供住宿，五險一金;2.話費補貼、加班補貼，帶薪培訓；3.免費入職培訓，一對一師徒帶教；4.月度團建、春節父母節禮、年度豪華盛宴；5.多種獎勵：現金紅包、電子設備、各類旅游、汽車獎勵、年度大禮包；6.公平公正的獎勵與晉升機制；7.全國門店區域可就近安排入職晉升機制：1.入崗3個月一次晉升機會，通過盤點進入未來領導人計劃;2.此招聘崗位為公司戰略重點的核心發展部門，行業藍海，市場前景好，目前正處于大規模擴展，需要核心管理人才的補充3.通道：員工-營銷主管-營銷經理-營銷副店長-營銷總監--營銷資深總監-營銷總助-營銷高級總助崗位職責：1.負責門店日?？蛻艚哟?、產品介紹及咨詢工作；2.掌握相關產品知識，做好客戶產品銷售的服務工作；3.開展門店社群的客戶裂變和維護培訓：1.我們有一對一的導師帶教，帶你打怪升級;2.每周固定業務技能培訓、季度、年度專項瑞羚商學院培訓、針對管理層專項培訓課程；任職要求：1.18歲-50歲，男女不限;2.喜歡銷售工作，具備良好的溝通能力、親和力和服務意識;3.有銷售經驗者優先，接受無銷售經驗者和優秀應屆生;4.有微商、社交電商、社區團購等新零售工作經驗者優先作為儲備干部培養。

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5月5日 14:20

先生

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