薪資福利：無責底薪3500+（25%~75%）業績提成公司福利：人身意外險、全勤獎、現金獎勵、帶薪年假、績效獎金、交通補助、員工旅游、節假日福利及生日福利等等。歡迎優秀的應屆畢業生加入，有無經驗均可。工作地點：太白南路地鐵口附近或者就近安排。工作時間：8:40-12:0013:30——18:00任職要求：1、18-40周歲，統招專科及以上學歷，熱愛房地產經紀行業（條件優秀者可放寬學歷限制）；2、抗壓能力強，能夠吃苦耐勞；3、有毅力，具備良好的溝通能力；4、具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行能力強，有團隊合作精神。工作內容：1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確，真實；2、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；3、了解客戶需求，提供合適房源；4、負責商務談判，合同簽署以及房屋過戶手續辦理

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蔣女士

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據客戶身體狀況選擇合適的按摩手法（如瑞典式、泰式、中式等），使用輔助設備（紅外線燈、濕敷等）促進康復，并指導客戶日常護理技巧。

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杜先生

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工作時間自由，中午下午可接送孩子，特別適合帶娃的寶媽工作！（地點:雁塔第十小學隔壁）帶娃賺錢兩不誤！包教包會，只負責講解銷售。要求:性格開朗，溝通能力出色。待遇詳談。

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門先生

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招聘兼職寬帶辦理名片日結薪資：日結150，任務2500張上班時間：上午9:00（發完就下班，看個人。）工作內容：從樓頂到樓下樓層插名片，工作要求：干活踏實認真發不夠按張算，一張0.06元干的聯系

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曹先生

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工程部經理職責：1、負責勞務分包/專業分包資源庫與相關合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負責確立項目總負責、項目工作計劃與工作目標等相關工作；3、負責確立項目部組織機構及各部門（人員）職責等相關工作；4、負責施工現場管理人員的招聘、培訓、考勤、考核、崗位調整、薪酬調整等相關工作；5、負責項目前期計劃與準備等相關工作；6、負責施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質量處罰）等相關工作；7、協助/負責項目段/區/棟的分部分項完工驗收及移交等相關工作；8、負責勞務分包/專業分包的相關工作/管理工作；9、負責項目段/區/棟的分部分項成本控制等相關工作；10、負責施工過程（施組/方案/設計優化/技術與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設備/安全/質量等）的相關工作/管理工作；11、負責本區域內項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負責項目現場與業主/設計/監理/全咨及其他施工單位的協調工作；13、負責工程項目款項（計價款、竣工款、質保金）收回工作；14、協助/負責建立健全項目管理各類數據的收集、匯編、反饋等工作；15、負責本區域內對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進、完善本部門的組織架構、規章制度、操作規范、作業流程、工作紀律（提出公司相關的建設性意見）等工作；17、完成領導安排的其他相關工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發展愿景、企業使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。4.2專業、學歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業。4.2.2本科以上學歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優先。4.2.4二級建造師（或以上）者優先；一級建造者優先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照/兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業現場施工經歷者優先考慮；具有處理突發事件的經驗和能力者優先考慮；具有現場施工設備操作經驗者優先；2年以上管理工作經驗者優先。

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賈先生

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工程部經理職責：1、負責勞務分包/專業分包資源庫與相關合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負責確立項目總負責、項目工作計劃與工作目標等相關工作；3、負責確立項目部組織機構及各部門（人員）職責等相關工作；4、負責施工現場管理人員的招聘、培訓、考勤、考核、崗位調整、薪酬調整等相關工作；5、負責項目前期計劃與準備等相關工作；6、負責施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質量處罰）等相關工作；7、協助/負責項目段/區/棟的分部分項完工驗收及移交等相關工作；8、負責勞務分包/專業分包的相關工作/管理工作；9、負責項目段/區/棟的分部分項成本控制等相關工作；10、負責施工過程（施組/方案/設計優化/技術與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設備/安全/質量等）的相關工作/管理工作；11、負責本區域內項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負責項目現場與業主/設計/監理/全咨及其他施工單位的協調工作；13、負責工程項目款項（計價款、竣工款、質保金）收回工作；14、協助/負責建立健全項目管理各類數據的收集、匯編、反饋等工作；15、負責本區域內對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進、完善本部門的組織架構、規章制度、操作規范、作業流程、工作紀律（提出公司相關的建設性意見）等工作；17、完成領導安排的其他相關工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發展愿景、企業使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀律；1.4認知、認同公司與個人發展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責任感、敬業精神、良好的人際關系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質要求：3.1遵守公司工作紀律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術能力：4.1.1熟練、快速、準確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。4.2專業、學歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業。4.2.2本科以上學歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優先。4.2.4二級建造師（或以上）者優先；一級建造者優先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協調能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業現場施工經歷者優先考慮；具有處理突發事件的經驗和能力者優先考慮；具有現場施工設備操作經驗者優先；2年以上管理工作經驗者優先。

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賈先生

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保潔員二個班次，每10天輪換：9小時工作制：10：00-19：00，19：00-04：00，綜合工資3200以上（年齡55歲及以內）月休5天，主要打掃房間衛生，及公共區域衛生等，要求：身體健康，無病史，動作麻利。

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崗位職責：根據客戶的需求，把合適的單子派給阿姨，客戶和阿姨的資源公司提供，只需要打電話聯系促成合作，維護售后即可。任職要求：口齒清晰，思維敏捷、性格外向，接受小白崗位福利：無責底薪+五險+節假日福利+暖心下午茶+每月團建能長期穩定干的聯系，短期不穩定勿擾

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盧先生

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業務需要，急招顏值型唱歌演員2-3名，可小白！1，表演唱歌3～4個小時！2，時薪制當天結，150-200！壓力不大，收入有保障。3，氛圍輕松，96后，一起拍攝一起玩4，后續內容效果好可以轉長期合作要求:1，在南三環附近，2，形象好氣質佳，會唱歌，有網感，有表現力，有主動性，能接受新的知識。3，無不良嗜好具體詳談～#主播培訓#工作氛圍好#神仙工作#工作推薦#招募主播#有趣的靈魂在這里集合#尋找多彩的你#西安找工作

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1.負責娛樂內容的直播活動，與觀眾互動，提供高質量的直播體驗2.根據節目內容，進行現場直播或錄制，確保直播的流暢和互動性任職要求:1.具備良好的表達能力和鏡頭感，能夠吸引并維持觀眾的興趣2.具有較強的現場應變能力，能夠處理直播過程中可能出現的各種情況3.對娛樂行業有一定了解，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成直播任務

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劉先生

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崗位職責:1.負責門店客房打掃，對公區等地方進行巡查2.遵守公司的衛生和安全標準。任職要求：1.具備良好的工作態度，能遵守公司的規章制度；2.身體健康，能適應日常清潔工作的需求；3.有責任心，能按時完成分配的清潔任務；4.良好的團隊合作精神，能與同事協作完成工作；5.愿意接受新技能的學習，以提高工作效率。

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