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出納兼核算：1人，年齡40歲以下，大專及以上學歷，月薪5300元，需財務管理相關專業，持初級會計以上證書，3年以上財務工做相關經驗；福利待遇：以上崗位應聘者，要求身體健康，無社會不良記錄，試用期1個月，30天內簽訂勞動合同和繳納社保，按公司相關制度享受公司各項福利和健康體檢，冬季20天左右帶薪休假，公司提供住宿，宿舍2-3人一間，配備電視、網絡、衛生間和熱水器，公司自有食堂，工作日提供三餐。工作地點昌吉，聯系電話，

烏魯木齊·新市區

2月16日 14:43

烏魯木齊新市區區北辰大觀早餐店，招聘兩名工作人員，六點下午兩點半下班

3000-4000元/月

烏魯木齊新市區北辰大觀早餐店，招聘兩名工作人員，六點下午兩點半下班。有意者聯系

烏魯木齊·新市區

2月15日 16:27

先生

立即聯系

廚工1-2人

有餐飲經歷的會計

面議

餐飲會計招聘一、崗位職責1.財務核算：統籌餐飲業務的全盤賬務處理，精確核算成本費用，及時編制財務報表。依據餐飲行業特性，優化成本核算流程，確保財務數據的準確性與及時性。例如，精準核算食材采購成本、人力成本及各項運營費用，為公司成本控制提供有力數據支持。2.預算管理：主導制定財務預算，密切監控預算執行情況，對重大差異進行深入分析，并提出切實可行的改進措施。結合過往經營數據與市場動態，為公司運營決策提供科學合理的預算規劃。3.稅務籌劃：全面負責公司稅務管理工作，精通餐飲行業稅收政策，有效開展稅務籌劃，防范稅務風險，降低稅務成本。同時，負責稅務申報與溝通協調工作，維護良好的稅企關系。4.團隊管理：管理會計團隊，指導成員工作，提升團隊整體業務水平。通過培訓、績效考核等方式，激發團隊成員的工作積極性與創造力，打造高效專業的財務團隊。二、任職要求1.專業技能：持有中級及以上會計職稱，擁有扎實的財務專業知識，熟悉餐飲行業財務核算與管理流程，熟練使用財務軟件與辦公軟件。具備豐富的財務分析、預算管理、稅務籌劃等實踐經驗。2.工作經驗：具有[2]年以上餐飲行業財務工作經驗，其中[2]年以上主管崗位工作經驗。熟悉餐飲連鎖企業財務管理模式者優先考慮。3.個人素質：具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力與抗壓能力，工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的風險防范意識與數據度。3.培訓晉升：為員工提供系統的培訓體系，包括專業技能培訓、管理培訓等，幫助員工不斷提升自身能力。公司建立了完善的晉升機制，為優秀員工提供廣闊的職業

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有餐飲經歷的會計

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餐飲會計主管招聘一、崗位職責1.財務核算：統籌餐飲業務的全盤賬務處理，精確核算成本費用，及時編制財務報表。依據餐飲行業特性，優化成本核算流程，確保財務數據的準確性與及時性。例如，精準核算食材采購成本、人力成本及各項運營費用，為公司成本控制提供有力數據支持。2.預算管理：主導制定財務預算，密切監控預算執行情況，對重大差異進行深入分析，并提出切實可行的改進措施。結合過往經營數據與市場動態，為公司運營決策提供科學合理的預算規劃。3.稅務籌劃：全面負責公司稅務管理工作，精通餐飲行業稅收政策，有效開展稅務籌劃，防范稅務風險，降低稅務成本。同時，負責稅務申報與溝通協調工作，維護良好的稅企關系。4.團隊管理：管理會計團隊，指導成員工作，提升團隊整體業務水平。通過培訓、績效考核等方式，激發團隊成員的工作積極性與創造力，打造高效專業的財務團隊。二、任職要求1.專業技能：持有中級及以上會計職稱，擁有扎實的財務專業知識，熟悉餐飲行業財務核算與管理流程，熟練使用財務軟件與辦公軟件。具備豐富的財務分析、預算管理、稅務籌劃等實踐經驗。2.工作經驗：具有[2]年以上餐飲行業財務工作經驗，其中[2]年以上主管崗位工作經驗。熟悉餐飲連鎖企業財務管理模式者優先考慮。3.個人素質：具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力與抗壓能力，工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的風險防范意識與數據度。3.培訓晉升：為員工提供系統的培訓體系，包括專業技能培訓、管理培訓等，幫助員工不斷提升自身能力。公司建立了完善的晉升機制，為優秀員工提供廣闊的職業

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