工廠直招（中介勿擾）直接到廠里面試！工作內容:海爾電子產品為主（1）、薪資范圍:8500-9800/月（2）、新員工入職獎勵2000新廠區誠聘以下（1）、小時工26到30/小時（2）、正式工3100底薪每個星期可預支工資1000

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傅先生

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【內部推薦】目前廣東最高價30-36H，工廠急招人，臨時工，長期工，農民工，夫妻工，（兩夫妻一起上班一個月16000以上）。1.新員工入職獎勵5000元（按月支付）—2.介紹朋友入職獎勵2000元，入職沒錢可借支1000元。—3.目前小時工30-36元，包吃包住8500以上，入職發放四件套。—4.在本公司入職成功，本公司提供免費車。位，提供夫妻房，宿舍4-6人間，生活設施齊全。—5.入職購買五險一金，做到過年公司回村車票。—6.入職要求18-48歲，不看學歷，不看文化，面試不嚴。—7.工廠所有崗位均為白班，吃住免費，崗位易上手。—8.（工友朋友們）有工作需求的點擊下方撥打號碼與我取得聯系。

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婉婉

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長期臨時工/可短期：22-24/小時長白班，兩班倒可自由選擇。每周可預支1000（）:)男女不限，16-45周歲皆可1:每月15號發工資，崗位補貼：全勤300/每月、績效獎400-800/每月2.上班可以帶自己的手機，普通工衣，純包吃，不用自己花錢吃飯，宿舍4-6人間。3.不需要學歷要求，不查紋身，不體檢

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先生

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薪資待遇：包吃住五險休4天綜合薪資4500~7500十點至八點上班八小時工作內容：協助化妝師擺工具燙發打底補妝幫客人換衣服接待顧客整理服裝等

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陸先生

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【主要產品】：華為/小米/OPPO/VIVO手機成品和電子配件【男女年齡】：16--53歲，男女不限工價：28元/小時！綜合薪資7200-8400左右【上班模式】：兩班倒，全坐班，當天安排宿舍【工資結算】：每個月20號發放上月工資【工期要求】：三個月（）【面試體檢】：不用體檢【工作著裝】：普通工衣，靜電衣；【福利待遇】：包住，吃飯補助495元/月，入職發飯卡，空調車間，空調宿舍，水電費平攤；【需備資料】：本人身份證原件，有磁性不能過期，復印件2張，一寸照片2張，1支黑色簽字筆；【工廠接人時間】：下午13:30，廠門口集合

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陳女士

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【內部推薦】目前廣東最高價30-36H，工廠急招人，臨時工，長期工，農民工，夫妻工，（兩夫妻一起上班一個月18000以上）。1.新員工入職獎勵6000元，入職十天獎勵1500元。—2.介紹朋友入職獎勵2000元，入職沒錢可借支1000元。—3.目前小時工30-36元，包吃包住8500以上，入職發放四件套。—4.在本公司入職成功，本公司提供免費車。位，提供夫妻房，宿舍4-6人間，生活設施齊全。—5.入職購買五險一金，做到過年公司回村車票。—6.入職要求16-48歲，不看學歷，不看文化，面試不嚴。—7.工廠所有崗位均為白班，吃住免費，崗位易上手。—8.（工友朋友們）有工作需求的點擊下方撥打號碼與我取得聯系。

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王先生

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工作內容：職位要求:配送酒水、百貨、飲料、蔬菜等日用產品任職要求：1、年齡在20-44歲，有C1，會開車敢開車2、無重大事故，無犯罪記錄。3、公司提供貨運車輛，帶車牌。工作時間：1、上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點2、不需要每天來本公司簽到，3、車輛可放自己家保管，本工作適合全職薪資待遇：8000-11000

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蘭先生

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1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標,提升銷量和份額;2、消費者服務:全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續光顧,贏得消費者的認可和信任;3、門店形象管理:按標準做好陳列落地,確保門店環境干凈整潔,并保持個人良好形象;4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發現并解決不合規露出,保障消費者界面品牌感知;5、產品及學習:熟悉并掌握產品知識及銷售技能,了解行業動態;完成日常學習及新品培訓;6、資產管理:做好店內促銷品、樣機、硬終端等資產管理,確保賬實一致。任職要求：1、高中及以上學歷;2、認可品牌與文化,熱愛電子消費品行業,有手機、電視、電腦等3C行業工作經驗優先;3、主動擔責,勤奮好學,執行力強,有目標感,有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神

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吳女士

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請仔細閱讀完后再聯系我已寫明的問題還問的話就直接pass崗位職責:1.熱情接待顧客，提供優質的服務體驗；2.負責訂單點餐，確保顧客的點餐需求得到及時響應和準確記錄；3.保持工作區域的清潔與衛生，確保餐廳環境整潔。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能與顧客進行有效交流；2.對工作細節有高度的關注，能夠準確無誤地處理顧客的點餐需求；3.具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成餐廳日常運營工作。工作時間下午四點至凌晨兩點月休四天包食宿工資待遇寫的多少就是多少只高不低

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張先生

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