杭州不用戶外工作也可以拿8000+，夫妻工年薪20w+。長(zhǎng)白班不體檢入職0費(fèi)用，手工活獨(dú)立崗位，當(dāng)天安排住宿工時(shí)爆滿純手工活作業(yè)。【一】招聘要求：男女不限18到50歲，學(xué)歷不限，身體健康，積極上進(jìn)，有賺錢欲望廠區(qū)人性化管理，一直長(zhǎng)白班?！径空衅笉徫?男生招卷繞熟練工，紡絲熟練工，包裝紡絲,招學(xué)徒工，名額有限，叉車工。女生接絲長(zhǎng)白班，染判，質(zhì)檢等崗位。簡(jiǎn)單純手工活，獨(dú)立崗位無(wú)流水線，單獨(dú)作業(yè)，綜合工資8000到13000元?！救砍宰∏闆r：免費(fèi)工作餐，中間吃飯休息一小時(shí)。免費(fèi)住宿，廠區(qū)公寓標(biāo)準(zhǔn)4人間，夫妻可申請(qǐng)夫妻房。工作地址：杭州蕭山

杭州·蕭山區(qū)

2月17日 09:49

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘啟事業(yè)務(wù)員十名，底薪提成，具體面談，全屋定制開(kāi)料師傅一名要求全屋定制所有機(jī)器操作熟練（薪資5000-80000）具體面談！設(shè)計(jì)師一名要求熟悉，酷家樂(lè)軟件，會(huì)拆單?。ǖ仔?000到60000）具體面談?wù)箯d接待客服一名，年齡18到40歲有較強(qiáng)的溝通能力，（薪資4000）業(yè)務(wù)員薪資上不封頂，高額提成+獎(jiǎng)金募令】薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪（3K-5K）+高額提成（單值5%-15%）+獎(jiǎng)金崗位職責(zé)：開(kāi)拓客戶資源，推廣全屋定制產(chǎn)品跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)方案與報(bào)價(jià)維護(hù)客戶關(guān)系，促成訂單成交任職要求：?熱愛(ài)銷售，溝通能力強(qiáng)?有家裝、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生可培養(yǎng)?能適應(yīng)短期出差與外勤工作工作地點(diǎn)：杭州市蕭山區(qū)瓜瀝鎮(zhèn)瓜漁路372號(hào)，?（羅輝）杭州匠工坊全屋定制有限公司！

杭州·蕭山區(qū)

6月3日 14:55

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售代表（潤(rùn)滑油）1、高中及以上學(xué)歷；2、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，公司可培養(yǎng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的壓力。1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶最大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立后端業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理；5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。薪資福利:月薪：￥6000-12000元，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，團(tuán)建旅游，長(zhǎng)白班，銷售獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，提供工作餐，年終獎(jiǎng)，綜合補(bǔ)貼招工人數(shù):2人工作地址:蕭山瓜瀝工業(yè)園區(qū)瓜漁路343號(hào)

杭州·蕭山區(qū)

5月10日 11:09

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)招杭州移動(dòng)直銷員業(yè)務(wù)員若干名，負(fù)責(zé)推廣辦理移動(dòng)寬帶號(hào)碼及惠購(gòu)活動(dòng)等移動(dòng)業(yè)務(wù)，底薪加業(yè)務(wù)計(jì)件，不要求上班時(shí)間和具體地點(diǎn)，也可以做兼職或代理，詳情電話聯(lián)系！

杭州·蕭山區(qū)

6月3日 14:47

況先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、要求熟練加彈工10名，年齡25～45歲之間；2、另需招S+Z雙絲熟練加彈工2名3、工作地址：杭州市蕭山區(qū)瓜瀝鎮(zhèn)東靈南路608號(hào)，杭州永興化纖有限公司。聯(lián)系電話：

杭州·蕭山區(qū)

3月3日 08:32

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘業(yè)務(wù)員：2名要求：具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，工資積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，底薪+提成。安裝調(diào)試員：3名要求：有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，服從管理，年齡在25-45之間，能適應(yīng)經(jīng)常在外出差，有電工證及駕駛證有限考慮。駕駛員：1名要求，有三年及以上駕齡，主要給老板開(kāi)車。有意者致電，，歡迎您的加入。聯(lián)系人：陳經(jīng)理聯(lián)系電話：

杭州·蕭山區(qū)

2月10日 10:08

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作日學(xué)校放學(xué)時(shí)間（16點(diǎn)至18點(diǎn)間）幫教培機(jī)構(gòu)派發(fā)傳單，兩三句簡(jiǎn)單話術(shù)溝通。每周派發(fā)2至3次。派發(fā)一次50元薪資。一次工作時(shí)常大概1個(gè)半小時(shí)

杭州·蕭山區(qū)

5月26日 10:25

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

封邊接板崗位招聘崗位職責(zé)1. 設(shè)備操作：根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)要求，對(duì)各類板材進(jìn)行精準(zhǔn)封邊與拼接作業(yè)，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、加工高效。2. 生產(chǎn)執(zhí)行：嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，完成板材的封邊、接板工作，仔細(xì)檢查板材表面平整度、封邊條貼合度及拼接縫隙，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。3. 質(zhì)量把控：在生產(chǎn)過(guò)程中，實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理封邊不牢、接板錯(cuò)位、表面瑕疵等質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行返工或上報(bào)，防止不良品流入下一道工序。4. 設(shè)備維護(hù)：每日對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常清潔、潤(rùn)滑、調(diào)試等維護(hù)保養(yǎng)工作，及時(shí)更換磨損零部件，協(xié)助維修人員完成設(shè)備故障排查與維修，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少停機(jī)時(shí)間。5. 現(xiàn)場(chǎng)管理：保持工作區(qū)域的整潔有序，合理擺放原材料、半成品和成品，妥善保管工具和配件，做好生產(chǎn)廢料的分類收集與處理，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保作業(yè)安全無(wú)事故。6. 生產(chǎn)記錄：認(rèn)真填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，如實(shí)記錄當(dāng)天的生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量情況、設(shè)備運(yùn)行狀況及原材料使用量等信息，為生產(chǎn)管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。任職要求1. 經(jīng)驗(yàn)要求：有1年以上封邊接板工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉板式家具生產(chǎn)工藝，能夠熟練操作常見(jiàn)品牌的封邊機(jī)、接板者優(yōu)先。2. 技能要求：具備扎實(shí)的封邊接板技術(shù)，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題；看懂簡(jiǎn)單的生產(chǎn)圖紙和工藝文件，掌握基本的測(cè)量工具使用方法。3. 身體素質(zhì)：身體健康，能適應(yīng)站立作業(yè)和一定的體力勞動(dòng)，可接受倒班或加班安排（如有需要）。4. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，能積極配合完成生產(chǎn)任務(wù)。

紹興·柯橋區(qū)

6月3日 08:32

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系