職位描述要求： 1、18-35周歲，身高150以上，五官端正氣質佳。 2、性格開朗，善于溝通。 3、接受應屆生、實習生、無經驗。 4、能夠接受周邊城市的短期出差 5、公司對無經驗新人提供免費3天的培訓，培訓期間雙向選擇，表現優異者，入職后根據表現增加底薪！ 薪資待遇： 1、無責保底底薪6000-13000根據面試情況而定，月綜合10000起。 2、公司提供吃住、禮服古裝等（無暴露性服裝） 3、上班6小時，月休四到六天（可選休可連休） 4、獨立公寓式住宿，家電齊全，（1-2人一間）公司出于鬧市區，附近有大型購物中心以及小吃街，交通便利. 以上招聘崗位，真實有效且無任何費用 職位福利： 五險、包吃包住、不加班、全勤獎 有興趣可以投遞簡歷與我溝通

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先生

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職位描述要求： 1、18-35周歲，身高150以上，五官端正氣質佳。 2、性格開朗，善于溝通。 3、接受應屆生、實習生、無經驗。 4、能夠接受周邊城市的短期出差 5、公司對無經驗新人提供免費3天的培訓，培訓期間雙向選擇，表現優異者，入職后根據表現增加底薪！ 薪資待遇： 1、無責保底底薪6000-13000根據面試情況而定，月綜合10000起。 2、公司提供吃住、禮服古裝等（無暴露性服裝） 3、上班6小時，月休四到六天（可選休可連休） 4、獨立公寓式住宿，家電齊全，（1-2人一間）公司出于鬧市區，附近有大型購物中心以及小吃街，交通便利. 以上招聘崗位，真實有效且無任何費用 職位福利： 五險、包吃包住、不加班、全勤獎 有興趣可以投遞簡歷與我溝通

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吳先生

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工作內容：1、通過呼叫對移動用戶進行業務推廣、關愛回訪以及套餐升級；2、公司提供全部客戶資源，通過外呼回訪客戶，介紹公司業務產品，完成銷售任務。職位要求：1、年齡18-45歲，有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業，責任心強，思維敏捷（可接受殘疾人）；2、語言表達能力強，擅于溝通，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致；3、能聽懂重慶話，會說普通話，具備基本的電腦操作能力。工作時間：9點至5點半，中午休息1.5-2個小時（根據節氣來），周末雙休，法定節假日休假！公司福利待遇：綜合薪資4000-10000（購買五險）、帶薪年假等晉升空間：客服專員--客服組長--客服主管--客服經理工作環境：1、舒適明朗白領化的辦公環境；2、交通便利，緊鄰輕軌線；工作地點可以就近選擇：江北區大石壩東原中心、冉家壩紫都星座、紅旗河溝中信銀行大廈、大學城微電園首創光和城。

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張女士

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1.通過公司電話精準開發新客戶，加微信進行有效溝通，了解客戶需求,給客戶提供合適方案，促成合作簽合同；2.維持公司的老客戶資源，挖掘老客戶的潛力需求；3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

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尹女士

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1.通過公司電話精準開發新客戶，加微信進行有效溝通，了解客戶需求,給客戶提供合適方案，促成合作簽合同；2.維持公司的老客戶資源，挖掘老客戶的潛力需求；3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

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尹女士

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OTCKA經理的工作職責客戶開發與管理-連鎖客戶開發與合作：負責區域內連鎖客戶或代理合作客戶的開發，完成公司客戶開發、回款、分銷考核目標，如1藥網的KA經理需負責區域內連鎖客戶的開發。同時，要負責TOP100KA連鎖和區域龍頭連鎖的開發、進場和管理，落實發貨、回款、庫存保障、配送或純銷流向的索取及整理工作，像羅浮山國藥的OTC事業部KA經理就承擔這樣的職責。-客戶關系維護：做好客戶關系管理，定期拜訪終端店鋪，完成客情維護，提供產品陳列指導。負責區域內責任客戶的客情維護、流向的收集、進銷存等數據整理與管理。例如，需要負責指定重要連鎖客戶生意維護和銷售協議簽訂等工作，指定連鎖的產品宣傳、推廣和銷售活動執行，協調銷售年度指標達成。-客戶銷售管理：負責區域內客戶銷售價格的維護、銷售區域的管理等工作，還要負責大區內KA連鎖的協議執行進度與執行質量，并定期與客戶進行交流評估，提供改善方案。產品推廣與營銷-產品推廣活動：在區域內開展產品推廣、店員培訓、消費者教育、門店促銷等活動，負責公司產品的推廣/促銷活動，確保大區KA銷售目標的達成。如羅浮山國藥的KA經理要負責整合資源建立服務于TOP100KA連鎖和區域龍頭連鎖的專職或兼職終端推廣隊伍，進行終端價格及產品維護、貼柜培訓推廣、阿是療法、駐店動銷賣貨等終端推廣工作，拉動純銷。-銷售計劃制定與執行：制定客戶年度的銷售計劃，并按照計劃拜訪客戶和連鎖各分部的協調工作。月度、季度回顧KA客戶業績，調整資源和活動執行，提高公司產品在品類里市場份額的提升。-市場數據分析與策略制定：通過分析市場數據制定銷售策略和計劃并實施執行，對渠道進行日常管理，提升經銷商經營效率，提高渠道收益。團隊管理與支持-團隊組建與培養：組建培養具有誠信、高效、有杰出業績的銷售隊伍，負責OTC團隊建設及管理工作。-培訓與活動配合：配合團隊開展培訓、活動等工作，協助團隊完成相關任務。-工作匯報與問題解決：定時、定向進行工作總結匯報，每周向上級領導匯報管轄范圍內的工作情況，做到及時發現問題，及時反饋問題，及時解決問題。其他工作:-上級交辦任務：完成上級領導交辦的其它事項，配合銷售及市場醫學部門進行其他支持性工作。

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舒先生

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霸王別姬沙坪壩汽配廠新車間30030-45，愿意干都要：普工/搬運兩班倒綜合6500-9000月，每個月15號發工資。年薪十萬+福利：包吃住，有免費交通車，。住宿距離廠區走路10分鐘，出勤一周后可預支工資

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李先生

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1晉升空間大（店長—主管—片區經理—大區總監）透明的晉升機制，看得見的發展只要有抱負，巨大的市場等你來開闊2包吃住買五險（基本福利不多說）3員工分股紅利，優秀員工可自選入股分紅。只要你夠優秀，月入萬加輕輕松松4市場開闊招商加盟，有合適門面可加盟入股。無憂自己當老板。至于未來會怎樣，要用力走下去才知道。先變成更喜歡的自己，路還長，天總會亮。原標題：《包子師傅》

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先生

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崗位職責1. 招商拓展：負責校服業務的招商工作，制定并執行招商計劃，尋找潛在的合作伙伴，如商、經銷商等。2. 資源管理：拓展并管理校服供應商資源，對供應商進行評估和篩選，確保供應商的產品質量和服務水平。3. 市場規劃：參與校服的城市規劃，制定模式和內容，明確招商政策和優惠條件，吸引更多的合作伙伴加入。4. 客戶關系維護：與現有合作伙伴保持密切溝通，及時解決他們在合作過程中遇到的問題，維護良好的合作關系，促進合作的長期穩定發展。5. 市場調研：收集市場信息，了解校服市場的需求、競爭狀況以及行業發展趨勢，為公司的招商決策提供參考依據。6. 項目跟進：負責校服項目的落地實施，協調公司內部各部門之間的工作，確保項目順利進行，提高項目的落地率。任職要求1. 學歷與專業：一般要求統招全日制二本以上學歷，市場營銷、服裝類等相關專業優先。2. 工作經驗：具有1-2年從事校服招商及校輔相關招商經驗，有同學幫同學資源或學校資源者優先。3. 能力要求：具備較強的溝通表達能力、商務談判能力和應變能力，能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通和協商。4. 行業了解：了解教育行業項目招投標流程，有教育項目招投標經驗者優先。5. 資源要求：有一定的渠道資源，如服裝行業資源、學校資源等，能夠為招商工作提供有力的支持。

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王先生

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四川綿陽市平武到諾爾蓋拉石子.石粉需要前四后八三十輛，運距180公里，價格50元噸，每天結帳，路保凈重80噸，要求要裝70噸以上的車子，手續齊全，油甲方供應，結帳時，運費日結。工期二年，

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先生

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