工作內(nèi)容：一天兩餐（午餐11:00開餐，晚餐17:00開餐）包括前期洗菜切備和餐后廚房衛(wèi)生。要求：身體健康無基礎(chǔ)病癥。有健康證，60歲以下。會做員工食堂飯菜，會發(fā)面，會用蒸箱蒸饅頭、米飯，大鍋炒菜。待遇：試用期3000，試用期3個月，轉(zhuǎn)正后4000。月休4天，不休息可加200元/月。包食宿，每日完成兩餐后可自行安排休息，無上下班時間要求，不打卡，保證準(zhǔn)點(diǎn)出餐即可?？辞宄?，不要反復(fù)詢問已注明內(nèi)容。晚6點(diǎn)后到早9點(diǎn)前不要打電話。

北京·西城區(qū)·廣安門

孫經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：，成立于2001年，是一家集交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、租賃、裝修服務(wù)等。目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過13萬名。為不斷提高購房服務(wù)，積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、、網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合服務(wù)。的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動行業(yè)進(jìn)步。?招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人?業(yè)務(wù)內(nèi)容：二手房交易+租賃業(yè)務(wù)作業(yè)工具：LINK系統(tǒng)+掌上+商機(jī)+E張房源紙+加油站等?發(fā)展方向：1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部?培訓(xùn)體系：學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬人同時參考申請條件：1.國家全日制統(tǒng)招及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2.形象陽光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實(shí)守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?薪酬福利：-高提成（30%-75%）提成-節(jié)日公司主題活動及節(jié)日禮品-、學(xué)歷進(jìn)修學(xué)院、黃埔軍校致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英，培養(yǎng)過程：新人訓(xùn)：軍事化訓(xùn)練0.5天，讓您以最精神的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，專業(yè)知識培訓(xùn)4天，專業(yè)知識學(xué)習(xí)是您作業(yè)的基礎(chǔ)；銜接訓(xùn)：入職一個月的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，法律知識和作業(yè)實(shí)戰(zhàn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓您更專業(yè)；入職兩個月的知識鞏固培訓(xùn)：簽約風(fēng)險把控和溝通能力培養(yǎng)，減少您的交易風(fēng)險；入職三個月的知識培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn)：您已成為專家，可以競聘店經(jīng)理啦！入職六個月店經(jīng)理培訓(xùn)：管理技能的提升和團(tuán)隊建設(shè)，讓您輕松帶團(tuán)隊；您的成長空間：沒有空降兵！每一位管理者均來自于基層，晉升空間巨大；愉悅的工作環(huán)境和氛圍1、每月一次群英會，每季度一次英雄大會，感受萬人吶喊的激情，讓您感受團(tuán)隊的力量；2、公司舉辦運(yùn)動會，籃球賽、足球賽及盛大的萬人年會，大區(qū)組織多次團(tuán)隊建設(shè)活動，專業(yè)培訓(xùn)、基地拓展、游山玩水等集體活動，生活樂趣無處不在；3、總部22個中心56個部門近千人的職能團(tuán)隊，提供專業(yè)、快速服務(wù)是您堅強(qiáng)的后盾；4、公益活動：為邊遠(yuǎn)學(xué)校建立35所圖書館，互助金、讓有愛心的您釋放愛的力量；?員工學(xué)歷提升公司為打造內(nèi)部積極主動的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，公司與北京師范大學(xué)和北京外國語大學(xué)合作提供專升本的學(xué)歷提升，目前已有500余位同事在讀?！菊衅噶鞒獭浚汉啔v——預(yù)約面試?——復(fù)試——培訓(xùn)——簽約入職(不收取任何費(fèi)用)

北京·西城區(qū)·廣安門

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：，成立于2001年，是一家集交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、租賃、裝修服務(wù)等。目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過13萬名。為不斷提高購房服務(wù)，積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、、網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合服務(wù)。的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動行業(yè)進(jìn)步。?招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人?業(yè)務(wù)內(nèi)容：二手房交易+租賃業(yè)務(wù)作業(yè)工具：LINK系統(tǒng)+掌上+商機(jī)+E張房源紙+加油站等?發(fā)展方向：1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部?培訓(xùn)體系：學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬人同時參考申請條件：1.國家全日制統(tǒng)招及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2.形象陽光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實(shí)守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?薪酬福利：-高提成（30%-75%）提成-每季度、年度表彰大會，精英社成員享有出國游-公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進(jìn)晚餐,且報銷往返路費(fèi)-節(jié)日公司主題活動及節(jié)日禮品-、學(xué)歷進(jìn)修學(xué)院、黃埔軍校致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英，培養(yǎng)過程：新人訓(xùn)：軍事化訓(xùn)練0.5天，讓您以最精神的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，專業(yè)知識培訓(xùn)4天，專業(yè)知識學(xué)習(xí)是您作業(yè)的基礎(chǔ)；銜接訓(xùn)：入職一個月的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，法律知識和作業(yè)實(shí)戰(zhàn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓您更專業(yè)；入職兩個月的知識鞏固培訓(xùn)：簽約風(fēng)險把控和溝通能力培養(yǎng)，減少您的交易風(fēng)險；入職三個月的知識培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn)：您已成為專家，可以競聘店經(jīng)理啦！入職六個月店經(jīng)理培訓(xùn)：管理技能的提升和團(tuán)隊建設(shè)，讓您輕松帶團(tuán)隊；您的成長空間：沒有空降兵！每一位管理者均來自于基層，晉升空間巨大；愉悅的工作環(huán)境和氛圍1、每月一次群英會，每季度一次英雄大會，感受萬人吶喊的激情，讓您感受團(tuán)隊的力量；2、公司舉辦運(yùn)動會，籃球賽、足球賽及盛大的萬人年會，大區(qū)組織多次團(tuán)隊建設(shè)活動，專業(yè)培訓(xùn)、基地拓展、游山玩水等集體活動，生活樂趣無處不在；3、總部22個中心56個部門近千人的職能團(tuán)隊，提供專業(yè)、快速服務(wù)是您堅強(qiáng)的后盾；4、公益活動：為邊遠(yuǎn)學(xué)校建立35所圖書館，互助金、讓有愛心的您釋放愛的力量；?員工學(xué)歷提升公司為打造內(nèi)部積極主動的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，公司與北京師范大學(xué)和北京外國語大學(xué)合作提供專升本的學(xué)歷提升，目前已有500余位同事在讀?！菊衅噶鞒獭浚汉啔v——預(yù)約面試?——復(fù)試——培訓(xùn)——簽約入職(不收取任何費(fèi)用)

北京·西城區(qū)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：超市里照著單子揀貨，工作輕松簡單，有人帶任職要求：18歲~40歲，無需經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳薪資待遇：綜合薪資7000~9000可接受兼職，實(shí)習(xí)

北京·西城區(qū)·廣安門

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分揀:純計件無底薪，按單子揀貨，工作簡單2-4毛一件，一單10-30件，薪資在7-9000理貨:工時包加計件薪資在8000+，主要負(fù)責(zé)上架下架，整理貨物，工作時間均在7-19，9-21，中間休息倆小時月休4天

北京·西城區(qū)·廣安門

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：超市里照著單子揀貨，工作輕松簡單，有人帶任職要求：18歲~40歲，無需經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳薪資待遇：綜合薪資7000~9000可接受兼職，實(shí)習(xí)

北京·西城區(qū)·廣安門

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市商品配送，超市倉庫進(jìn)行商品打包完后，騎手自行取貨，取完貨按照客戶下單地址進(jìn)行配送，不需要到處取餐哦，地點(diǎn)穩(wěn)定，省時方便！【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無案底2.能熟悉使用智能手機(jī)，會使用導(dǎo)航【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補(bǔ)貼，固定門店取貨，一點(diǎn)對多點(diǎn)，方便快捷，配送效率超高?！九渌拓浳铩可r，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等食品，小件商品。【取單模式】系統(tǒng)排隊取單，無需搶單，對新手比較友好，不人為派單，系統(tǒng)優(yōu)化派單，平均每趟4-10單。【上班時間】正常門店上下班時間，無單時可自行休息。【福利待遇】1.配送簡單，可直接上手，擔(dān)心上手慢的有老手教。2.單量多，不用亂跑到處找商家，只需要負(fù)責(zé)門店附近3公里之內(nèi)的區(qū)域，新手很容易上手！3.單一門店取貨簡單，有專人配貨，不用等餐，取上直接走。每次可帶走4-10單，每天平均50單以上！！4.按單計算4.5-7元/單+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+全勤+高溫補(bǔ)貼5.正常干門店平均每天70-90單，系統(tǒng)派單不用搶，一天能努力干賺個300-400元沒問題，個月較少6000-8000，第二個月人均8000-10000，干的好都是1萬以上，有興趣可直接聯(lián)系！長期招聘（公司直接招聘不收任何費(fèi)用，招聘真實(shí)）新人首月車電免費(fèi)用月入7000一12000元日均人效90單

北京·西城區(qū)·紅蓮

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送員新崗位！3大輕松：①只在1個點(diǎn)取貨（全程不用找商家）②只在3公里內(nèi)配送（不跑遠(yuǎn)單）③訂單即拿即走（免打包等待）日薪400+月入9000-1.4萬+提供住宿+坐騎當(dāng)天可試崗

北京·西城區(qū)·廣安門

尚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘精英崗位要求：1.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)不限，熱愛銷售工作；2.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。福利待遇：1.高底薪+高提成：統(tǒng)招本科無責(zé)任底薪6000元/月，有銷售經(jīng)驗(yàn)3500元/月（借薪），轉(zhuǎn)正后績效保底工資+高額提成（30%-75%）+現(xiàn)金獎+貝殼幣（數(shù)字貨幣）2.公平的晉升機(jī)制以及全國的活水機(jī)制，保證人才正向流動，有廣闊的發(fā)展空間；3.完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有自建的專有培訓(xùn)基地、鏈家學(xué)院、專業(yè)培訓(xùn)講師。為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn)、店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升機(jī)制。4、每月強(qiáng)制休息5天，每天9:30上班，19點(diǎn)下班，中午12點(diǎn)～1:30午休；工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2.了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；工作地點(diǎn)：北京市西城區(qū)

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?北京鏈家置地企業(yè)簡介北京鏈家置地是北京市場領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，門店數(shù)量超過1300家，經(jīng)紀(jì)人超過兩萬名，覆蓋5000個社區(qū)和500萬個家庭，為消費(fèi)者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供智慧高效的服務(wù)體驗(yàn)。作為行業(yè)領(lǐng)跑者，北京鏈家在人的品質(zhì)、物件品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)等方面不斷創(chuàng)新和迭代升級：率先全面招募高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人，打造高品質(zhì)服務(wù)者隊伍，目前已擁有本科及以上學(xué)歷的經(jīng)紀(jì)人超萬人；率先發(fā)起真房源行動，制定真房源標(biāo)準(zhǔn)，推動房源信息質(zhì)量的全面提升；先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費(fèi)精算差額補(bǔ)償?shù)仁蟀残姆?wù)承諾，涵蓋房產(chǎn)交易的全服務(wù)鏈條，為消費(fèi)者提供安全可靠的服務(wù)體驗(yàn)；持續(xù)推動交易流程的透明化、可視化和便捷化，讓房產(chǎn)交易不再難。北京鏈家將社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展并重，多年來堅持開展社區(qū)公益行動，回報社會。依托扎根社區(qū)的優(yōu)勢，北京鏈家將門店打造成“城市補(bǔ)給站”，為居民提供免費(fèi)打復(fù)印、免費(fèi)雨具、應(yīng)急充電、飲水等便民服務(wù)，并積極開展社區(qū)共建和愛心公益行動，為美好社區(qū)生活貢獻(xiàn)力量?！翱蛻糁辽希\實(shí)可信，合作共贏，拼搏進(jìn)取”是北京鏈家的核心價值觀，并以此形成了客戶服務(wù)、團(tuán)隊協(xié)作和員工成長發(fā)展的行為準(zhǔn)則，使價值觀成為企業(yè)發(fā)展的文化基石。北京鏈家被譽(yù)為中國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的人才搖籃，自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進(jìn)了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進(jìn)一步推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)行業(yè)的變革與前行。1招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限??????????????????????????2.形象陽光，自信踏實(shí)，具備服務(wù)意識3.具備一定溝通表達(dá)能力，愿意接受挑戰(zhàn)4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神???????????????????5.能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)3.按客戶需求定制專屬金融理財產(chǎn)品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易，二手房交易（房源維護(hù)+客戶銷售），海外房產(chǎn)交易，租賃業(yè)務(wù)，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（自如），裝飾推薦業(yè)務(wù)（萬鏈），金融業(yè)務(wù)上述業(yè)務(wù)只有二手房交易和租賃業(yè)務(wù)需要全程跟進(jìn)，其他業(yè)務(wù)只要推薦后期會有專人對接，成交即有業(yè)績?？蛻糍Y源不需要自己出去找，通過網(wǎng)絡(luò)平臺鏈家網(wǎng)或者貝殼找房，客戶會主動聯(lián)系到我們。薪資：實(shí)習(xí)期無責(zé)任底薪6000元（1-6個月）??,3個月一個考核點(diǎn)，前三個月累計業(yè)績20000就可以轉(zhuǎn)正，提前完成提前轉(zhuǎn)正，3個月未完成試用期延長到6個月，轉(zhuǎn)正業(yè)績翻倍要做夠40000????????????轉(zhuǎn)正后（30%-75%）孰搞原則例如：成交一套400萬的房子，就算打折后鏈家收傭在10萬，除去成本剩下8萬業(yè)績，如果全部是一個人完成，按照最低提點(diǎn)30%，也能拿到工資24000，如果自己不擅長銷售，只做房源端的維護(hù)，能從中分得30%~40%的業(yè)績，拿到7200~9600的工資。晉升：1.

北京·豐臺區(qū)·廣安門

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?北京鏈家置地企業(yè)簡介北京鏈家置地是北京市場領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，門店數(shù)量超過1300家，經(jīng)紀(jì)人超過兩萬名，覆蓋5000個社區(qū)和500萬個家庭，為消費(fèi)者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供智慧高效的服務(wù)體驗(yàn)。作為行業(yè)領(lǐng)跑者，北京鏈家在人的品質(zhì)、物件品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)等方面不斷創(chuàng)新和迭代升級：率先全面招募高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人，打造高品質(zhì)服務(wù)者隊伍，目前已擁有本科及以上學(xué)歷的經(jīng)紀(jì)人超萬人；率先發(fā)起真房源行動，制定真房源標(biāo)準(zhǔn)，推動房源信息質(zhì)量的全面提升；先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費(fèi)精算差額補(bǔ)償?shù)仁蟀残姆?wù)承諾，涵蓋房產(chǎn)交易的全服務(wù)鏈條，為消費(fèi)者提供安全可靠的服務(wù)體驗(yàn)；持續(xù)推動交易流程的透明化、可視化和便捷化，讓房產(chǎn)交易不再難。北京鏈家將社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展并重，多年來堅持開展社區(qū)公益行動，回報社會。依托扎根社區(qū)的優(yōu)勢，北京鏈家將門店打造成“城市補(bǔ)給站”，為居民提供免費(fèi)打復(fù)印、免費(fèi)雨具、應(yīng)急充電、飲水等便民服務(wù)，并積極開展社區(qū)共建和愛心公益行動，為美好社區(qū)生活貢獻(xiàn)力量。“客戶至上，誠實(shí)可信，合作共贏，拼搏進(jìn)取”是北京鏈家的核心價值觀，并以此形成了客戶服務(wù)、團(tuán)隊協(xié)作和員工成長發(fā)展的行為準(zhǔn)則，使價值觀成為企業(yè)發(fā)展的文化基石。北京鏈家被譽(yù)為中國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的人才搖籃，自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進(jìn)了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進(jìn)一步推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)行業(yè)的變革與前行。1招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限??????????????????????????2.形象陽光，自信踏實(shí)，具備服務(wù)意識3.具備一定溝通表達(dá)能力，愿意接受挑戰(zhàn)4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神???????????????????5.能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)3.按客戶需求定制專屬金融理財產(chǎn)品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易，二手房交易（房源維護(hù)+客戶銷售），海外房產(chǎn)交易，租賃業(yè)務(wù)，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（自如），裝飾推薦業(yè)務(wù)（萬鏈），金融業(yè)務(wù)上述業(yè)務(wù)只有二手房交易和租賃業(yè)務(wù)需要全程跟進(jìn)，其他業(yè)務(wù)只要推薦后期會有專人對接，成交即有業(yè)績。客戶資源不需要自己出去找，通過網(wǎng)絡(luò)平臺鏈家網(wǎng)或者貝殼找房，客戶會主動聯(lián)系到我們。薪資：實(shí)習(xí)期無責(zé)任底薪6000元（1-6個月）??,3個月一個考核點(diǎn)，前三個月累計業(yè)績20000就可以轉(zhuǎn)正，提前完成提前轉(zhuǎn)正，3個月未完成試用期延長到6個月，轉(zhuǎn)正業(yè)績翻倍要做夠40000????????????轉(zhuǎn)正后（30%-75%）孰搞原則例如：成交一套400萬的房子，就算打折后鏈家收傭在10萬，除去成本剩下8萬業(yè)績，如果全部是一個人完成，按照最低提點(diǎn)30%，也能拿到工資24000，如果自己不擅長銷售，只做房源端的維護(hù)，能從中分得30%~40%的業(yè)績，拿到7200~9600的工資。晉升：1.

北京·豐臺區(qū)·廣安門

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?北京鏈家置地企業(yè)簡介北京鏈家置地是北京市場領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，門店數(shù)量超過1300家，經(jīng)紀(jì)人超過兩萬名，覆蓋5000個社區(qū)和500萬個家庭，為消費(fèi)者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費(fèi)者提供智慧高效的服務(wù)體驗(yàn)。作為行業(yè)領(lǐng)跑者，北京鏈家在人的品質(zhì)、物件品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)等方面不斷創(chuàng)新和迭代升級：率先全面招募高學(xué)歷經(jīng)紀(jì)人，打造高品質(zhì)服務(wù)者隊伍，目前已擁有本科及以上學(xué)歷的經(jīng)紀(jì)人超萬人；率先發(fā)起真房源行動，制定真房源標(biāo)準(zhǔn)，推動房源信息質(zhì)量的全面提升；先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費(fèi)精算差額補(bǔ)償?shù)仁蟀残姆?wù)承諾，涵蓋房產(chǎn)交易的全服務(wù)鏈條，為消費(fèi)者提供安全可靠的服務(wù)體驗(yàn)；持續(xù)推動交易流程的透明化、可視化和便捷化，讓房產(chǎn)交易不再難。北京鏈家將社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展并重，多年來堅持開展社區(qū)公益行動，回報社會。依托扎根社區(qū)的優(yōu)勢，北京鏈家將門店打造成“城市補(bǔ)給站”，為居民提供免費(fèi)打復(fù)印、免費(fèi)雨具、應(yīng)急充電、飲水等便民服務(wù)，并積極開展社區(qū)共建和愛心公益行動，為美好社區(qū)生活貢獻(xiàn)力量?！翱蛻糁辽希\實(shí)可信，合作共贏，拼搏進(jìn)取”是北京鏈家的核心價值觀，并以此形成了客戶服務(wù)、團(tuán)隊協(xié)作和員工成長發(fā)展的行為準(zhǔn)則，使價值觀成為企業(yè)發(fā)展的文化基石。北京鏈家被譽(yù)為中國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的人才搖籃，自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進(jìn)了當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進(jìn)一步推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)行業(yè)的變革與前行。1招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限??????????????????????????2.形象陽光，自信踏實(shí)，具備服務(wù)意識3.具備一定溝通表達(dá)能力，愿意接受挑戰(zhàn)4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神???????????????????5.能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)3.按客戶需求定制專屬金融理財產(chǎn)品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易，二手房交易（房源維護(hù)+客戶銷售），海外房產(chǎn)交易，租賃業(yè)務(wù)，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)（自如），裝飾推薦業(yè)務(wù)（萬鏈），金融業(yè)務(wù)上述業(yè)務(wù)只有二手房交易和租賃業(yè)務(wù)需要全程跟進(jìn)，其他業(yè)務(wù)只要推薦后期會有專人對接，成交即有業(yè)績。客戶資源不需要自己出去找，通過網(wǎng)絡(luò)平臺鏈家網(wǎng)或者貝殼找房，客戶會主動聯(lián)系到我們。薪資：實(shí)習(xí)期無責(zé)任底薪6000元（1-6個月）??,3個月一個考核點(diǎn)，前三個月累計業(yè)績20000就可以轉(zhuǎn)正，提前完成提前轉(zhuǎn)正，3個月未完成試用期延長到6個月，轉(zhuǎn)正業(yè)績翻倍要做夠40000????????????轉(zhuǎn)正后（30%-75%）孰搞原則例如：成交一套400萬的房子，就算打折后鏈家收傭在10萬，除去成本剩下8萬業(yè)績，如果全部是一個人完成，按照最低提點(diǎn)30%，也能拿到工資24000，如果自己不擅長銷售，只做房源端的維護(hù)，能從中分得30%~40%的業(yè)績，拿到7200~9600的工資。晉升：1.

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