現需三名小時工，300到400/天下班就結算，主要是幫店鋪配送一些水果鮮花生活用品之類的小物件，沒經驗也可以做，想做的趕快聯系我！！！

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鄭女士

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實習3000轉正4000雙休崗高提成，朝九晚六不加班，其中實習全勤300績效400提成20%轉正提成30%，實習期輔助全職人員辦公，認真學習服從安排。轉正后具有獨立招聘管理能力，有經驗優先。

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焦女士

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加入德佑，與行業標桿共成長！崗位職責：1.客戶開發與維護：通過線上線下渠道開發新客戶，維護老客戶關系，挖掘潛在需求；2.需求匹配：精準分析客戶需求，提供租賃、二手房或新房的專業置業方案；3.全程服務：從帶看到成交，全程跟進并協助簽約，為客戶提供高品質服務；4.市場拓展：參與社區駐守、品牌活動等，提升德佑品牌影響力。任職要求：1.年齡20-45歲，學歷不限，熱愛銷售工作，有房產經驗者優先（無經驗可培訓）；2.溝通能力強，普通話流利，具備客戶服務意識和敏銳的需求洞察力；3.目標導向：抗壓能力強，渴望高薪，愿意挑戰自我；4.團隊協作：認可德佑價值觀，愿與團隊共享資源、共同成長。我們提供：行業領先的培訓體系：帶薪崗前培訓+師徒制輔導；多元化晉升通道：專業線（資深顧問/店長）與管理線雙向發展；高競爭力薪酬：底薪+高提成（最高70%）+獎金（租賃/買賣雙業績）；福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利、國內外旅游機會；工作時間：8:30-12:00，14:30-19:00，月休4天（靈活調休）。加入德佑，你將獲得：平臺優勢：貝殼系資源支持，海量真實房源與客源；-科技賦能：ACN合作網絡、VR看房等智能化工具提升效率；-職業尊嚴：做專業顧問，拒絕“騷擾式銷售”，用服務贏得口碑。

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范女士

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加入德佑，與行業標桿共成長！崗位職責：1.客戶開發與維護：通過線上線下渠道開發新客戶，維護老客戶關系，挖掘潛在需求；2.需求匹配：精準分析客戶需求，提供租賃、二手房或新房的專業置業方案；3.全程服務：從帶看到成交，全程跟進并協助簽約，為客戶提供高品質服務；4.市場拓展：參與社區駐守、品牌活動等，提升德佑品牌影響力。任職要求：1.年齡20-45歲，學歷不限，熱愛銷售工作，有房產經驗者優先（無經驗可培訓）；2.溝通能力強，普通話流利，具備客戶服務意識和敏銳的需求洞察力；3.目標導向：抗壓能力強，渴望高薪，愿意挑戰自我；4.團隊協作：認可德佑價值觀，愿與團隊共享資源、共同成長。我們提供：行業領先的培訓體系：帶薪崗前培訓+師徒制輔導；多元化晉升通道：專業線（資深顧問/店長）與管理線雙向發展；高競爭力薪酬：底薪+高提成（最高70%）+獎金（租賃/買賣雙業績）；福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利、國內外旅游機會；工作時間：8:30-12:00，14:30-19:00，月休4天（靈活調休）。加入德佑，你將獲得：平臺優勢：貝殼系資源支持，海量真實房源與客源；-科技賦能：ACN合作網絡、VR看房等智能化工具提升效率；-職業尊嚴：做專業顧問，拒絕“騷擾式銷售”，用服務贏得口碑。

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范女士

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（一）崗位職責：1、熟悉產品知識，對店員進行產品知識，銷售技能的培訓、指導；2、做好店鋪的陳列、上貨、庫存盤點，做到賬實相符；3、組織召開店鋪晨會、晚會；4、帶領團隊完成銷售目標；（二）任職要求1、高中以上學歷；2、較強的溝通表達能力、親和力；3、2年以上店長經驗，食品行業優先。

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孫女士

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擁有自己的生產地方，有自己的核心產品研發能力和專業的技術能力：崗位職責：1.通過微信與客戶有效溝通，了解客戶需求；2.維護老客戶，建立良好的長期合作；薪資待遇：無責底薪+高提成+高福利隨便干干3000-6000，用點心干8000以上，把銷售當作愛好來干，5位數，上不封頂要求：1、學歷要求不限，溝通能力強；2、有網絡銷售的工作經驗；3、有較強的學習能力；4、水產養殖專業優先錄用；福利待遇：1、上班時間：周一至周五8:30-11:5013:30-18：00周末雙休，法定節假日正常放假2、生日福利、不定期團建旅游（全部放在工作日不占用大家休息時間）；水產行業政策寬松，提點高，競爭小，客戶易開發；產品體系齊全，市場占有率高！易開發職位福利：績效獎金、帶薪年假、全勤獎、節日福利、餐補職位亮點：市場占有率高，客戶易開發

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李女士

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崗位職責：1.負責迎賓、引位、傳菜等工作。2.保持餐廳環境整潔，做好餐前準備工作。3.提供優質的顧客服務，解答顧客疑問，處理顧客投訴。4.協助撤臺、清潔工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。2.熟悉基本的餐飲服務流程，了解基本的餐飲知識。3.有良好的服務意識，能夠提供優質的服務。4.有餐飲行業工作經驗者優先考慮。福利待遇：1薪資：底薪＋提成（按實際業績計算）。了.提供員工餐補。4.定期組織員工培訓，提升個人能力。5.工作時間靈活，可根據個人情況調整。暫停招聘分享

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先生

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