缺編白班普通崗6人2.薪資待遇普通崗：4000/月，年齡18-45歲，（凈身高170以上）三人兩崗，站二休一或站一休半。（月休兩天）備注：以上崗位白班有室內室外崗站崗，工作時長12小時。項目人員要求:無犯罪記錄，身體健康。溝通能力強，服從管理。長期人員。4.包吃住，水電費平攤（短期工勿擾）

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李先生

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職位描述作為公司的前線職位，零售銷售顧問承載了公司的價值觀與品牌前景，了解顧客所需并向其推薦公司產品，并能勝任銷售的財務管理、處理訂單、接洽供應商等方面的業務，為IQAir顧客提供優質服務。主要工作職責-接待顧客，明確顧客需求;-向顧客介紹產品特點、功效與使用方法，耐心回答有關店面銷售與產品信息問題;-了解目前的銷售、推廣詳情，熟知有關支付與交易以及安全方面的政策規定;-可熟練操作收銀機、點算現金，將付款單據、優惠券、代金券等分類，結算現金抽屜;-計算售價與交易數目，收款并處理現金或刷卡交易，更新、維護銷售記錄;-通過銷售經理向公司銷售部報告最新商機;-負責維護零售店面，保持店面清潔衛生，維護公司品牌的嶄新形象;-向顧客解答有關售后保修、制造規范、機器維修保養、交付等問題;-保證店面安全，能防止與處理零售點的安全風險與盜竊事件;-盤點存貨，處理提貨業務。任職要求-中專學歷及以上-年齡在24到40歲之間-有至少3年以上零售店鋪工作經驗-良好的辦公軟件使用技巧-有服務意識，善于溝通及表達及團隊協作IQAir于1963年創立于瑞士。作為室內空氣凈化領域的世界***品牌，IQAir在過去50余年里幫助了成千上萬的人們在居家辦公環境中享受潔凈安全的空氣從而獲得更加健康長壽的優質生活。長期以來，IQAir產品精湛的品質使得品牌穩居行業領導地位?，F如今，IQAir的客戶已遍布全球60多個國家的政府機構、學校、醫院、世界五百強企業、大使館，以及眾多重視健康的個人和家庭。如果您和我們一樣，對空氣凈化事業充滿熱情，那就請加入我們吧

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王女士

實名企業

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招聘：服裝導購薪資：7000元以上/月1.熱情接待顧客，提供專業搭配建議，促成銷售。2.完成銷售目標，推廣新品及促銷活動。3.維護貨品陳列，保持店面整潔。4.發展會員，維護客戶關系，提升復購率。

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胡女士

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我們是一家售賣精品電器家居用品的店鋪，在skp四樓，專門服務中高端客戶，產品精美，質量考究，有利于您拓展自己人脈，接觸高端人群。

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白先生

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形象崗，禮賓崗180元一個班，一換一休息，純休息，可以睡覺玩手機。管吃住，直接招聘，不收取任何費用。伙食好，住宿地方離上班地方近，走路五分鐘。月工資綜合4800到5500。發工資準時。工作地點武漢市武昌區。非中介，直接招聘，不收取任何費用。要求35歲以下，身高175以上，形象好。只招聘長期，短期勿擾。

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房先生

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武漢skp歐美佳電招聘招聘職位：導購員招聘人數 : 2名工資待遇：底薪提成+店鋪達成獎+社保招聘要求：有家電家居銷售經驗，服務意識好，有上進心，年齡40歲以內。工作地點：武漢skp四樓歐美佳電聯系人:楊

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先生

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武漢武昌區楚河漢街附近小區日結保安工作輕松簡單服從安排工資日結170到1906到10人【待遇】170到190，包2餐【要求】18-50歲無紋身無染發【內容】門衛崗，門衛值守基本上都是坐崗聯系方式:電話微信同號

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徐先生

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一、招聘崗位【公司直招】：儲備店長2名二、任職要求：崗位職責：1.完成公司制定的門店系列工作2.熱情積極地與客戶交流，提供著裝建議和服裝搭配3.熟練掌握公司產品與特點4.根據客戶需求提供個性化定制服務5.維護客戶關系，提升客戶滿意度6.與門店其他同事配合做好店內一切事宜.與公司一起發展和成長。任職資格：1.18-40歲.形象氣質佳，具有很好的親和力。2.具有較強的語言表達能力，有邏輯思維，執行能力強。3.具有較強的團隊合作精神4.具有西服定制行業工作經驗的優先錄取。三、福利待遇:不外出跑業務，有空調，有熱水，節日福利四、發展空間設計師助理-實習定制導購-高級定制顧問-儲備店長-店長—區域總負責人-合伙人

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先生

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武漢市武昌區招電焊師傅，要求帶證，會裝鋁板，做過吊頂鋁單板安裝，幕墻鋁單板安裝，能帶小工安裝的，350/380一天九個小時，包住不包吃，混子沒有錢

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7月30日 16:45

先生

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楚河漢街誠聘燒烤師傅一名工資6500上班時間下午3點半到凌晨1點半會管理冰箱,合理備貨。包吃不包住，月休兩天。電話(電話沒接可以先加微信）

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先生

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一、崗位職責：1、通過外呼系統與銀行客戶溝通，無須外出，不用自己找客戶；2、協助客戶辦理銀行分期業務。二、應聘條件：1、35歲以內，大專及以上學歷，接受全職實習生；2、良好的溝通表達能力，學習能力強。三、工作時間：1、9：00～18：00，午休2小時，雙休；2、法定節假日都正常放假。四、公司福利：1、底薪3700+績效300~1800+提成+年終獎，足額繳納五險一金；2、入職簽署勞動合同/實習協議，不簽署三方協議；3、享受帶薪年假、帶薪事假、帶薪病假、家長會公假；4、每年2次觀影活動、2次旅游拓展、福利體檢、生日福利、節日禮品。五、晉升空間：1、員工可通過每年的內部競聘，向管理層邁進；2、有機會轉崗至后勤等綜合管理崗位，還可獲得異地培訓機會。

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黃女士

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崗位職責：（1）負責項目實施及運維任務的進度，協助項目經理完成實施計劃。（2）負責運維過程中問題處理，代碼問題需反饋開發并進行跟蹤，確保問題得到及時解決。（3）負責軟件系統現場實施及日常運維，包括但不限于日常巡檢、故障處理等一切運維相關的任務。（4）指導用戶進行基礎數據準備；對醫生、護士、操作人員的培訓工作。（5）整理各類運維交付文檔，領導臨時交辦的其他工作。任職要求：（1）大學本科及以上學歷，計算機相關專業，學信網可查。（2）能夠熟練使用SQL語句，熟悉一種以上的數據庫。具備Web項目開發經驗的同學優先。（3）具備1年及以上信息化軟件項目相關工作經驗，具有醫療信息化項目經驗優先考慮。（4）具有積極向上的工作精神、學習能力、責任擔當，勤奮細致的工作態度，良好的溝通理解能力。（5）能夠適應湖北省內的出差。

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馬先生

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招聘主播【崗位優勢】成熟賬號運營：依托付費流量精準投放體系，無需從零孵化賬號，入職即享成熟直播間資源科學工作模式：彈性工作制（每日高效直播時段2小時+2小時運營準備或3小時直播+1小時復盤）快速成長通道：首月通過考核者，次月即享底薪上浮2000元激勵【薪資構成】基礎保障：底薪8K-12K（根據面試表現及試崗評估確定）激勵體系：階梯式提成（10%-30%）+績效獎金綜合回報：資深運營月收入普遍達30K-50K+（歷史TOP主播月薪超80K）【培養機制】帶薪試崗：試崗期享受同工同酬待遇（3天雙向選擇期）專業陪跑：資深運營總監1v1實戰指導晉升通路：每季度開放管理崗競聘，優秀者可組建專屬團隊【我們期待】有付費投流直播間實操經驗者優先具備數據思維與流量度適應互聯網行業快節奏，有持續學習熱情注：本崗位為效果導向型職位，歡迎渴望通過數據成果獲取高回報的實力派加入！優化要點：1.結構化信息層級，采用模塊化呈現提升閱讀體驗2.將薪資拆解為可量化的成長路徑，增強說服力3.補充職業發展通道，展現長期價值4.使用行業專業術語提升崗位專業性5.增加崗位要求部分，形成完整招聘閉環6.弱化詞匯，將"無責提成"轉化為更積極的"階梯式提成+績效獎金"

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楊女士

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崗位職責:1.協助進行直播活動的籌備和執行，確保直播流程的順暢進行。2.監控直播過程，及時處理現場可能出現的技術問題，保障直播質量。3.與團隊成員協作，提升直播互動性和觀眾參與度。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員協作。2.對直播行業有一定的了解，能夠迅速適應直播環境和節奏。3.具有較強的責任心和應變能力，能夠在直播中處理突發狀況。

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楊女士

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銷售方式，是電銷+網銷+面銷都會涉及的模式。（客戶資源和月嫂阿姨資源都是公司提供）1.通過公司給到的意向客戶資源，電話聯系客戶，了解他們對阿姨的需求。2.根據客戶的需求在我們公司自己的阿姨資源中給他們匹配合適的阿姨。3.邀約客戶到公司進行面談，促成簽單。4.簽單后，跟進好服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高復購率和轉介紹率

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朱女士

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崗位職責1.客戶溝通與需求挖掘：通過電話與戶進行高效溝通，依據客戶家庭狀況、人員構成、生活習慣等細節，深入挖掘客戶具體需求，并詳細記錄客戶信息及需求要點2.銷售促成與簽約：運用出色的溝通技巧和銷售能力，積極引導客戶達成合作意向，完成服務合同的簽訂3.銷售促成與簽約：運用出色的溝通技巧和銷售能力，積極引導客戶達成合作意向，完成服務合同的簽訂。在簽約過程中，清晰準確地向客戶介紹合同條款、服務價格、雙方權利與義務等重要內容，確?？蛻舫浞掷斫獠⒄J可。針對客戶對價格或服務細節的疑慮，及時提供合理的解決方案和建議，提高簽約成功率。4.客戶關系維護：定期回訪已簽約客戶，及時了解客戶對公司服務的滿意度，收集客戶反饋意見和建議。對于客戶提出的問題和投訴，迅速響應并協同相關部門妥善解決，確?？蛻魡栴}得到及時、有效的處理，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶復購及口碑傳播。5.市場信息收集：在日常工作中，留意收集客戶對公司服務的新需求、行業動態及競爭對手信息等，定期整理并反饋給上級領導，為公司產品優化、服務升級及市場策略制定提供有價值的參考依據。例如，關注競爭對手推出的特色服務和優惠活動，分析其對市場的影響。任職要求1.學歷與經驗：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先考慮；具有1-3年電話銷售工作經驗，有家政行業銷售經驗者或服務類產品銷售經驗者優先。2.技能要求：具備優秀的電話溝通技巧和語言表達能力，能夠清晰、準確地傳達信息；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠熟練記錄和整理客戶信息；熟悉電話銷售流程和技巧，具備較強的客戶需求分析和問題解決能力。3.素質要求：具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握公司業務知識和產品特點；工作積極主動，有強烈的責任心和服務意識，能夠為客戶提供優質的服務體驗；具備良好的團隊協作精神，能夠與團隊成員有效溝通和配合，共同完成銷售目標；具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環境下保持良好的工作狀態，完成銷售任務。薪資福利1.薪資構成：無責底薪3200-4500元+高額提成（根據銷售額提成，最高可達22%），綜合薪資上不封頂，新人前三個月有提成保護，平均月收入輕松過萬，表現優秀者月薪可達30000元以上。2.福利待遇：入職即繳納五險一金，享受國家法定節假日、帶薪年假（春節期間15天超長假期）、病假、婚假、陪產假等；定期組織員工團建活動、生日會、節日福利發放等；提供完善的培訓體系，包括入職培訓、在崗培訓和晉升培訓，幫助員工快速成長；公司正處于快速發展階段，晉升空間廣闊，管理崗位公開競聘，為員工提供公平公正的晉升機會。

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黃先生

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