【公司名稱】愛德米樂藝術學院【具體位置】愛德米樂優品道校區【崗位】派單【主要工作內容】贈送免費試聽課給家長和小朋友，留取電話?【工作時間】周中15:00-18:30周末10:00-18:00【薪酬計算標準】：底薪130元有效提成報名提成【工資結算】周結【聯系人】蘭老師（微信同號）

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2月12日 12:14

蘭女士

實名企業

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【薪資】底薪3200+提成5-8元/單=7K+提供吃住車，健康證免費辦，0元入職；【要求】會騎車看導航，無案底、傳染疾病；【流程】系統自動派單，操作簡單方便；【時間】上午10-2、下午5-9【地點】全成都就近安排!直接來站點面試；【晉升】新人-組長-副站長-站長-區域經理；承諾！！！不收費不購車，無套路，薪資準發，面試當天專人帶教。

成都·青羊區·東坡

5月30日 11:09

盧女士

實名企業

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具備良好的團隊合作精神，能夠適負責餐飲具的清洗，確保餐具的衛生與整潔。任職要求：具備良好的團隊合作精神，能夠適應高強度的工作環境；對工作認真負責，有較強的執行力和工作積極性；具備良好的服務意識，能夠提供優質的洗碗服務。應快節奏的工作環境，對工作認真負責

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2月4日 22:56

先生

實名

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崗位職責：1、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的服務；2、 了解客戶需求，促成房屋租賃、買賣業務，并負責業務跟進及物業交割3、 負責公司房源開發與積累，并與業主和客戶建立良好的業務協作關系。 薪資待遇：60%—90%提成+帶組分紅20%免費端口，一對一師傅帶教；上班時間：早上9：00至晚上5:30；任職要求：1.年齡:除了童工我都能接受，熱愛生活，有企圖心上進心；2.有服務意識。3.有房地產銷售經驗或者銷售經驗。十年老店正在尋找即將成為百萬經紀人的你，加入我們成為最閃亮的你！！

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4月3日 10:49

史先生

實名企業

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新貼的木地板起拱維修一下。100元，附近的可以過來。會做窗簾盒的最好。做完可以去高攀路做一家兩個臥室的窗簾盒

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5月30日 08:29

先生

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1.年齡與健康-年滿18周歲以上，部分崗位要求不超過55歲；-身體健康，能承受體力勞動，無色盲、傳染病等。2.學歷要求-初中及以上學歷即可應聘，部分企業優先中專/技校汽車相關專業；-管理崗或技術培訓崗可能要求大專學歷。二、專業技能與經驗1.技術要求-熟練完成打蠟、拋光、封釉、鍍膜、內飾清潔等基礎項目；-掌握漆面修復；-熟悉美容設備操作（如高壓清洗機、拋光機）及維護。2.工作經驗-多數崗位要求1-3年從業經驗，高端或技術崗需3-5年經驗；-4S店或連鎖品牌優先相關經驗。三、證書與資質1.職業資格-持有汽車美容師技能證書優先；-駕照（C1及以上）為常見要求，需熟練駕駛。四、其他核心要求1.職業素養-責任心強，注重細節，能承受工作壓力；-良好的服務意識與溝通能力，能理解客戶需求并提供專業建議。2.工作適應性-接受靈活排班、出差培訓（如分店技術支持）；-團隊協作能力，服從管理調配。五、薪資與福利-薪資結構多為“底薪+績效提成”，綜合月薪范圍約5000-12000元（視地區及經驗）；-常見福利包括社保、住宿補貼、餐補

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5月24日 08:12

先生

實名企業

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招長期社會兼職、退休兼職，學生兼職，只能做半年以下的勿擾一、社會兼職:1.提供社保在繳證明2、薪資18元/h（社會兼職每周至少給4-5天班，其中包含2個打烊班）二.學生兼職1.提供在校學籍證明，2.薪資17元/h（學生兼職需求每周提供3-4天上班時間包括至少一天周末時間段上班）2.工作內容:外場:服務好每一位顧容，為顧客點餐、傳菜、收桌。餐廳產品都有制作指導，有訓練員帶訓。內場:負責比薩、小吃、飲料的制作和廚房的備量、貨物管理等

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3月27日 16:00

先生

實名企業

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年齡：35歲以內工作內容1、負責整理和管理監理項目的相關資料；2、確保資料的準確性和完整性，滿足項目管理需求；3、協助完成項目監理過程中的文檔工作。4、沒參與監理項目時完成公司安排的內業工作。任職要求1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠獨立處理和解決問題；3、對水利工程以及建筑工程監理工作流程有一定了解。4、沒參與監理項目時完成公司安排的內業工作。

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5月20日 14:50

先生

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做小籠包的老店，已經經營十年了，工作穩定，待遇從優！！！主要工作，揉面，扯結子，包小籠包！以及外賣打包（均可鐘點）過年期間要上班，三倍工資加獎金！！！

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1月7日 08:01

先生

實名企業

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崗位職責：1.按照公司規定的時間和路線進行收派件工作。2.與客戶保持良好溝通，確保快件準確無誤地送達。3.及時處理快件中的異常情況，并上報相關部門。4.定期維護配送車輛，保證車輛處于良好狀態。任職要求：1.年齡在18-50歲之間，身體健康，無重大疾病史。2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。3.，熟悉本地路況，能夠熟練使用導航設備。4.有快遞行業工作經驗者優先考慮。5.會騎電動車或三輪車者優先。福利待遇：1.薪資結構：底薪+績效獎金+提成。2.工作時間靈活，可按需調整。3.提供專業技能培訓，提升個人能力。4.為員工購買意外傷害保險。

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1月9日 09:26

張先生

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崗位職責:1.為客戶提供專業的房地產咨詢服務，確保客戶需求得到滿足；2.積極開展房源買賣和租賃業務，為客戶提供優質的房源選擇；3.跟蹤房地產市場動態，及時調整銷售策略以適應市場變化；4.維護客戶關系，促進業務發展，實現業績目標。任職要求：1.具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與客戶進行互動；2.對房地產市場有濃厚的興趣，能夠快速掌握市場信息；3.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握客戶需求；4.能夠獨立解決問題，具有良好的團隊合作精神。

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2月7日 12:55

于先生

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崗位職責:1.為客戶提供專業的房地產咨詢服務，確保客戶需求得到滿足；2.積極開展房源買賣和租賃業務，為客戶提供優質的房源選擇；3.跟蹤房地產市場動態，及時調整銷售策略以適應市場變化；4.維護客戶關系，促進業務發展，實現業績目標。任職要求：1.具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與客戶進行互動；2.對房地產市場有濃厚的興趣，能夠快速掌握市場信息；3.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握客戶需求；4.能夠獨立解決問題，具有良好的團隊合作精神。

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2月8日 08:04

于先生

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招聘——賦能中醫館運營，共創行業新未來！一、崗位職責：1.課程交付專家-深度掌握公司核心課程體系（客戶資源對接、市場定位、復購體系搭建、客戶維護等。-根據定制化方案，在合作中醫館全程落地執行課程，監督效果并優化迭代。2.運營賦能者:-為中醫館提供實戰運營支持，幫助單店提升盈利水平，打造標桿案例。二、任職要求：1.硬性條件-全職坐班（10:00-18:00，彈性協調）-年齡25-45歲，有中醫館/連鎖醫療機構運營經驗者優先。-單店成功盈利案例.是您的加分項！2.核心能力-邏輯清晰，能提煉方法論并轉化為標準化課程；-具備教學或培訓經驗，擅長輸出干貨內容；-有銷售經驗者更佳（轉化能力=高提成）。

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3月30日 17:57

秦先生

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地推銷售專員（菜鳥驛站駐點推廣）崗位職責：1.在指定區域的菜鳥驛站及周邊進行產品推廣，完成銷售目標；2.主動向取件用戶介紹產品優勢，通過話術引導激發購買興趣；3.負責現場演示、試用裝派發、促銷活動執行，提升轉化率；4.收集客戶反饋及競品信息，整理后提交至公司優化策略；5.維護驛站合作關系，確保推廣活動順利開展；6.完成每日推廣數據統計（觸達人數、成交單數等）。任職要求：1.18-50歲，學歷不限，有地推、快消品銷售經驗者優先；2.性格外向，溝通能力強，能快速與陌生人建立信任；3.吃苦耐勞，適應戶外工作，抗壓能力強；4.熟悉菜鳥驛站人流量高峰時段，靈活安排推廣時間；5.具備基礎智能手機操作能力（如使用推廣小程序錄入數據）。工作亮點：無坐班壓力，工作時間靈活（建議早晚取件高峰時段）高提成機制，多勞多得積累社區銷售實戰經驗薪資結構：底薪（可選）+銷售提成（5%-15%）+超額獎勵目標用戶畫像參考：菜鳥驛站常客（網購高頻人群）社區寶媽/退休人群（時間充裕）周邊商戶（潛在團購客戶）推廣技巧建議：時機選擇：用戶取件后（心情愉悅時）主動搭訕?道具輔助：易拉寶、促銷價簽、試用裝、贈品注意事項：1.提前與驛站老板溝通，避免干擾正常取件流程；2.準備便攜式收款工具（二維碼/零錢）；3.建議穿著帶品牌標識的馬甲增加可信度。可根據具體推廣產品（如日用品、社區團購、快遞增值服務等）補充產品知識培訓內容。

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5月26日 08:00

羅女士

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元氣先鋒人事招聘專員職位描述一、崗位職責1. 招聘流程執行：根據公司各部門人力需求，運用公司線上（如招聘網站、公司官網招聘板塊、社交媒體招聘平臺等）和線下（校園招聘、人才市場招聘會等）渠道，開展全面的人才篩選工作。包括簡歷篩選、電話溝通、面試安排及組織等，確保招聘流程高效、有序進行，達成招聘目標。例如，在招聘旺季，能夠通過多種渠道快速收集大量有效簡歷，并在一周內完成初步篩選和面試邀約。2. 員工關系管理：全程負責員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等手續辦理。如入職時，提前準備好入職資料，引導新員工熟悉公司環境和規章制度；離職時，規范辦理離職手續，進行離職面談，了解離職原因，為公司人力資源策略調整提供參考。3. 人事檔案維護：建立并維護準確、完整的人事檔案及員工花名冊，實時更新員工個人信息和資料，保證檔案資料的及時性和準確性，為公司人力資源數據分析和決策提供有力支持。4. 培訓需求調研與實施：深入開展員工成長計劃的需求調研和分析，結合公司戰略目標和員工個人發展需求，制定并實施逐級培養培訓計劃。從新員工入職培訓到在職員工的技能提升培訓，確保培訓內容貼合實際工作需求，有效提升員工能力。5. 部門協作：積極配合人力資源部門完成其他各項事務，如參與人力資源規劃的制定、協助績效考核數據收集等，與其他部門保持良好溝通與協作，共同推動公司人力資源管理工作的順利開展。二、任職要求1. 學歷與專業：本科以上學歷，人力資源、心理學、市場營銷等相關專業優先考慮，扎實的專業知識有助于更好地理解和開展人力資源工作。2. 工作經驗：具備1年以上招聘經驗，熟悉招聘流程和各類招聘渠道，有成功招聘案例者優先，能夠快速上手并高效完成招聘任務。3. 能力素質：擁有較好的溝通能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通；具備較強的抗壓能力，在招聘高峰期或緊急招聘任務下，能夠保持良好工作狀態；熟悉互聯網行業者優先，以便更好地適應公司的發展環境和人才需求特點。

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5月30日 08:21

唐才蘭

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