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武漢·江岸區·后湖

2月10日 15:26

劉先生

實名企業

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任職要求：1.年齡21-60周歲，男女不限，身體健康。2.C2以上駕照3.三年內無一次性扣12分記錄，無酒駕醉駕，無犯罪記錄。福利待遇：1.日結工資300以上，月休4天，自由安排.。2.多勞多得，上不封頂。3.車輛保險，保養均由公司承擔。車輛每天無需還車，可私用，出車時間自由安排，可兼顧家庭.

武漢·江岸區·二七

5月29日 14:40

舒先生

實名企業

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工作時間:1、每月可調休4天，靈活安排您的生活。2、8.00-21.00，中間可以休息2-3個小時福利待遇:1、薪資構成:單量提成+福利津貼+保險+惡劣天氣補貼+其他補助，綜合單價5-8元，日均40-50單，月均收入6000-12000，上不封頂，多勞多得!!2、入職即可分配宿舍，4-6人間，家設齊全，有空調，洗衣機，熱水器。工作內容:用戶在門店點單后，在門店拿貨配送至客戶下單處，簡單易上手，取貨地點固定，不需要到處取貨，配送范圍2公里以內。工作區域:可根據個人居住地點，市區門店就近分配，職位要求:1、年齡18-52歲，會騎電動車，會使用導航軟件，較強的學能力即可，無學歷要求。2、有良好的服務意識，有責任心，無經驗有師傅陪帶，保證上手。

武漢·江岸區

5月29日 17:00

嚴先生

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1.安全管理與風險防范：統籌管理門崗、巡邏、監控、車輛出入等日常安全秩序工作；制定符合管理業態的各類應急預案并根據公司要求定期開展應急演練；負責消防設施設備的日常檢查、維護及臺賬管理，確保消防系統（如煙感、噴淋、滅火器）正常運轉；定期組織安全隱患排查（如消防通道堵塞、設備違規使用等），監督整改并跟進落實。2.車輛與停車場管理：監督停車場（庫）管理，優化車輛動線規劃，解決停車糾紛，確保道路暢通及收繳合規；定期檢查交通標識、道閘系統、充電樁等設施設備運行狀態，提出維修或升級建議。3.秩序維護與突發事件處理：維護物業區域公共秩序，處理業主/租戶糾紛、違規停車、占道經營等秩序問題，確保環境有序；如遇突發事件（如火災、盜竊、自然災害等），及時啟動應急預案并協調相關部門妥善處置；4.團隊管理與培訓：負責團隊日常管理，包括排班調度、崗位巡查、績效考核及紀律監督；定期組織培訓（如消防演練、防暴技能、禮儀規范、法律法規學習），提升團隊專業素養與服務意識。5.安防系統和硬件管理：熟悉并督導隊員使用安防硬件（如執法記錄儀、監控平臺、巡更系統），提高安全管理效率；定期分析監控數據及電子巡更系統記錄，優化安防布控策略。6.客戶服務與溝通：處理關于安全、秩序方面的業主投訴與建議，及時反饋改進措施，提升服務滿意度。7.裝修管理：指導隊員定期巡查裝修現場，對相應裝修管理要求的手續、證件以及現場消防等情況進行現場核實。

武漢·江岸區·后湖

5月9日 15:23

先生

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負責現場的賓客接待、問詢指引、安全秩序管理與維護。任職資格：1、18-55歲，身高175cm以上；2、無犯罪記錄；兩班倒，白班和夜班，每月休四天，包吃住。

武漢·江岸區·后湖

5月29日 08:18

羅先生

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7000元/月武漢安檢員正式工?免費包吃包住?白班?社保?就近安排?免費坐地鐵?免費提供工服工作內容：在地鐵進站口用金屬探測器和安檢機對乘客和行李進行安全檢查。簡單輕松。工作時間：早班6.30-15點、中班15點-23.30、通班:早班+中班。薪資待遇：試用期單班90元/班，通班180元/班；轉正單班125元/班，通班250元/班。綜合5000-7000元/月。晉升空間：班長-小隊長-中隊長-大隊長-線路經理-項目經理-分公司負責人。工作要求：男女不限，年齡18-49歲，男身高160，女150以上，無案底無外露紋身無傳染病無重大疾病。

武漢·江岸區·二七

3月2日 19:58

陸女士

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