【高薪資】基礎工資350元一天，每月10號發工資16歲一50歲【高獎勵】現在入職450/天，做滿3個月工期額外發放5000元獎金【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地過來全額報銷路費450一天，每月10號準時發放，廠區主要生產手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產與加工的.招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內容1、崗位涉及家用醫療器械產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，工作地點在江蘇無錫，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

鷹潭·貴溪市

3月13日 14:39

李先生

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一、銷售目標規劃與執行1.目標拆解與計劃制定?根據公司整體銷售目標，制定所轄區域的年度/季度銷售計劃，分解至團隊或個人（如銷售額、客戶數、市場份額等）。?結合區域市場特性（如消費習慣、競爭格局）制定針對性策略（如重點產品推廣、渠道優化方案）。2.過程管控與結果追蹤?定期監控銷售進度，通過數據分析（如周/月銷售報表、客戶轉化率）識別問題并調整策略。?協調資源解決銷售障礙（如庫存短缺、價格競爭），確保目標達成。二、銷售團隊管理1.團隊建設與能力提升?負責區域銷售人員的招聘、培訓與考核，通過實戰指導（如客戶談判、產品知識）提升團隊戰斗力。?營造競爭與協作氛圍，激發團隊積極性（如制定激勵政策、組織經驗分享會）。2.跨部門協作?對接總部市場、產品、物流等部門，反饋區域需求（如定制化促銷活動、本地化產品改進）。?協調內部資源支持一線銷售（如售后處理、訂單跟進）。三、客戶管理與市場拓展1.核心客戶維護?建立區域重點客戶檔案，定期拜訪關鍵客戶，深度挖掘需求（如增值服務、長期合作方案）。?處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度與忠誠度。2.新客戶開發與市場滲透?分析區域潛在客戶群體（如競品用戶、未覆蓋領域），制定開發策略（如地推活動、合作伙伴引流）。?搶占空白市場，擴大品牌區域影響力（如參加行業展會、贊助本地活動）。四、市場分析與策略落地1.競爭情報收集?監控區域競品動態（如價格調整、新品上市、促銷活動），制定應對措施（如差異化定價、增值服務）。?調研市場趨勢（如消費升級、政策變化），為總部決策提供數據支持。2.本地化營銷執行?配合總部營銷計劃，落地區域促銷活動（如節日折扣、社區推廣）。?結合區域特色定制營銷方案（如方言廣告、本土KOL合作），提升營銷效率。

鷹潭·貴溪市

4月11日 23:11

張先生

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