薪資待遇：小象超市活動多，單量每天70-120，多單同時送取，統一路線月收入:平均工資9000以上，能吃苦，做的好的高達14000+工作內容按時將客戶的單，送至地點，工作內容簡單，有無經驗均可，入職后有老員工帶，能很快適應上手。崗位要求無學歷、無經驗要求男女不限，18-50周歲，有無經驗均可身體健康，會騎電動車會用導航應屆畢業生、新手小白均可入職，快來加入我們吧!!配送范圍以站點為中心3公里左右(有導航)就是固定的商圈!!!關于電動車及住宿:1、有車自帶國標車2、無車公司可提供，3、可提供宿舍住宿，有空調及熱水器，獨立洗浴等，拎包入職4、入職即購買保險，每一個配送員都能得到足夠的保障。沒錢可預支，保障您的生活費充足!!

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劉女士

實名企業

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薪資待遇：月薪9000-15000，上不封頂，多勞多得，工資周結！提供宿舍，包吃。工作內容：根據導航將餐食按時送至客戶手中。任職要求：會使用智能手機，能熟練看導航。工作時間：可靈活安排，多勞多得。

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蓋女士

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崗位職責：1.負責公司項目的園藝規劃與設計工作；2.運用專業的園藝知識和審美眼光，打造美觀且實用的園林景觀；3.持續提升景觀的美感與功能性，確保園林環境始終處于最佳狀態；4.監督園藝施工過程，確保施工質量；5.定期對園藝植物進行修剪、施肥、病蟲害防治等養護工作，依據植物的生長習性和季節特點，制定科學合理的養護計劃，維持景觀的美觀與生態平衡。崗位要求：1.園藝、園林相關專業大專及以上學歷；2.具備3年以上園藝師工作經驗；3.熟悉各類園林植物的生長習性及養護方法；4.具備良好的審美觀和創新能力；5.有較強的溝通協調能力和團隊合作精神

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孫女士

實名企業

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崗位職責：1.負責公司項目的園藝規劃與設計工作；2.運用專業的園藝知識和審美眼光，打造美觀且實用的園林景觀；3.持續提升景觀的美感與功能性，確保園林環境始終處于最佳狀態；4.監督園藝施工過程，確保施工質量；5.定期對園藝植物進行修剪、施肥、病蟲害防治等養護工作，依據植物的生長習性和季節特點，制定科學合理的養護計劃，維持景觀的美觀與生態平衡。崗位要求：1.園藝、園林相關專業大專及以上學歷；2.具備3年以上園藝師工作經驗；3.熟悉各類園林植物的生長習性及養護方法；4.具備良好的審美觀和創新能力；5.有較強的溝通協調能力和團隊合作精神

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孫女士

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薪資詳情薪資范圍：12000-24000元/月底薪：7000-24000元/月社保類型：五險一金提成方式：按回款提成：獎金補貼：提供午餐、晚餐，績效獎金，工齡獎崗位職責：1、負責甄選企業家客戶資源；2、邀請客戶參加線上線下產品發布會；3、完成產品銷售和服務。任職條件：1、大專及以上學歷，20—40歲2、熱愛銷售，有奮斗精神，有團隊精神的，形象好，有服務意識的優先；3、有1年以上的電話銷售經驗的，有企業家資源者優先；4、如果沒有銷售經驗，一定是溝通協調能力強的優先；入職培訓：入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發展空間：營銷專員-營銷主管-營銷經理-營銷總監-營銷副總-營銷總經理-總裁告別打工，走向老板！特色福利：1、免費午餐夠營養！(北京總部設員工餐廳，地方以餐補形式發放)2、入職上五險一金！3、生日禮物自由購！4、節日福利定期發！5、賢內助獎勵夫人或老公！孝心獎金送爸媽！6、終身員工福利多！（父母孝心紅包、配偶失業補貼、書報費、探親費)7、員工關懷幸福高！（春節16.5天超長假期、結婚紅包、生子紅包、喪親慰問金、大病住院慰問金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎、棟梁獎、司齡獎、年度體檢、京惠保、陪伴假、帶薪家長會假、業余愛好俱樂部活動、玫瑰之約等）

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李女士

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薪資詳情薪資范圍：12000-24000元/月底薪：7000-24000元/月社保類型：五險一金提成方式：按回款提成：獎金補貼：提供午餐、晚餐，績效獎金，工齡獎崗位職責：1、負責甄選企業家客戶資源；2、邀請客戶參加線上線下產品發布會；3、完成產品銷售和服務。任職條件：1、大專及以上學歷，20—40歲2、熱愛銷售，有奮斗精神，有團隊精神的，形象好，有服務意識的優先；3、有1年以上的電話銷售經驗的，有企業家資源者優先；4、如果沒有銷售經驗，一定是溝通協調能力強的優先；入職培訓：入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發展空間：營銷專員-營銷主管-營銷經理-營銷總監-營銷副總-營銷總經理-總裁告別打工，走向老板！特色福利：1、免費午餐夠營養！(北京總部設員工餐廳，地方以餐補形式發放)2、入職上五險一金！3、生日禮物自由購！4、節日福利定期發！5、賢內助獎勵夫人或老公！孝心獎金送爸媽！6、終身員工福利多！（父母孝心紅包、配偶失業補貼、書報費、探親費)7、員工關懷幸福高！（春節16.5天超長假期、結婚紅包、生子紅包、喪親慰問金、大病住院慰問金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎、棟梁獎、司齡獎、年度體檢、京惠保、陪伴假、帶薪家長會假、業余愛好俱樂部活動、玫瑰之約等）

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薪資詳情薪資范圍：12000-24000元/月底薪：7000-24000元/月社保類型：五險一金提成方式：按回款提成：獎金補貼：提供午餐、晚餐，績效獎金，工齡獎崗位職責：1、負責甄選企業家客戶資源；2、邀請客戶參加線上線下產品發布會；3、完成產品銷售和服務。任職條件：1、大專及以上學歷，20—40歲2、熱愛銷售，有奮斗精神，有團隊精神的，形象好，有服務意識的優先；3、有1年以上的電話銷售經驗的，有企業家資源者優先；4、如果沒有銷售經驗，一定是溝通協調能力強的優先；入職培訓：入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發展空間：營銷專員-營銷主管-營銷經理-營銷總監-營銷副總-營銷總經理-總裁告別打工，走向老板！特色福利：1、免費午餐夠營養！(北京總部設員工餐廳，地方以餐補形式發放)2、入職上五險一金！3、生日禮物自由購！4、節日福利定期發！5、賢內助獎勵夫人或老公！孝心獎金送爸媽！6、終身員工福利多！（父母孝心紅包、配偶失業補貼、書報費、探親費)7、員工關懷幸福高！（春節16.5天超長假期、結婚紅包、生子紅包、喪親慰問金、大病住院慰問金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎、棟梁獎、司齡獎、年度體檢、京惠保、陪伴假、帶薪家長會假、業余愛好俱樂部活動、玫瑰之約等）

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薪資詳情薪資范圍：12000-24000元/月底薪：7000-24000元/月社保類型：五險一金提成方式：按回款提成：獎金補貼：提供午餐、晚餐，績效獎金，工齡獎崗位職責：1、負責甄選企業家客戶資源；2、邀請客戶參加線上線下產品發布會；3、完成產品銷售和服務。任職條件：1、大專及以上學歷，20—40歲2、熱愛銷售，有奮斗精神，有團隊精神的，形象好，有服務意識的優先；3、有1年以上的電話銷售經驗的，有企業家資源者優先；4、如果沒有銷售經驗，一定是溝通協調能力強的優先；入職培訓：入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發展空間：營銷專員-營銷主管-營銷經理-營銷總監-營銷副總-營銷總經理-總裁告別打工，走向老板！特色福利：1、免費午餐夠營養！(北京總部設員工餐廳，地方以餐補形式發放)2、入職上五險一金！3、生日禮物自由購！4、節日福利定期發！5、賢內助獎勵夫人或老公！孝心獎金送爸媽！6、終身員工福利多！（父母孝心紅包、配偶失業補貼、書報費、探親費)7、員工關懷幸福高！（春節16.5天超長假期、結婚紅包、生子紅包、喪親慰問金、大病住院慰問金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎、棟梁獎、司齡獎、年度體檢、京惠保、陪伴假、帶薪家長會假、業余愛好俱樂部活動、玫瑰之約等）

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李女士

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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【訂單類型】育兒嫂訂單【工作時間】住家隨時【工作位置】酒仙橋附近【工作內容】40天寶寶晚上帶睡要求小嬰經驗豐富善于早教和輔食，負責寶寶的一切，性格比較溫和，陽光開朗，生活護理精心，護士出身最好【年齡要求】45歲以內【籍貫要求】云貴川優先【薪資待遇】一萬二

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張女士

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工作職責：1.按照公司標準化服務流程，給顧客提供保健服務，做到溫馨、周到、細致、專業;2.根據每位顧客的具體身體狀況，為顧客制定個性化的服務方案，滿足顧客需求;3.不定期和顧客聯絡溝通，保持良好的客情關系;任職資格：1.年滿18周歲，中專/初中及以上學歷，醫學、美容、護理類相關專業優先;2.良好的服務意識、積極主動的工作態度，學習能力強、善于溝通、親和力強;3.熱愛健康行業，致力于健康事業的發展，接受無經驗小白，提供完善崗前培訓。薪資:試用期提供7000（無責底薪）+1000元住房補貼轉正5000（底薪）+10-12%業績提成+項目服務提成+1000元住房補貼

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鄭先生

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我們是穩定性發展公司，愛錢的小伙伴看過來！一.薪資待遇:1.工商財稅經驗者優秀，（前三個月平均收入8k-10k,半年以上平均在15K-30K,能力越強收入越高，2.早9晚6.30，周末雙休，國家法定節假日休息春節帶薪休假15天3.公司提供部分資料，培訓自我拓客方式4.每月公司團建，每月部門不定期團建，無套路銷售崗位，內容無差異，期待你們加入！二.公司業務：注冊公司、代理記賬、公司變更、工商稅務疑難、資質辦理、公司注銷等一站式企業服務三.崗位職責：1、根據公司提供的客戶資源(有數客戶包括網站、客源)分析潛在客戶的需求;2、電話篩選高意向客戶，加微信，了解客戶需求，尋找合作機會3、有針對性的介紹行業優勢、準確推薦符合客戶行業需求的業務，最終達到成交目的;4、需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系;5、有一定市場分析和判斷能力6、根據公司發展規劃，持續完成每月銷售指標。四:崗位要求:1、有意愿挑戰高薪，大環境下不浮躁2、溝通流利，表達能力強，思維邏輯強;3、喜歡學習和交流，有較強得團隊榮譽感，有責任心;4、必須愛錢，喜歡銷售工作，不安逸，不躺平，工作積極主動，不玻璃心，對自己得職業方向有明確規劃;年齡18歲到32以上晉升管道暢通、三個月了選拔主管“業績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大小、能力為大。五.員工福利！！績效獎金?底薪加提成?工齡獎?員工旅游?零食下午茶?節日福利?生日福利團建聚餐辦公氛圍輕松，開單簡單，早九晚六不加班，周末雙休，水果奶茶下午茶，前期有人帶，培訓專業知識，經理協助簽單，客戶回購率轉介紹率高行業經驗:有銷售經驗，管理團隊經驗者，工商行業，知識產權行業，房地產行業優先相信自己！熱愛是所有的理由和答案，

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劉女士

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北京市朝陽區招高壓電工，管吃住，單休，節假日休息，高壓電工，58歲以下，5000元，信托招聘高壓附帶一句一定要懂高壓操作，一定要會高壓倒閘，12個小時，長夜班，7點對7點

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7月16日 17:49

張先生

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北京市朝陽區招高壓電工，管吃住，單休，節假日休息，高壓電工，58歲以下，5000元，信托招聘高壓附帶一句一定要懂高壓操作，一定要會高壓倒閘

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7月4日 10:20

張先生

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北京市朝陽區招高壓電工，管吃住，單休，節假日休息，高壓電工，58歲以下，5000元，信托招聘高壓附帶一句一定要懂高壓操作，一定要會高壓倒閘，12個小時，長夜班，7點對7點

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7月10日 08:01

張先生

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