1.有1-3年以上后廚管理經(jīng)驗，熟悉廚房各崗位工作流程。 2. 切配技能嫻熟，對食材特性和搭配有深入了解。 3. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效指導(dǎo)和培訓(xùn)員工。 4. 把控菜品質(zhì)量和進貨質(zhì)檢，滿足顧客需求。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月10日 08:02

韓先生

實名

立即聯(lián)系

自助燒烤店長要有能力執(zhí)行力合理分配崗位熟悉每個崗位流程安排人員。負責整個餐廳或店鋪的日常運營，包括制定銷售目標、營銷策略、員工培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護等。同時，店長還需處理財務(wù)事宜，如成本控制、預(yù)算管理等。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月10日 08:02

沈先生

實名

立即聯(lián)系

*全面負責餐廳的日常運營，包括人員管理、庫存管理、成本控制、食品安全等。*高中及以上學(xué)歷，餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。*全面負責餐廳的日常運營，包括人員管理、庫存管理、成本控制、食品安全等。*3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上餐廳管理經(jīng)驗。*具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。*工作認真負責，吃苦耐勞，能夠承受工作壓力。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月9日 13:40

韓先生

實名

立即聯(lián)系

斯諾克的計分，擺球，服務(wù)清理茶幾臺面，以及開臺區(qū)域的衛(wèi)生，對于一些第一次打球的小白，給予技術(shù)上的指導(dǎo)，基本姿勢教學(xué)等！

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月19日 16:26

丁先生

實名

立即聯(lián)系

主做米線，面條，米飯等快餐，連鎖餐飲，要求會炒簡單的快餐，公司都有配方，傻瓜式操作，按照公司流程走即可，需識字，看單子。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

5月23日 13:39

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超時不罰款，顧客不要的商品拒收帶回站點，不用我們買單配送熟食，生鮮，冷凍食品，瓜果蔬菜，日用百貨等大超市所有商品單量完全不用擔心!!!固定站點取貨，比其他外賣行業(yè)更具優(yōu)勢配送流程:客戶通過網(wǎng)上下單，訂單發(fā)送到倉庫里面有揀貨員打包到箱子里面，我們配送員根據(jù)單子上面的地址打開手機導(dǎo)航騎店里電瓶車配送到每個客戶家里。門店配送站統(tǒng)一取單，系統(tǒng)公平派單，無需搶單，多勞多得，配送范圍以門店為中心，附近3-5公里以內(nèi)。操作熟練/路線熟悉了之后一次攜帶5~8個單子送出去(系統(tǒng)派單,一條線上的),送完回店里接著拿單送，人均單量一天60~70單(能力強的可以達到80~100單天)配送員不需要購買電瓶車，我們門店統(tǒng)一提供電瓶車()工作服頭盔薪資代扣配送箱等免費發(fā)放(前期入職不需要繳納任何費用)入職要求:18~50周歲內(nèi)，會騎電瓶車，身體健康，無犯罪記錄，能夠吃苦耐勞就行，沒做過的前期有老員工帶著做(全職兼職均可)

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

7月5日 14:37

陶先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘教練?60萬門店馬上重新翻新做預(yù)售[煙花]核心地段單子都是2-5萬[慶祝]領(lǐng)先行業(yè)新模式學(xué)會到哪都掙3-4萬做口碑無客訴可長期發(fā)展[禮物]每月150-200節(jié)課來就分會員[福]工資穩(wěn)定3萬左右[紅包]?

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

6月19日 13:03

魯先生

實名

立即聯(lián)系

高新招聘！能力出眾者可做店長，年底分紅！1、接待客戶，給客戶試婚紗禮服2、給客戶介紹、推薦合適的婚紗并簽單3、會聊客戶，不社恐，能和客戶愉快的聊天4、做事認真負責，有較好的溝通表達能力，較強親和力，熱情開朗5、身高形象氣質(zhì)佳優(yōu)先6、工作氛圍很好，只要靜下心來做，月薪過萬不是夢！！不包吃不包住

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

5月17日 16:18

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進行溝通，并按標準執(zhí)行打標簽，拉群，提醒上課等動作;2、通過社群運營+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點，達成銷售轉(zhuǎn)化的目的;3、有針對性的向用戶介紹課程優(yōu)勢、準確銷售課程，促成銷轉(zhuǎn)成交;4、耐心解決用戶的疑問和咨詢，持續(xù)跟蹤用戶問題，完成各階段的銷售目標。[任職要求]1、專科及以上學(xué)歷，至少1年知識付費行業(yè)社群銷售經(jīng)驗，熟悉社群轉(zhuǎn)化運營模式;2、具備較強的執(zhí)行力，工作認真負責，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識;4、熱愛銷售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓(xùn)成長]1、新人階段:專業(yè)培訓(xùn)師帶教，企業(yè)文化、項目產(chǎn)品知識、運營銷售技巧等，銷售不愁沒人教!2、提升培訓(xùn):一對一培訓(xùn)、不定期項目培訓(xùn)、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲備主管:團隊管理、技巧復(fù)制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務(wù)到管理的飛躍;4、牛人分享:開放學(xué)習(xí)，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應(yīng)聘儲備主管收起

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月28日 11:07

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進行溝通，并按標準執(zhí)行打標簽，拉群，提醒上課等動作;2、通過社群運營+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點，達成銷售轉(zhuǎn)化的目的;3、有針對性的向用戶介紹課程優(yōu)勢、準確銷售課程，促成銷轉(zhuǎn)成交;4、耐心解決用戶的疑問和咨詢，持續(xù)跟蹤用戶問題，完成各階段的銷售目標。[任職要求]1、專科及以上學(xué)歷，至少1年知識付費行業(yè)社群銷售經(jīng)驗，熟悉社群轉(zhuǎn)化運營模式;2、具備較強的執(zhí)行力，工作認真負責，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識;4、熱愛銷售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓(xùn)成長]1、新人階段:專業(yè)培訓(xùn)師帶教，企業(yè)文化、項目產(chǎn)品知識、運營銷售技巧等，銷售不愁沒人教!2、提升培訓(xùn):一對一培訓(xùn)、不定期項目培訓(xùn)、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲備主管:團隊管理、技巧復(fù)制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務(wù)到管理的飛躍;4、牛人分享:開放學(xué)習(xí)，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應(yīng)聘儲備主管收起

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月28日 11:08

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系