內(nèi)蒙古鄂爾多斯招A2司機60名，工資18000-20000左右，中鑫凱瑞物流科技有限公司:紅樹粱煤礦到岢嵐縣，單程運距152公里，工資按每趟大包300元結算，兩名司機一臺車，輪替倒班跑車，（正常5小時一個來回）月90趟/車，超90趟按每趟400元，多跑多掙，要求司機A2駕駛證3年以上駕齡，需要吃苦耐勞，無重大事故記錄。運輸?shù)缆钒赜停偣て谖迥辏?lián)系，孫總

包頭·九原區(qū)

5月9日 19:50

先生

立即聯(lián)系

因業(yè)務需要，陜西佰信建設工程有限公司招聘專職會計一名，要求具有會計證，懂稅務及業(yè)務實操成手，有5年以上工作經(jīng)驗，8小時上班制，上六休一，工作地點：內(nèi)蒙古包頭九原區(qū)恒大華府，上班公司提供中午，晚餐，待遇面談，

包頭·九原區(qū)

6月1日 11:39

蘇先生

實名

立即聯(lián)系

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包頭·九原區(qū)

5月30日 06:59

蘇先生

實名

立即聯(lián)系

因業(yè)務需要，陜西佰信建設工程有限公司招聘專職會計一名，要求具有會計證，懂稅務及業(yè)務實操成手，有5年以上工作經(jīng)驗，8小時上班制，上六休一，工作地點：內(nèi)蒙古包頭九原區(qū)恒大華府，上班公司提供中午，晚餐，待遇面談，

包頭·九原區(qū)

6月2日 05:36

蘇先生

實名

立即聯(lián)系

企業(yè)年前小時工/暑假工/長期正式工均可，無需工作經(jīng)驗，直接入職上崗，包教包會報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細給你解答你的問題并發(fā)給你定位!-、薪資待遇:【薪資結算可周結、可月結】模式-:月結工資:26x12時x26個工作日=8000+保底模式二:周結工資:300-天一周一結月保底78002、【發(fā)薪準時】薪資準時發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，所有上班工資，不拖欠不扣押!4、【返費獎金優(yōu)厚】①第一筆，工作滿30個工作日獎勵反費2000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當天再發(fā)留任反費6000[共計返費】==【8000元】二、工作內(nèi)容:1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗一學就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料倉管等三、入職要求:1、男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100%入職，四、包吃住:公司提供免費住宿，標準4人間(獨立衛(wèi)生間、陽臺空調、洗衣機免費提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

包頭·九原區(qū)

6月1日 08:18

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

好廠35/h包...廠不上產(chǎn)線 若有意向請直接添加人事微信咨詢!出門工作重要的是靠譜，安全，賺錢，聯(lián)系我給你看合同，視頻!一一--鄭重承諾:以下信息全部真實有效白紙黑字簽合同，你與公司各留一份一一一一1.帶朋友做滿一個月有介紹獎，可以和朋友分配到一個宿舍和車間2.現(xiàn)在年初公司為了補齊員工空缺，現(xiàn)大量缺工趕訂單，3.來公司面試當天免費送被褥和生活用品，面試當天安排住宿，入職全程不需要交任何費用。注:以上福利真實有效，入職當天直接和公司白紙黑字簽合同![薪資構成1.短期工/小時工:35一小時，上班時間8一8點工作時間10個小時，吃飯休息時間共兩個小時按照12小時計算工資·工期1-4個月可自由選擇，最少可做一個月，工期結束可自愿選擇續(xù)簽合同，離職只需要提前3-7天申請，工資隨走隨清不拖欠不少發(fā)!(別懷疑是不是真的!直接在我們廠里簽合同保障!)長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠[招聘職位]貼標簽、掃碼、包裝、操作工、倉庫管理員、品檢、QC、物料員、巡檢等職位(可點擊下方微聊將想要應聘的崗位發(fā)送給工作人員)全部坐著上班，無需經(jīng)驗有老員工帶，工作地點在江蘇無錫都是簡單的手工活一看就會，無任何危險性輻射性不穿無塵衣24小時恒溫車間

包頭·九原區(qū)

3月14日 19:44

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)年前小時工/暑假工/長期正式工均可，無需工作經(jīng)驗，直接入職上崗，包教包會報名請點下方的【立即溝通】在線咨詢詳談!我會詳細給你解答你的問題并發(fā)給你定位!-、薪資待遇:【薪資結算可周結、可月結】模式-:月結工資:26x12時x26個工作日=8000+保底模式二:周結工資:300-天一周一結月保底78002、【發(fā)薪準時】薪資準時發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，所有上班工資，不拖欠不扣押!4、【返費獎金優(yōu)厚】①第一筆，工作滿30個工作日獎勵反費2000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當天再發(fā)留任反費6000[共計返費】==【8000元】二、工作內(nèi)容:1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗一學就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料倉管等三、入職要求:1、男女不限，不限學歷，不限經(jīng)驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100%入職，四、包吃住:公司提供免費住宿，標準4人間(獨立衛(wèi)生間、陽臺空調、洗衣機免費提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

包頭·九原區(qū)

6月1日 08:16

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：---本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè)。----具有3年以上中等規(guī)模以上企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗。---熟悉人力資源管理各模塊實務操作,熟悉招聘、組織管控、培訓開發(fā)等模塊。---抗壓性好、善于溝通，工作高效細致。----具備豐富的崗位招聘工作經(jīng)驗。崗位職責:1、協(xié)助貸后業(yè)務總監(jiān)完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程。2、分析總、分公司人力資源需求，制定招聘計劃與方案，并組織實施，帶領團隊完成招聘任務及目標。3、甄選及維護招聘渠道，進行崗位分析，完成招聘篩選、測試、面試、錄用等。4、分析、評估招聘效果,對招聘工作進行指導及過程管控。5、建立后備人才選拔方案，做好人才儲備機制。6、年度招聘費用的預算及各賬號的合理調配。7、協(xié)助督導各分公司招聘工作有效的進展及提高招聘工作效率。8、負責勞動爭議、仲裁、訴訟、監(jiān)察等勞資糾紛和群體性突發(fā)事件的協(xié)調處理。監(jiān)督各分公司/外呼中心培訓及勞動關系的完善，處理員工投訴和勞資糾紛，建全內(nèi)部溝通渠道。9、完成領導臨時交辦的其他工作。

包頭·九原區(qū)

3月14日 15:01

咸女士

實名

立即聯(lián)系